雅思口语巧妙使用词性转换

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了雅思口语巧妙使用词性转换，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。

　　雅思口语雅思考试中是十分重要的，今天小编就给大家整理了雅思口语巧妙使用词性转换，一起来学习和提高吧!更多备考资料内容，欢迎随时关注雅思无忧雅思频道。

　　【真题实例】 How can a company encourage its employees?

　　【答题思路】 公司鼓励员工的方式有很多，《剑六》中专门有一篇阅读文章，叫Motivating Employees under Adverse Conditions，有兴趣的考生可以参考一下。其实光动词encourage和motivate，就含有不少词性变换的生机：encourage → encouragement → encouraging; motivate → motivation → motivational。能把这两串词汇用好，就已经非常令人刮目相看了。

　　【参考答案】 For employees to really perform well, a company should think about how to encourage them at the workplace. For example, encouragement can come in the form of a big reward for those high achievers, so that they are motivated to work harder in the future. Also, even a public letter of recognition and praise is very encouraging. Sometimes, this kind of motivation can go a longer way than financial incentives. Finally, promoting a good worker to a higher position with greater responsibilities is an effective motivational exercise.

　　三种不同的鼓励员工的方法在这里被一一道明：

　　第一是丰厚的物质奖励(a big reward);

　　第二是公开的表扬信(a public letter of recognition and praise);

　　第三是职位的晋升(promoting to a higher position)。

　　其间展示的是encourage和motivate这两大动词及其名词、形容词之间毫无障碍的自由切换。

　　以上是小编为大家准备的“雅思口语巧妙使用词性转换”的相关内容，希望为大家提供一些帮助，在这里小编预祝各位考生在雅思考试中顺利拿到自己的理想分数。

新东方雅思，开年大吉，雅思冲七

新东方名师直播教你解题技能，助你备战雅思！

以上就是雅思无忧网为您准备的访问雅思无忧网(https://www.yasi.cn/)，了解更多雅思考试新消息，新动态。

雅思培训
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。