雅思培训北航优秀简历的评分标准篇4

更新：2023年01月08日 01:54 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了雅思培训北航优秀简历的评分标准篇4，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。
雅思培训北航
优秀简历的评分标准篇4

雅思7.0是什么水平

雅思7分水平：英语成绩良好，虽然有时候会发生不准确或者不适当的观点，但是对于一些复杂英语文字的掌握还是不错的。

然而据雅思《白皮书》显示，大陆地区雅思考生的总分平均分集中在5.5和6.0分两个梯队。其中，学术类（A类）总分平均分为5.72，培训类（G类）平均分为5.60。从刚才这组数据中可以看出，雅思7分超出了平均分不止1分的差距。

优秀简历的评分标准篇3

简历评比打分细则

一、外观设计（25分）

1.版面设计（5分）：精美的版面可以使用不同的.符号、文字等。复印的简历要保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。文字大小适中，重点字体标示明显

2.颜色搭配（5分）若为彩色打印，需颜色清新，颜色搭配合理，简洁明了

3.图文并茂（5分）图片与文字搭配合理图片数量不宜太多

4.创意创新（5分）作品具有一定创意特色具有很好的吸引力能够更好地表达陈述自己

5.纸张选用正规美观

二、内容分值（50分）

1、个人基本情况。（15分）

应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、健康、身高、兴趣与爱好、家庭住址、*号码、民族、出生年月、邮箱等。

2、求职意向（5分）

求职意向要标明个人期望的工作职位，和个人奋斗目标，期望的薪资标准

3、个人教育背景。（10分）

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，并列出所学课程及学习成绩、外语水平、计算机水平。

4、工作（培训）经历情况。(10分)

a)若有工作经验，最好详细列明，首先列最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质；

b) 在学校和班级所担任的职务、社团活动、义工活动、培训详细介绍

5、其他如在校期间所获的证书及荣誉各种奖励（10分）

三、效果表达 25分

1、简历篇幅长度适中对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价必要信息（5分）

2、条理清晰，简历的布局合理，前后层次有序、逻辑明确、阅读和理解容易。（5分）

3、简历内容真实非蓄意编造保证简历的真实客观性（5分）

4、无错误漏洞，如错别字、语法和标点符号方面的低级错误。用词没有带过多感*彩，语言、文字表达规范，有侧重点，格式规范。（5分）

5、求职目标明确，求职者表明自己喜欢什么工作，说明自己的爱好兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等。（5分）

优秀简历的评分标准篇4

个人简历方法及评分标准

一、如何*个人简历

对于如何*个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：

任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

二、本人基本情况(30分)

包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

三、个人履历表

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。本人的学习经历(10分)

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

四、本人的实践、工作经历(20分)

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

五、本人的能力、性格评价(20分)

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

六、找工作意向(10分)

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

七、联系方式与备注(10分)

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、*号码、*号、E-mail地址。

功夫非负有心人，肯仔细研究个人简历怎么写的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

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优秀简历的评分标准篇1

一、封面：40分

1、标题、封面排版设计是否完善清楚有创意（20分）

2、个人信息是否完善（系别姓名班级学号等个人信息是否齐全）（20分）

二、内容60分

1.自荐信 10分

内容是否充实（3分）、行文是否流畅（3分）、能否表达出自己对应征职位的热爱并打动用人单位（4分）。

2 .个人简历表格 40

基本信息是否完善（20分）

姓名。性别。民族。出生年月。照片。政治面貌。联系*。邮箱。毕业院校。所学专业（每个2分如有多出情况可视必要性适当加分此项最高分为20分）

自我情况介绍是否完善（14分）

求职意向、个人教育背景、实践经验（工作经验）、自我评价、证书取得情况、特长爱好、获奖情况

简历排版情况（2分）

排版讲究有序

文字设计情况（2分）

大小适中和版面设计相匹配重点字体标示明显

总体直观印象（2分）

简历内容是否美观，是否有独创性。

3 .附加文件是否详细 10分

推荐信（2分）

成绩单（2分）

荣誉证书（2分）

取得资格证书（2分）

优秀简历的评分标准篇2

评分结构：

毕业院校－专业－学位－外语能力－实习经验－学生工作－奖学金／成绩－竞赛奖励－国际交流经验

毕业院校：

全国重点大学，即211工程学校、958工程学校等等，比如清华北大南开复旦等10分，211工程院校7分，211以外的一本5分，二本三本 0分，三本以下直接删除。（第一等级各个公司设置的学校名单可能略有不同）。

部分超牛公司及咨询投行以全国四大为主;还有很多企业对学校的选择基本只看专业排名在当地top10以内的学校，比如北京的文科类院校，基本就只看清华、北大、人大、外经贸、北师、中财等等，如果你是理工科的名校，比如北航、北理、北邮，则我们也可以考虑，但是必须其他方面特别优秀才行，总之，学校的范围卡得很死。

专业：

对于明确说明的最好对口，其他如MT（管理培训生）、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。基本经管类，理工科类相对选择范围较广。一些软件对专业的打分大致可分为以下四类：

完全相同10分，一般企业一个岗位会发布两个专业，这两个专业的名字一般不会有相同的字符出现，比如软件开发岗位，会要求计算机科学与技术和软件工程专业，如果你是这两个专业中的一个，你就会得到10分。

基本相同专业7分，一般采用正则表达式，判断专业名称里是否有两个以上字符与要求专业相符，比如企业要求软件工程专业，如果简历申报的是软件技术专业，会得到7分。

类似专业5分，这个一般采用同义词判断，有点类似百度的同义词词条，比如岗位要求计算机科学与技术专业，类似专业就比如信息工程，信息技术等等，每个公司的词条设置会有不同。

完全不符合的0分，没什么可说的。

学位：

一些外企，更偏向于招聘本科生，希望能够为公司打造稳定型的骨干力量。一些企业对学位的打分如下：博士5分，硕士4分，学士3分，其他0分。

外语能力

硬性指标必定要求四六级，新四六级则必须超过425分。私以为500分以上才可保底。

若有托福，雅思，GRE，专八等国外考试高分成绩则可加分，一般会给10分；CET6级且口语流利给5分-7分；CET6级4分；CET4级且口语流利给3分；CET4级且可口语面试给2分；CET4级给1分；CET4级一下0分。（只写了英语的，其他语言参照吧）能体现出口语能力则是非常抢眼的；很多100强企业英语只看6级，且在筛选中从高到低排序筛选。

实习经验

公司要大要有名、即500强或非常有名的或与职位相关的行业优秀公司，基本以外企为主，呆的时间最好长点，理想的是至少半年，可以显示自己的stability，并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息；对于同样岗位名企实习半年以上10分，类似岗位知名企业实习半年以上7分，类似岗位一般企业实习半年以上5分，以下0分。

学生工作

需做到部长级以上，并有实质工作业绩，从中要体现出leadership，team-spirit，communication ability等。

奖学金/成绩

奖学金最好至少有一个作为关键字，一等奖学金+EMC奖学金或一等奖学金+省级优秀毕业生给7分-10分，一等奖学金或省级优秀毕业生给5分-7分，二等奖学金或校级优秀毕业生给3分-5分，三等奖学金给2分，其它奖学金给1分；GPA方面top5%给5分，top5-10%给4分，top10-20%给3分，top20-30%给2分，top30-40%给1分，成绩尽量挤进前30%。

竞赛奖励

国际级竞赛第一名10分，国家级一等奖或国际级竞赛二等奖8分，国家级竞赛二等奖或国际级竞赛三等奖6分，国家级竞赛三等奖或省级竞赛一等奖4分，省级竞赛二等奖及以下2分。

工作经验

相关技术工作实习累计一年以上给5分，相关技术实习不到一年+社会职务经验给4分，相关技术实习3个月给3分，仅暑期工作实习给2分，仅社会职务给1分。

国际交流经验

可遇不可求，不作具体探讨。基本这是各学院的稀缺性资源，要想获得最好成绩不错，外语能力出色，并与学院相关负责人保持良好关系。

题后：

以上为几大关键字，若能全部达到，则基本可以保证各类网申后坐享笔试或面试通知啦！

这里要强调一点，不是你特别优秀就肯定会被选中，很多同学怀疑企业筛选简历的条件，但其实你们不清楚幕后的操作，比如某些职位企业喜欢要男生（不是偏爱男生，只是原部门女生太多，为了平衡男女比例不得已而为之），那么女生条件特别好也可能被筛掉，而男生条件一般也可能被留下。

另外，外企其实比较喜欢要本科，这样研究生就比较吃亏，所以并不是研究生就一定有优势的。如果你自认为很优秀也很符合企业条件，但是初筛却没通过，大家一定不要气馁和郁闷，一定是有某种不得公示的筛选条件在作祟，有时候，其实你很优秀，只是不符合这个企业这个职位的特殊要求罢了。

GMY艺术预科是什么?什么样的学生能上?

曾几何时，德国变成了质量的代名词。但是很多人并不知道，GMY就是德国的缩写。
这是一个专门针对中国高二完成以上学生前往英国，美国，澳大利亚和加拿大等国家学习艺术设计而在北京航空航天大学开设的为期一年的强化培训课程。最早起源于2005年ECA和GSA在中国开设的大学本科一年级课程。属于1+3艺术留学项目。主要是培养学生去国外读本科。

2021年9月9日开学的第十一届GMY艺术预科对于学生的基本要求是这样的：绘画类学生，至少过省联考合格线，英语90/150以上。其余的学生必须参加GMY艺术预科在北京航空航天大学学院路校区的入学考试。达到要求方可入学。

艺术作品集优异的，雅思达到5.0分（或等同于）以上的高二完成以上的中国学生，可以免试入学。
美术生在北航读一年，学习英语（在北航外国语学院学习）和美术专业课（在北航新媒体艺术与设计学院学习），第二年进英国格拉斯哥美院或爱丁堡大学读大二；进中央圣马丁读大一；进美国耶鲁大学读大一....
高明鱼艺术预科的创始人确实很高明，他很有远见。他知道北京将来会大力提倡和推广创意文化产业。这样精品的艺术类的国际教育项目，在北京也是稀缺的，更不用说全国了。第一个敢于吃螃蟹的人，是了不起的。 2021年以后，国家对美术生高考进行逐步改革，文化分会越来越高，增加了美术生高考的难度。这对于经济条件好点的家庭来说，学习艺术设计，可能今后出国留学就应该是首选了，如果孩子真的喜欢艺术的话。

家里有钱是第一位的，不是每个学生都能拿到耶鲁大学的全额奖学金的；还要肯学习，美术生尤其要通过英语语言关；国外的大学不好混；还好，高明鱼艺术预科的英语培训实力确实很强；不好好学习的孩子除外。在北航读高明鱼艺术预科，一个字：值。

空乘专业文化分在300分左右上大学收费多少? - 百...

上大学收费每年在20000元左右。收费主要包括学习费用，实习费用，以及平常的训练费用。
空乘专业是培养适应21世纪民航运输事业发展，具有坚实的英语基础、突出英语应用能力，较高的人文素质，受过专门航空运输技能知识训练的实用型民航高级空中乘务员。表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。采用“订单式”的培养模式，为厦门航空、南方航空等培养国际、国内空乘及地勤服务人员。

胡敏的“胡雅思”的由来

(图为胡敏教授与时任英国文化委员会全球雅思总裁的肖恩・海德先生合影)
1999年，胡敏作为国内第一个探寻雅思的学者，亲赴英国文化协会总部会见全球雅思总裁肖恩・海德先生，并作出了“雅思会异军突起，成为一个耀眼的明星!”的论断。随后胡敏拜访了剑桥大学考试委员会，购*了大量雅思考试类书籍，拿到了雅思的核心资源，获得第一手雅思资料后，迅速回国。
回国后，胡敏开始组织优秀的教师着手研发国内第一套真正意义上的雅思教材，教材开发完成后，开始在全国巡讲，并总结了四句话概括雅思：留学新途径、移民直通车、外企通行证、英语大课堂。
2001年，胡敏带领研发团队，完成了国内第二代雅思教材的编写。当时的这套教材共17本，经测试题目的仿真度达到85%以上，仅这一点就是许多国内外培训机构至今未能达到的。很多已经在国外学习的学员，也回国*这套教材，随着雅思成绩逐步受到各国承认，雅思考试如日中天，考生对雅思的学习热情一浪高过一浪，同学们在购*雅思书籍的时候，都说：要胡敏的雅思书籍，久而久之，学生们干脆就说：“胡雅思”。
2002年，胡敏亲赴澳大利亚，与各高等学府与学员深入交流，发现学员呈现“年龄小，语言薄弱”等问题，于是在国内开设并建立了全国第一个雅思基础培训基地，第一期就招生火爆，随后在各地相继掀起了雅思学习风暴，国内主流媒体竞相报道《雅思风暴，胡敏*》
2021年，新航道胡敏《雅思第六代教程》重磅出版，成为中国新一代雅思考生的首选教材。