石坝雅思托福培训哪家好 雅思托福哪里培训比较好?怎么选

雅思托福培训机构推荐：

1、新东方

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展。

新东方教育科技集团已发展成为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统、基础教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统。

科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、国际游学服务，新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。

2、朗阁

朗阁(Longre)教育集团旗下拥有领军雅思（Ielts）、BEC等英语培训的朗阁培训中心（www.longre.cn），领军新托福、小托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT、ACT、AP培训的智美教育，专注德、法、西、意、日、韩、葡、阿、俄语的欧风小语种培训中心等知名教育品牌。

朗阁始终坚持携手考试官方，朗阁培训中心上海、南京两地成为雅思官方英国领事馆文化教育处(BC)授予的白金级雅思培训学校。

成都、广州、青岛、济南、苏州、无锡、杭州全国9大中心成为雅思官方英国领事馆文化教育处的合作伙伴成员机构。同时，朗阁也得到了ETS的鼎力支持。经过多年发展，朗阁已然成为行业领先品牌之一。

3、麦考瑞

麦考瑞已具有近10年英语和雅思培训经验，全国唯一开设在复旦大学城的专业雅思培训机构，唯一雅思承诺保分班，唯一突破中国学生写作口语瘸腿的创新性教学。

写作口语成绩普遍高出社会平均分70%左右，唯一每天13小时《雅思高分技巧课+训练课》复合式教学体系。

麦考瑞雅思06年即开始G类移民类雅思培训，对G类雅思5分―8分都有丰富的教学和应试经验，每年都有G类学员在麦考瑞雅思的帮助下，取得了雅思4个6分，4个7分，总分6.5和7分等，成功技术移民或投资移民到澳洲、美国、加拿大、新西兰等国家。

4、北京雅思

北京雅思学校创建于 1997 年，是一所致力于研究外语考试发展方向及英语学习、教学研究的专业机构，下设北雅IELTS培训基地、北雅国际语言学习中心等多类别的培训基地。

其中，北雅 IELTS 培训基地是全国最早、最权威进行 IELTS 考试培训研究的专业化、正规化机构，也是专门进行( IELTS )雅思培训、研究 IELTS 未来教育、考试发展方向的专业机构。

5、新通

新通教育作为中国留学服务行业和国际化教育的领航者，自1996年成立以来，致力于为中国公民出国留学、接受国际化教育以及海外投资发展提供最专业优质的服务，同时也是中国文化最积极的海外传播者。

新通教育在中国以及全球已创建30家分支机构，服务网络遍布中国经济发达地区和世界主要发达国家，以教育和服务为中心，全力帮助中国学子提升全球竞争力。

雅思和托福哪里培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。
一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。
原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试
不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。
原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。

2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。
3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验
在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。
原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2.
若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数
避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。
原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队
是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。

原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常；
2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。
（六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。
原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例
了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。
原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。
2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲
翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。
（九）、学员手册（入学须知）
仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。
（十）、培训协议
培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。