EM雅思培训 请英语好的人帮我翻译一篇文章,不要机器的

In the past, people often lifetime in the same job, and now people are frequently change of jobs. Please describe caused by the reasons of this phenomenon and your suggestion.

Although sometimes replace work would make people feel annoyed even pain, every year there are still thousands of employees in a short time continuous change of jobs. In employee job-hopping common reasons for including hateful boss, little wage and bad working environment. However, the root causes for most often was ignored by people.

Job-hopping hot in largely from what happened today's society's huge transformation triggered. Sharp change, is the biggest characteristic of the 21st century. All countries in the world experiencing political, economic and social structure and so on aspect huge transformation. These changes are fundamentally changed people for job-hopping view. Before the sort of long-term in a company must work can workplace promoted days gone. Today, both employer, or employees, will not take long for a company with loyalty linked together. Hire the scepter are no longer think that employees employers to measure its loyalty number is the best method. Instead, they are more focused in ministering when employees are utter devotion to work, because they believe that are more likely to get good jobs effect. This also means that today's employees would relatively easy to change your job, according to its own rhythm to manage their professional development.

Although social change is irresistible nor change, personnel executives can still improve the current situation. You need to be aware that sometimes staff decided to leave, only because they think the job itself or work environment and their original expected there are great differences. Working time and originally commitment is not the same, training or promotion opportunities will delayed announced, personnel supervisor to lie about even in salary. In order to reduce the employee expectations, personnel supervisor should be in the interview applicant, before making accord with current work samples, let the applicant can more completely understand the actual working condition.
过去人们往往一辈子从事同一份工作，而如今人们却频繁地更换工作。请给出造成这种现象的原因以及你的建议。
In the past, people always take up one job in their whole life, but now people are changing their job frequently. Please explain the reasons behind such phenomenon and provide your suggestions.
虽然有时更换工作会让人感到烦恼甚至痛苦，每年还是有成千上万的员工在短时间内连续更换工作。导致员工跳槽的常见原因包括可恶的老板、少得可怜的工资和恶劣的工作环境。然而，最根本的原因却往往被人们忽视了。
Though it is annoying even painful for people to change jobs sometimes, there are still more than tens of thousands employees who change their jobs in a short time continuously every year. The common reasons which lead to the employees’ job hopping include the mean bosses, low wage and bad working environment. However, the most basic reason is always ignored by people.
跳槽热在很大程度上是由当今社会所发生的巨大变革引发的。急剧的变化，是21世纪的最大特点。世界各国都经历着政治、经济、社会结构等方面的巨大转变。这些转变从根本上改变了人们对跳槽的看法。以往那种必须长期在一间公司工作才可以在职场获得提升的日子已经一去不返了。如今，无论是雇主还是雇员，都不会把长期供职于一间公司与忠诚度联系在一起。雇圭们不再认为员工的雇主数目是衡量其忠诚度的最好方法。相反，他们更加看重的是员工是否在供职时全身心地投入工作，因为他们相信这样更有可能取得好的工作效果。这也就意味着，今天的雇员们可以相对容易地改变自己的工作，按自己的节奏来管理自己的职业发展。
Job hopping is largely caused by the huge changes in current society. The dramatic change is the biggest feature in twenty-first century. The countries all over the world are undergoing great transformation in terms of politics、economy、social structure and other aspects. These transformations have changed people opinions on job hopping fundamentally. The days that people can be promoted only after they work in one company for a long time has passed. Nowadays, neither employers nor employees will connect loyalty with working in one company for a long term. Employers don’t regard the number of employees’ employers as the best way to measure their loyalty. On the contrary, they more focus on whether employees can devote themselves fully to their work, because they believe by doing so, they can work more effectively, which means that today’s employees can change their own jobs more easily and manage their own career development according to their own pace.
虽然社会变化是不可抗拒也不可改变的，人事主管们仍然可以改善当前的状况。需要注意的是，有的时候员工决定离开，仅仅是因为他们觉得工作本身或是工作环境和自己原本所期待的有很大的差异。工作时间与原本承诺的不一样，培训或晋升的机会也迟迟未能公布，人事主管甚至在薪资方面撒谎。为了降低员工的期望值，人事主管应该在面试申请人之前，先做出符合现状的工作样本，让申请人能够更加全面地了解实际的工作情况。
Though the social changes are irresistible and changeable, human resource supervisors still have the ability to change the current situation. It is necessary to note that the reason why some employees decide to leave is only because they feel the job itself or the working environment has big difference with what they originally expected. The working period is different from what promised at the beginning, the training or promotion opportunities are not able to be published, the human resource supervisors even lied about the salary. In order to reduce the employees’ expectation, human resource supervisors should provide the work samples which comply with reality before interviewing the applicants so as to make the applicants fully understand the real work condition.

参考

雅思考试分为两种类型，学术类和培训类。这两种类型的考试均由听力、阅读、写作和口语四部分组成。其中，学术类和培训类的听力和口语使用相同的试题，阅读和写作使用不同试题。前三部分考试（听力、阅读和写作）必须在同一天内完成。口语考试通常会安排在笔试前一周至笔试后一周的任意一天。根据考务安排的需要，在特殊情况下，口试日期有可能超出此区间，英国文化教育协会保留调整口试安排的权利。

用于英国签证及移民的雅思考试是为满足英国签证与移民局（UKVI）所规定的特殊要求而开设的考试。如果您需使用雅思成绩作为申请英国签证的一部分（一些学生签证类型除外），您需要在UKVI授权的雅思考场参加考试。用于英国签证及移民的雅思考试同样分为学术类和培训类两种类型，其考试内容, 形式, 难度等级, 考官及评分标准等均与雅思考试相同。仅考试成绩单会有些许不同，其上会注明考生参加的是用于英国签证及移民的雅思考试。

如果符合下面这两个条件，是必须要考UKVI雅思的：

1，你打算到英国只读语言课，只要为语言班申请一个单独的CAS

2，你打算申请联合CAS，但是你的正课还是有条件录取并且是学术上的条件

如果，1）你打算申请联合CAS，同时2）你的正课的有条件录取的条件仅仅是英文，学校“有可能”可以接受普通雅思。然而，还是“强烈建议”大家去考UKVI雅思，以确保符合多种需求。

以留学为例。如果学生可以去英国直接就读本科，硕士，博士学位课程，如果学校不做要求，考普通雅思就可以了。

但是如果有小伙伴要读非学位课程，如中学、大专、预科、语言课程、本科预科、大一文凭课程、硕士预科课程等等，则需要考UKVI雅思。

需要注意的是，普通雅思和UKVI雅思都能申请正课，但普通雅思不能申请语言课。

也就是说，如果学生先考了普通雅思，但成绩没达到学校正课offer的要求，要配读语言课，那他就需要重新考UKI雅思。

在英语学习过程中，我认为最重要的一点，就是， 输入决定输出 :

推荐几个我常用到的“输入”：

1.播客

可以搜索到很多方便英语学习的节目。

我常听的

• The Economist

• 6 Minute English

• Special English（语速较慢，分British Accent和American Accent，很适合初学者）

• Discovery

• Round Table

• This American Life

• 以及很多BBC、VOA旗下的节目

• 甚至随意找一些自己比较感兴趣的国外英文节目听也可以

2. ESLPOD

ESLPOD语速较慢，口语化，非常适合用于英语学习，实用性很高。

3. TED演讲

学英语的同时，也能学到很多东西，岂不是一举两得？

4. 脱口秀节目

5. 生活化的美剧或英剧

如果要通过美剧或英剧来学习英语的话，就必须选择生活化一些的。

比如，英剧IT狂人，美剧老友记、摩登家庭、绝望的主妇等。

像生活大爆炸、神探夏洛克就不太适合，语速较快，很多内容不贴近生活。（事实是，神探夏洛克是我非常喜欢的一部电视剧，虽然不适合用来练口语，但是可以用来磨英音哦）

通过电视剧学习英语，可以使用经典的三步法。

• 准备工作，准备好一集电视剧、字幕，可以用视频切割软件，将每集电视分割为15-20min左右；

• 第一遍，带中英文字幕看，熟悉剧情，熟悉台词；

• 第二遍，去掉中文字幕，只看英文字幕，把实用的台词记下来，不理解的查字典学习；

• 第三遍，去掉全部字幕（或遮住），其中听不出来的可以看英文字幕；

• 后续练习，看完三遍之后已经非常熟悉了，可以进行跟读练习。

关于字幕：可以下载无字幕视频和分开的中英文srt文件，也可以使用QQ影音等软件打马赛克将对应字幕部分遮住。

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关于词汇积累

首推在以上“输入”过程的积累，其次才是背单词。

专门去背单词效率较低，而且往往背了之后还是不能灵活运用，只能算是词汇积累的一种折衷方法。注意，在背的过程中一定不能只背释义，要注意单词的搭配与在例句中的用法。

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关于英语发音

我们学习英语类似于小孩子学习说话，其中的过程必定是模仿、纠错、不断地练习。

首先我们要做的是模仿、跟读。

熟悉单词或句子之后，可以采用录音设备或监听设备，找出与原声的差距并纠正。

能够正确发音之后，就要进行持续的练习了，让口腔的肌肉形成惯性。

学习英语发音过程中，我有以下几点建议：

1. 首先确定自己要选择英式发音，还是美式发音，两者不存在高下之分，只看题主喜欢哪种，适合哪种。

2. 学习音标课程

44个英语音标是必学的内容，好比中文中的汉语拼音一样。很多中国人没有学过音标或者在学习音标的过程中形成了不好的习惯（比如，用中文注释发音），要注意，英语发音中没有任何一个发音与中文一模一样。

在这里推荐大家看BBC官网的音标教学。

如果需要更详细的音标教学的话，市面上也有很多。

在音标学习过程中，要注意相似发音的对比，如（以下采用DJ音标）：

[i:] [i]

[u:] [u]

[ɔ:] [ɔ]

[s] [θ]

[z] [ð]

3. 重读和弱读

我们学习单词时，接触到的都是重读读法，如at/æt/，them/ðem/，have/hæv/。然而在真正的英语口语中，应该重读内容词（content words），这些词一般是名字、形容词、实意动词等，弱读功能词（function words），一般是介词、代词、冠词、助动词、连词等。

举例：Don't look at me!

在这句话中，don't、look要重读，at、me非重读，如果，按照学单词时at/æt/读的话，无疑就非常生硬了。在这里at应读作/ət/，并且t失去爆破，不发音，只保持口型。

举例：There have been laws that have been passed, and many police officers and other authorities are being trained about this.

在这句话中，have非重读，读作/həv/或/əv/。

4. 连读

主要有三种情况可以连读

(1)辅音+元音

比如 take it easy，用音标表示就是/teikiti:zi/

(2)辅音+辅音

当第一个单词以辅音结尾，下一个单词以相同或类似辅音开头时，需要连读。

如 just take it，just以t结尾，take以t开头，前面的t就可以不读，take it同第一种情况，所以连读之后用音标表示为/dʒʌsteikit/

再例如，used to，不需要念/d/，直接念成/juztu/

(3)元音+元音

元音之间主要是加一个滑音来解决问题。

如go out，两个词之间放置一个滑音/w/，音标表示为/gəuwaut/

my apple，两个词之间放置一个滑音/j/，音标表示为/maijæpl/注意，滑音是自然带出来的，千万不要念重了，念太重就变味了。

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一个人走得快，一群人走得远。

可以找几个志同道合的小伙伴，一块学习，这样相互督促，相互鼓励，会取得更好的学习效果！

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现在前往北欧留学的人越来越多了，大多数是去北欧读本科或硕士以上，那在北欧留学费用及申请条件有哪些呢?下面是我为大家整理关于北欧留学费用及申请条件及相关内容，希望对大家有帮助!

北欧四国留学费用及申请条件

丹麦留学

1、 专科

1)入学要求：高中或职业高中毕业+高考成绩+面试(无需雅思)+大一在读(或者工作经验);

2)学年制度：2年或2年半;

3)学费：7.1万丹麦克朗/学年;

4)申请时间：2月1日至4月1日;

5)签证担保金：无需;

6)可申请学校：西兰学院(ZIBAT学院);

7)特别提示：雅思6以上可免面试。

2、本科入学申请

1)入学要求：高中毕业+大一在读+高考成绩+大一成绩+雅思6或6.5;

2)学年制度：3年;3)学费：7~10万丹麦克朗/学年;

4)申请时间：1月1日 至3月15日;

5)签证担保金：无需;

6)可申请学校：奥胡斯大学商学院、皇家音乐学院等;

7)特别提示：音乐学院雅思需求5分提供作品。

3、 硕士入学申请

1)入学要求：大学毕业(有学位证)或大四在读+雅思6.5分、相关专业;

2)学年制度：2年;

3)学费：1~1.2万欧元/学

4)申请时间：12月1日至3月1日;

5)签证担保金：无需;

6)可申请学校：奥胡斯大学商学院、皇家音乐学院等;

7)特别提示：音乐学院雅思需求5.5分提供作品。

4、游学入学申请

1)入学要求：高中毕业+使馆面试;

2)学年制度：3~6月;

3)学费：2~2.5万丹麦克朗;

4)申请时间 ：随时;

5)签证担保金：无需;

6)可申请学校：丹麦北菲英;

7)特别提示：费用含吃住。

瑞典留学

1、本科入学申请

1)入学要求：高中毕业+高考或会考成绩+高中三年成绩+雅思5.5~6.5;

2)学年制度：3年;

3)学费：6~10万瑞典克朗/学年;

4)申请时间：12月1日至1月15日;

5)签证担保金：8万人民币/学年;

6)可申请学校：德隆大学、马尔默大学、林耐大学、布罗斯大学、布来京理工、延雪平大学、中部大学、西部大学、哥德堡大学、于默奥大学、梅拉达伦大学等;

7)特别提示：部分学校接受高三在读申请。

2、硕士入学申请

1)入学要求：大学毕业(有学位证书)或大四在读+雅思6.5，相关专业(部分专业可以雅思5.5~6);

2)学年制度：1年或2年;

3)学费：8~13万瑞典克朗/学年;

4)申请时间：10月16日 至1月15日;

5)签证担保金：8万人民币/学年;

6)可申请学校：德隆大学、乌普萨拉大学、卡罗林斯卡学院、查尔姆斯理工大学、林耐大学、延雪平大学、马尔默大学、哈姆斯坦德大学等;

6)特别提示：可申请25%~100%不等的各类奖学金。

3、语言入学申请

1)入学要求：高中毕业或大学毕业或大四在读+雅思5或5.5;

2)学年制度：半年或一年;

3)学费：4.25万瑞士克朗/半年;

4)申请时间：10月15日前 5月31日前;

5)签证担保金 ：8万人民币/学年;

6)可申请学校：林耐大学、达拉那大学。

4、游学入学申请

1)入学要求：高中毕业以上有工作经验，或者大学、在读。英语有交流能力;

2)学年制度：半年;

3)学费：5500克朗;

4)申请时间：3月/9月;

5)签证担保金：4万人民币;

6)可申请学校：延平大学工程学院、北欧国际职业发展培训部;

7)特别提示：国际教育和工作培训计划。

挪威留学

硕士入学申请

1)入学要求：大学毕业(有毕业证)或大四在读+大学成绩+雅思6.5，相关专业;

2)学年制度：1年或2年;

3)学费：免学费;

4)申请时间：12月1日或者2月1日前申请;

5)签证担保金 ：10万人民币;

6)可申请学校：奥斯陆大学、卑尔根大学、特罗姆瑟大学、挪威科技大学、斯塔万格大学等;

7)特别提示：部分学校必须大学毕业才可申请。

芬兰留学

目前，芬兰高等教育机构已经能够酌情制定收费标准，而且学费将被用于支持学校的国际化战略。然而，芬兰*已经为非欧盟学生制定了每年1500欧元(1634美元)的最低收费标准。

在2021年8月之前，有些芬兰高等教育机构可能会收取费用。2021年8月之后，在芬兰进行本科或硕士阶段学习的非欧盟学生每年预期支付至少1500欧元的学费。实际学费数额将因教育机构情况而异。

1. 本科入学申请

1)入学要求：高中毕业+高中三年成绩+雅思6+统一入学考试;

2)学年制度：3年半或者4年;

3)学费：免学费;

4)申请时间：1月9日至1月27日;

5)签证担保金：6000欧元;

6)可申请学校：25所应用科技大学各专业;

7)特别提示：少数学校接受高三在读申请。

2、硕士入学申请

1)入学要求：大学毕业(毕业证)或大四在读+大学成绩+雅思6.5，相关专业;

2)学年制度：1年或2年;

3)学费：免学费或5~8000欧元;

4)申请时间： 2月1日至3月1日前不等

5)签证担保金：6000欧元;

6)可申请学校：奥卢大学、阿尔托大学、东芬兰大学、坦佩雷大学、拉普兰塔大学等; 7)特别提示：需成绩CDCDC认证。

出国留学如何省钱

英美澳加

公派交流项目

真心想出国的同学，选择国内大学时就可以留意这方面的信息。利用学校的交流项目，公派资金或许还能使你在留学之际好好畅游一番。

要求：GPA(好成绩)+国际语言测评成绩(托福95，雅思6.5)

PHD项目

对于许多成绩优秀但家境略为羞涩的同学，这条道路可以作为上乘之选。在老美，读博士PHD学位申请到全额奖学金。规划得好的话，出国留学的费用几乎是零成本。

美国的奖学金一般包括：奖学金(Scholarship)、学费奖学金(全免或部分学费减免Tuition-Waiver)、助学金(Fellowship)、助研金(Research Assistant-ship)、助教金(Teaching Assistant-ship)，最后两种奖学金属于服务性奖学金。

美国大学里的博士项目很多是可以直接由本科生去申请的，有小伙伴说申请硕博连读，这种说法一般包括两种情况：

1.有些大学的某些博士项目本科生不能直接申请，只能是拥有硕士(Master)学位的人才能直接申请，比如哥伦比亚、UIUC的EE博士，于是本科生必须先申请MS，注明最终想攻读PhD，过去之后表现好的话可能一学期之后就可以转成PhD项目;

2.有的学校在攻读博士学位过程中，留学生完成硕士规定的学分培养后，可以先得到一个硕士学位。

英国的奖学金又独立于大学的申请录取：

条件：GPA+IELTS/TOEFL+个人奖项及荣誉+课外实践

德国、法国、北欧

如果你对留学美澳的高额学费望而却步，可又想接受高等的学术教育，那么或许来欧洲是一个不错的选择。众所周知，北欧是真社会主义，德法北欧公立大学免学费，有的也是象征性地收几百欧。但在这些国家读书，生活费往往高于学费支出。

学校交换项目

目前国外设立的奖学金项目，是主要针对硕士以上阶段，本科阶段申请到奖学金的几率非常小。所以此条路径对于本科生而言意义更大。

例如皇家瑞典学院，国家留学基金会提供全额奖学金资助中国学生到该校攻读硕士博士学位，复旦、浙大也与其有合作项目。

申请奖学金

荷兰“橙色郁金香”，由荷兰教育部创立的“橙色郁金香”奖学金是只面向中国内地申请者开设的奖学金，奖学金一般会发放给综合排名前2%~5%的学生，金额视乎申请院校的不同而有所不同，但至少在7500欧元以上(约合6.3万元人民币)，最高可包含学生的学费加生活费。

条件：GPA 3.5以上+雅思(6.5，最好7.0)+已被荷兰的大学录取+实践经历

EM项目奖学金

EM是欧盟为了促进和推广以欧盟为中心的高等教育而举办的一类项目。参加EM项目的同学一定要到去至少2个国家学习，大部分项目可以获得两所学校的相关硕士学位。 学费要从奖学金里扣除，学费因不同学校而定，一般在5000-7500欧元之间。

不同国家奖学金重点也不同。例如留学欧洲国家的理工科、基础学科的学生更易申请到奖学金;英国大多数的奖学金都是针对商科设置的，为了降低申请奖学金的难度，在条件允许的情况下，可以通过转专业申请来增加获得奖学金的概率。

要求：GPA+TOEFL/GRE/GMAT/LSAT+211/985大学(最好)+相应实习+课外活动

出国留学的好处：

1、出去几年，首先，你可以领略国外的优美风光并开阔了眼界，而且在国外生活工作几年之后你可能就有了国外那种先进的思想理念，这种理念的意义毫无疑问会对你的生活和工作有很深远的影响。

2、其次，出国后你会改掉某些陋习，比如说拖拉懒散，缺乏时间观念等等，你的道德素质也会有很大提高，至少你不会再象某些中国人那样随地吐痰和乱闯马路，不乱扔电池和白色垃圾等等。当然，也许你没出去之前就已经很有教养。

3、出国对你的毅力和独立生活的能力是一种极好的锻炼，能很好的培养你吃苦的精神，也许出国这几年就能让你拥有一辈子这样的顽强品质。

4、有张过硬的洋文凭和真正的本事，此生衣食无忧!

5、练就一门地道的外语，前途无量!

6、或许你还能赚回一笔美圆，欧元或英镑，能就你创业前的原始积累!

7、没准移民了，过上某种意义上的幸福生活

8、没准能成为外国公司驻中国的业务代表，领国外工资，在国内生活，想穷都难!

9、短短几年的国外辛苦拼搏后，就能从此坐享稳定的高收入，这是其他人干一辈子的活都难以实现的梦想!

10、如果你是男的，男儿志在四方，理应乘此青春年华好好磨练一下自己，然后再闯出一番大事业，那是何等的辉煌!如果你是个女的，出国镀了金之后，身价 自然提高了，从传统意义上讲，这也就注定了你的老公要么很有钱，要么很有文化，权利或地位，你将过上富裕的或高品位的生活!

11、现在大学毕业工作难找，与其在国内考研不如到国外去镀金，从时间上讲都差不多，但含金量自然不可相提并论了。