瑞思雅思培训课程顾问岗位职责篇22

更新：2023年02月09日 06:57 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了瑞思雅思培训课程顾问岗位职责篇22，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。
瑞思雅思培训
课程顾问岗位职责篇22

课程顾问岗位职责篇1

【岗位职责】

1、回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询；

2、了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购*转化；

3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

【任职资格】：

1、认同公司企业文化，大专以上学历，经验不限

2、口齿伶俐，思维敏捷，能与团队融洽相处，合作意识强

3、掌握office基本操作，熟悉使用常见聊天工具

4、积极上进，勇于担当，有进取心

5、有k12教育相关行业*经验者优先。

课程顾问岗位职责篇5

职责描述：

1、通过*等方式邀约目标客户，并安排体验课程；

2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解，为存疑的家长及时调整沟通方向；

3、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见；

4、对中心会员进行维护和持续跟踪，保持良好的合作关系。

任职要求：

1、大专以上学历，有良好的服务意识，有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑；

2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性；

3、专业化的行为举止，亲和力好，形象气质佳；

4、具有独立解决问题的能力。

课程顾问岗位职责篇2

工作描述：

负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。

工作职责：

1、你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。

2、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。

3、在家长决定购*意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

4、您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。

6、做好其它*日常工作。

职位要求：

1、大专以上文化，少儿教育专业及英语专业优先；教育行业*工作经验者优先；

2、有责任心、爱心、有阳光积极的心态，喜欢小孩；

3、具有良好的沟通能力；思维敏捷；

4、愿意从事教育行业市场、*类工作，有志愿在教育行业长期发展；

5、具有自我学习的能力，愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。

6、具有团队精神，有较强的抗压能力，喜欢挑战高薪；

员工福利：

1、为员工提供五险一金；

2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等；

3、部门、学校经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

寒暑假，国家规定假日，每周休息一天半。

课程顾问岗位职责篇15

1、接听咨询*，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程*；

2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；

3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。

课程顾问岗位职责篇8

【工作职责】

1）进行咨询*的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案，并促成签约。

3）完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式*模式，有*经验者优先。

3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。

4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的*欲望，性格积极、开朗、外向。

5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

课程顾问岗位职责篇3

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：岗位月度平均收入在6000―8000元之间，表现优秀者月度收入在7000―10000元以上，每年至少两次涨薪机会。

2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

二、完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目，优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责：

1、负责*咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；

2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程*；

3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。

四、任职条件：

1、大专以上学历；

2、相应的一年以上工作经验；

3、形象气质佳；

4、有*方面的职业规划；

5、有强烈的*欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间：

1、管理方向：课程顾问――*组长――*主任――营销校长――区域*经理

2、专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问

十大少儿英语培训机构排名有哪些?

我是一名孩子家长，我所写的都是我的真实经验分享，之前有很多人问我能不能出一期少儿英语机构测评，我带孩子试了很多家的英语培训机构，期间非常的辛苦，也遇到过了很多坑，现在总结下来分享给大家，希望对大家有帮助。

我先给大家介绍一下我家孩子学习的课程吧，现在他们刚好有免费试听课，大家都可以带着孩子体验一下，体验完后可以给大家分享下上课感受： 0元领取，免费欧美外教*少儿课程

第一家：vipkid

1、vipkid英语有1000多名严格筛选的老师，都是来自北美。众多老师旅居世界各地，熟悉北美文化，拥有国际视野，90%名校毕业：哈佛、耶鲁、皇后等国际著名学府。所有老师均经过严格的口语测试，发音标准。每个学生配置多名中教指导老师、教学督导、外教指导老师。

2、收费标准：加了vipkid课程顾问的家长们应该经常能收到他们的活动消息。不过据我所知他们的价格普遍在130元一节课左右。

3、真实点评：

vipkid教材的难度是较平缓的，相对适合用来扎实孩子的基础，选择vipkid的家长最好还给孩子配有额外的阅读材料帮助孩子早日提升阅读能力。

另外也有家长和我反馈，对于有基础的孩子来说，vipkid的课程有消耗课时的现象，如果要完整上完8个等级的课程，起码需要8年的时间，应该是超过很多家长预期的。但是价格这块可不低，所以如何选择就看各位的了。

第二家：阿卡索外教网

1、阿卡索外教网成立于2021年,是由佟大为代言的英语在线培训机构,采用的是外教*辅导模式，每节课25分钟的上课时长，主要课程有少儿英语、雅思托福考试、职业英语等，而且据我了解到阿卡索外教网目前外教都是可以查询到教学资质的，近两年来评价还是不错的。

2、收费标准：目前在同行中价格是比较便宜的了，据我了解到最低一节课的价格是13.8元，而且半年也才3388元，这样的价格还是外教*上课模式，真的是很划算的。

3、上课模式：纯外教*上课模式，上面也讲过了，目前这个模式也是最受众的，毕竟是针对性强，而且效果不错。

4、真实点评：

相比大部分只有一套教材的机构来说，阿卡索的教材就丰富多了，既有原版引进的美国国家地理AII Together系列，也有对标国内新课标自主研发的，还有熊出没系列和彩虹互动英语专门针对低幼儿童兴趣开发的趣味动画教材，而且阿卡索也是在线教育行业首家承诺外教100%持有TESOL英语教学证书并提供查询的。

因为这是我个人比较青睐的一个少儿线上英语品牌，而他家广告又比较少，所以我会推荐大家去试听：（试听课领取在首段）

个人觉得大家在选择英语培训机构的时候，选择试听课程是必不可少的过程，不管是否有意向，试听还是有必要的，毕竟只有自己亲身体验后，才会知道适不适合自己。

第三家：久趣英语

1、久趣英语专为4-12岁小朋友研发设计，提供纯正北美外教在线授课。通过游戏化、多元化的趣味教学手法，激发小朋友的学习兴趣；基于欧洲语言共同框架(CEFR)，自主研发课程体系，为孩子提供英语语言学习所需要的课程和环境，久趣英语有一对二和4人小班课两种授课模式；

2、收费标准：2880元/60课时，每节课30分钟，精品2、4人班；

3、真实点评：

久趣英语课程趣味性高，但是课程比较简单，小游戏比较多，以培养兴趣为主，不够系统，如果是基础比较弱的，在这里我不是太推荐家长带孩子在这上课

第四家：英孚教育

1、EF英孚教育在瑞典创立，我们的使命是“教育，让世界无界”。英孚全球总部位于瑞士Lucerne，在多个国家拥有众多间学校、培训中心和办公室，主要课程有3-18岁青少儿英语课程、18岁以上成人英语和在线英语课程及游学留学项目等.

2、收费标准：相信很多人不知道英孚教育收费标准多少钱，其实对于英孚教育我也是深入了解才知道的，是根据课程级别来收取费用的，每个校区的价格都不同，平均一节课的价格是250块钱以上，一个级别是11980元，而且一年要2万以上的费用的。

3、上课模式：采用的是小班的教学模式，一个班至少4~15个人不等。

4、真实点评：

个人觉得英孚教育从背景，还是口碑，都是蛮不错的，毕竟是一个线下的老牌英语培训机构了，拥有丰富的教学经验，完整的学习体系，但是唯一不足的是在线英语的崛起，线下的价格对比没什么优势，而且采用的是小班的教学模式，针对性不是特别的强了，这是我的个人看法，不过也值得推荐。

第五家：韦博国际英语

1、韦博英语创立于1998年，以英语口语培训为核心，为6周岁以上人群提供以实用为导向的中外教结合英语课程及相关服务。基于科学严谨的学习方法和丰富多元的学习形式，通过创造开放融合的学习环境和广泛联结的学习氛围，实现英语素养的渐进提升，是一家高端线下英语培训机构。

2、收费标准：关于韦博英语收费标准我想说的是跟英孚，华尔街英语差不多，他们都是根据级别来收取的，一个小级别是11980元，总共有17个级别，学的越久那么价格就会越贵的，平均下来一节课的费用是250块钱左右，一节课是正常的上课时间差不多的。

3、真实点评：

最近传闻韦博英语倒闭了，是真实存在的，目前国内的很多门店都已经关门了，虽然是一家资深的线下高端英语培训机构，而且成立也比较久，但是架不住在线英语培训机构的洗牌，感觉还是比较可惜的。

第六家：瑞思学科英语

1、瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达十年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系，而且瑞思英语采用K12素质教育体系，让中国3-18岁青少儿在全浸入式英语环境中，是一家线下高端少儿英语培训机构。

2、收费标准：瑞思学科英语的费用一年按照课时来收费，一年收费基本都要上万元，一年的收费是21000元。一共 192课时，每课时为45分钟授课，每周两次，每次两个课时，一个放在工作日晚上，一个放在周末（两个课时中间有10分钟休息）

3、真实点评：

瑞思学科英语作为一家线下高端少儿英语培训机构，价格这块肯定是不用说的了，比较贵，而且瑞思学科英语是国外引进的品牌，成立时间也比较长了，在教学经验，课程类型等等都是上上之选的，但是我不太推荐家长去瑞思学科英语学习，因为孩子学习英语不是一朝一夕的，需要强大的经济支持。

第七家：哒哒英语

哒哒英语属于线上的青少儿英语教育平台，在哒哒英语上课，支持电脑、iPad双向视频互动教室，孩子在家就可以上课，家长也可以通过*或者电脑了解孩子的英语学习情况。

1、哒哒英语采用的是国外原版教材，像wonders，自然拼读这些教材都有。主要针对的是5-16岁这个年龄段的孩子。哒哒英语是外教1对1给孩子培训英语，外教大多来自欧美以及英语为母语的国家，孩子在这里能够学到比较欧美式的发音。

2、收费标准：哒哒英语主要是按年收费，半年、1年、2年这样来报班。半年收费：6800元68节课；一年收费：18000元186节课。

从去年开始，哒哒英语改变了收费策略，价格上调了很多，同时将半年的收费模式取消掉了，现在最低需要购*1年的课程。一年收费20680元186节课；二年收费36888元392节课；三年收费53598元608节课。

3、真实点评：

不难看出哒哒英语的课程价是比较贵的，因为请了明星代言，再加上各种宣传费用，所以比起那些知名度相对弱一点的机构，价格是要贵不少的。

第八家：51talk

1、这家是王俊凯代言的在线少儿英语培训机构，网站上随便搜搜就能看到他家的广告，宣传中以全网价格最低，号称15块一节课为口号，不过据我所知要一次性报课两年，才能享受到这个优惠。

2、收费标准：菲律宾外教在线*教学，避免了一对多老师顾及不了的情况；2、性价比高：平均一学年的学费是5799元，平均一节菲教课40元起。（数据是我了解到的，不代表全部，需要家长自行去了解）

3、真实评价：

外教基本都是菲律宾的，每个老师教学水平都不一样的，参差不齐比较难选择老师。只有线上的授课模式，没有线下的，适合有英语基础的孩子，对于儿童英语启蒙而言，不利于创造沉浸式的母语环境，效果会大打折扣。

第九家：跟谁学

1跟谁、学英语课程是采用“直播+辅导”双师模式，提供的课程服务涵盖小学，初中，高中，大学，成人英语，致力于为学生和家长提供个性化、互动化、智能化的在线学习体验，优选全国名师，双师全程辅导，不受时间地点限制随时随地想学就学；

2、中教授课，大班直播课为主，满足应试需求，以词汇，单词，语法讲解为主，为学校内容的延伸，趣味性不高，适合*力高自觉的孩子；

3、8节课1599,15节课2399，平均一节课，课时为40分钟；

第十家：hitalk

1、Hitalk是隶属于沪江集团下的成人英语口语品牌。依托沪江悠久的互联网教育行业经验，Hitalk打造了适合成人的英语口语课程，其实是一家专注职场白领的定位品牌，主要通过模拟职场中遇到的场景来学习的。

2、收费标准：hitalk是沪江新成立的一个在线外教品牌，根据hitalk的学习费用计算，一节课的学习费用最低在110-150之间，而且一节课的上课时间在25分钟左右，一年下来就要好几万的学费，价格还是比较高。

3、真实点评：

hitalk上面也提到了，是一家专注商务英语口语学习的，所以如果你是想要职场中更进一步，可以去到hitalk学习，但是基本的英语口语感觉是没有必要的，定位很清晰了。

由于曾经我家孩子的英文水平也很差，自己也找过很多的方法教她，但都无所成效，也浪费了很多时间，直到后来我通过各方口碑调查，最终还是选择了阿卡索少儿英语机构。阿卡索少儿英语是专为3-18岁孩子设计的趣味性互动课程，课程根据孩子的特点及水平定制，采用*外教在线教学方式，坚持为孩子打造一个纯母语式的教学环境。

后来我把这家英语培训课程分享给了我的亲戚，在一次偶然的家庭聚会，他说自己的英语成绩确实是提高了很多，对学习英语也产生了浓厚的兴趣，毕竟市面上太多的英语教育机构，我认为阿卡索确实有很大的优势。

我先测评这几家了，后续还会有更新，这几家都是我带孩子去体验过的，最后我是选择了在阿卡索少儿英语学习，阿卡索外教网的性价比要高一点，一节课才十几块，感兴趣的可以来试听一下：（试听课领取在首段）

如果大家没想好去哪里学习英语，可以去试试，做个对比，我的建议也是让大家多体验几家，选择最适合自己的，不要怕麻烦。

课程顾问岗位职责篇18

1、3―15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录；

2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态；

3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；

4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解；

5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。

课程顾问岗位职责篇4

工作职责：

1、指导教育中心课程顾问完成*目标，支持并监督售后服务；

2、组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工；

3、为区域总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜；

4、与其它部门协作，完善日常行政管理工作。

任职资格：

1、拥有三年及以上*工作经验，教育及培训领域尤佳；

2、良好的*市场营销技能；

3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；

4、拥有高度责任感和客户服务意识。

5、拥有教育培训行业*管理者优先。

课程顾问岗位职责篇12

岗位职责：

1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户，邀请客户参与财务公开课相关课程；

2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询，达成购*意愿，并促进成单；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、准确收集、统计、整理客户数据，挖掘客户信息；

5、愿意挑战高薪，有强烈的成功欲望。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少半年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2、熟练使用office办公软件；

3、学习能力强，能够承受工作压力，具备团队合作精神；

4、个性主动，思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通协调能力；

课程顾问岗位职责篇22

1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。

3、在家长决定购*意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。

6、以及其他一些必要的*管理工作

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课程顾问岗位职责篇9

职责描述：

1、熟知出国类考试以及出国留学类学术信息，掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a―level、pte、小语种等产品相关知识；

2、遵守电销工作流程与规范，熟练掌握电销话术，灵活应用*技巧；

3、挖掘学员的潜在需求，最大限度转化学员；

4、给予学员量身定制的课程方案，促进学员报名；

5、完成每月的*任务目标并力争超越目标。

任职要求：

1、言谈自信，普通话标准，口齿伶俐，较好的英文表达能力；

2、具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；

3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；

4、目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识；

5、有出国考试类产品*工作经验者优先；

6、有托福/雅思考试经历者优先；

7、热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。

课程顾问岗位职责篇16

1、接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；

2、为会员提供专业的课程指导和服务；

3、参与和支持相关中心市场推广活动；

4、*中心课程，完成每月的*计划和指标；

5、统筹管理校区*部。

课程顾问岗位职责篇7

岗位职责：

1、负责与客户进行*沟通，约访上门试听；

2、负责接待客户，帮助客户更好地了解我们的产品和体系；

3、定期对客户进行回访，做好售后服务；

4、完成*任务，达成良好的*业绩。

任职要求：

1、普通话标准，表达能力强，善于提问题，形象气质佳；

2、有*、英语教学等工作经验者优先；

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

4、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

5、热爱教育行业，喜爱孩子。

6、年龄20―30岁。

课程顾问岗位职责篇19

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

工作要求：

1、熟记课程体系及收费标准。

2、收费及时准确。

3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

课程顾问岗位职责篇20

1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人*、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途*。若遇到紧急事情，请用磁卡、*或到经理室申请拨打长途*。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

发挥团队精神，共同把培训中心做好。

课程顾问岗位职责篇6

工作职责：

1、根据公司提供的潜在客户名单做*回访，了解客户要求，邀请客户到访试听。

2、定期*安排外教面试，及根据客户要求安排合适的老师，安排外教客户三方面试，促成客户签单。

3、定期对现有客户进行回访跟踪，了解学生课程进度，做好在读学员的服务，以确保学生续签课程。

4、开发新客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，英语听说读写能力好，具备出色的英语口语能力。

2、热爱教育事业，愿意投身于外语。热爱*，敢于挑战。

3、有亲和力，出色的沟通表达能力，懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。

4、主动，热情，有责任心，喜欢小孩子。

我们提供：

1、专业系统的上岗员工培训。

2、优厚的*奖金提成。

3、丰富多彩的员工活动（定期聚餐，旅游）

4、享受国家规定节假日，带薪年假，有年度体检。

5、免费的'英语培训。

6、亲切的工作环境，英语国家同事，工作之余，良好的英语口语环境。

除了瑞思和VIPKID,还有什么好的在线英语教育平台吗 ...

家长在选择在线英语培训时要注意孩子的试课效果，尽量多带孩子去试课。

综合整个在线教育平台，各位家长不妨考虑一下咱们阿卡索外教网。外教100%具备TESOL/TEFL等国际教学资格证书，课均不到20元，就能让孩子跟着专业外教学习：【外教*试课】，外籍教师拥有丰富的肢体语言和有趣，有趣的教学方法，可以使学生更加专注于互动过程，更有效地学英语。

当然啦，最重要的还是孩子的试课体验，只有孩子学的开心，才能有坚持学习的动力。

课程顾问岗位职责篇10

岗位职责：

1、通过微信、社群、*等方式，向客户介绍职业教育版块的在线培训课程，具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。

2、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮助客户建立合理可行的学习计划，为客户推荐相应的课程套餐，达成招生任务；

3、维护客户资源，持续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系；

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、根据部门发展规划，持续完成每月的招生和*指标。

任职要求：

1、22―30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关*工作1―3年；

2、有强烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；

3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判能力；热情、耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

课程顾问岗位职责篇14

岗位职责：

1、帮助学员和家长定制学习计划；

2、监督教学质量，积极推动教学质量的提升；

3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；

4、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；

5、确保服务质量达到客户满意度指标；

6、完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、统招大专以上学历，普通话标准。

2、有互联网行业&教育行业服务相关以及呼叫中心工作经验优先录用；

3、参与过教学管理工作；英文专业或管理专业优先录用；

4、有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题；

5、有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作；

6、服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉；

7、团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情；

8、熟练使用office办公软件。

课程顾问岗位职责篇17

1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；

2、*预约，接听咨询*，做好相应的信息记录；

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态；

4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户；

5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理；

8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；

10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜；

课程顾问岗位职责篇21

1、按照公司下达的*目标制定*计划和*策略；

2、协助*团队完成*目标和计划；

3、参与团队培训，包括专业知识和*知识；

4、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，完成个人业绩目标；

5、激励员工的斗志，部门的团队建设。

6、具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心，健身中心*经验者优先。

课程顾问岗位职责篇11

岗位职责：

1、通过各种社交工具，与学员沟通交流，并建立良好的客户关系。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、根据学员实际情况提供全程解决方案，推荐适合课程。

5、持续有效跟进客户，完成售前服务工作。

6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

8、运营小组内部的公众账号。

9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

10、完成当月*业绩目标。

岗位要求：

1、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰。

2、性格开朗，热爱生活，充满*。

3、思维敏捷，善于引导，有较强的社交能力。

4、对待工作态度积极，执行力强，敬业。

5、有良好的抗压能力，敢于面对挑战。

6、热爱教育事业，有耐心和良好的助人心态。

7、大专以上学历，渴望赚取高薪。

8、长期实习，提供转正。

课程顾问岗位职责篇13

职责描述：

1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。

2、负责*回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

3、配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题。

4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。

5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈，配合团队进行常规的市场推广活动。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。

2、沟通表达能力良好，亲和开朗；喜欢小孩，热爱儿童教育事业。

3、英语读写熟练，普通话标准；熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强。

4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

学而思和雅思哪个好

学而思和雅思相比，学而思更好。在教学规模上，学而思作为全国连锁的大型机构，教学环境方面学而思更胜一筹，在授课方面，学而思比雅思更擅长讲题目，让学生在大量的题量分析中学会知识。此外，学而思获奖孩子多，雅思数学获奖学生少。所以，学而思和科雅相比，学而思更好

怎样学英语才能说的像英语哥一样声情并茂

给儿子一本诗，儿子马上拿起来朗读，中文读得有声有色，声情并茂，英文却感觉不是滋味。这让开始想到一个问题：中文在最初阅读的时候也不是这样，但是经过学校2年的学校语文学习，效果完全不同。同样，是流利阅读，为什么英文就不够好？是不是需要专门的训练？

确实，需要专门的朗读技巧训练。可是那里去找老师呢？
我问做英语老师的朋友，她表示爱莫能助。我有咨询了安妮鲜花，重读了她的博客。
于是，我希望到群里发问，希望能找到英语流利朗读的培训机构，于是引发了如下讨论，

看法1：
一定是英语很有些基础的吧？没有基础的就上阅读主持，是不可能的吧？
我认为：没有基础，才需要专项训练，有基础，自己不断听和读就可以了。

看法2：
没有基础想学，可以感觉这样的，比较捷径，但是，为什么市场上没有这样学习的英语班呢？市场不是顺应需求而生的吗？也许最有效的学习方法老师挣不到钱，也许学习没有捷径可走，最终要一步一个脚印走来，也许・・・要么就退而求其次，找外教，找教材，找志同道合之人自己组个班，还轻巧一点。
要么，丢外国一年回来也满嘴英语啦。

我认为：满嘴英语不表示能朗读得好。我们也满嘴中国话，拿本书读读看，能不能不错不漏有感情的朗读出来。以我才想如果英文也可以有个这样的专项训练，之后我儿子对英文也可以这样朗读。为我们现在的英语学习都很简单，没有达到语文学习这样的深度。如果有这样的专项培训，能达到同步的效果，是不是更好

看法3：
即使有效果，也不可能一样。因为没有同步的语言环境。

我的观点：有同步的语言环境，只能是说的时候不完全同步。但是使用了同样的字典，同样的正式阅读材料，应该在朗读这块儿差异不大。

看法4：
如果一定要做，重要早早做，高年级学业重怕没有精力时间。
我的观点：朗读能力提高一定是语感和理解提高，和考试不相冲突。

看法5：
依赖英语老师给的计划。渐渐理解学英语就是要积累的过程，很多还是有小猴子掰包谷的感觉，边学边丢，老师又边捡，拉锯战，发现小孩学习靠重复。这里前后要学8年，也不算激进，有长时间积累的过程。只是要相信老师说的，我们的孩子已经都很棒了。我们家长切忌心急，跟定老师脚步，缓缓跟进，慢慢进步。我们一课文要上两周，上次考试，先一周复习，考一周，讲评一周，很是费时。课文之外有没有其他的听读辅助。问题是我们都不懂，就只有相信老师。我有*双语读物，每次我想读给他听英语，我儿就很不耐烦，他不想了解学校学习内容以外的东东。我还有*一些练习题，当时给我们老师看，我们老师还是不建议他做，觉得跟着班上的进度做题已经可以。
之前6、7岁的时候，大量走访了一些成都的英语机构，稍好点有外教老师进行测评的，都对我们的发音和英语掌握程度给予了认可，这样我就疑心少了很多。放松心情跟着班上进度来了。

我的观点：
看看语文的教材，你说那些文章我们的孩子能写出来吗？肯定不能，但是我们的孩子能有感情的朗读，再来说一些诗歌，我们大人也写不出来啊，可是我们的孩子可以很有感情的朗读和背诵。英语学习也是一样的道理。我先要孩子能有感情的朗读和背诵，然后能转换成自己的语言复述。最后再来说写。这个才是正常的步骤。英语学习就是做题，还要求写，纯忽悠。所以说市场需求促进了培训班，我们现在的市场充满了短见和应试，更缺少有朗读水平的英语老师。

看法6：
孩的语言模仿能力很强的，大概就是多读多说吧。要求有点高哦，估计现在的大学4级也不过如此水平哦。试着与外教沟通下，分享下经验。主要看娃娃有没有那个兴趣，如果娃娃自己想去学，对娃娃就有作用，有帮助，如果娃娃自己都不想学，那家长叫娃娃去学，可能不见得有效。

我的观点：肯定是基于兴趣来培养朗读能力。

看法7：
弱弱地说一句，有必要这么早、花这么大心思学英语吗？母语更重要吧。。。我身边有不少是学外语专业的，一致认为孩子从初中从头开始学完全可以。他们自己的孩子从不在外学，自己也不教，都是让孩子上了初中从头开始。她说英语要想学好，2个，1是丢国外，半年就能流利对话了，1是高中后要出国的雅思托福的，集训1年半载也有几千词汇，不必要早期花大价钱和大量时间，我深以为有道理。我听说的，在外面学了英语的，初一还是在班上挺有优势的，到了初二，就平平了，初三，甚至还不如某些同学了。英语其实很简单的，我周边就是有孩子小学学了很多年，还不如别人上初中才学的，唉，还是看孩子自己就是了。就象上小学前学了东西的孩子，一年级很有优势，二年级就不明显了，三年级基本拉平。一个道理。外面学的英语更多的不是拿来应试的，而是以后对话用的吧。应试的可能还是要谈本上的。

我的观点：因为没有看重，所以才需要在小时候建立这样的能力，童蒙养正，之后再说高度。另外，在考虑培养朗读能力的时候，并没有把考试作为衡量标准。

看法8：
我想的话，首先，每个孩子都是不一样的，家长要有自己的正主意。我理解，虽然他们说的都对，但是针对我家的情况和我对教育的理解，我觉得到时候学，多少比较被动，主要看娃娃，半点不由我，我是不能帮上忙的。再来放平心态，培养兴趣，再者语言的敏感期在学龄前，应该提前*，我们不是只要学英语，我们还可以学第二外语，第三外语，国际的，地球村的方向。再者，笨鸟先飞，结合我自己英语学习的经历，我就宁愿孩子早接触，正当学的时候有信心，才能有能力。我就是相当抵触我们的英语教育模式，我的英语基本是被毁了的一批，高中考试都补考，还是找了个英语好的同学旁边，抄回来的。但是，我喜欢看电影大片，我跟外国人对话的时候，竟然也得到表扬，发音漂亮。我不知道TO,FOR,AT,OF等等的，谁谁放哪里，但是我能和老外做简单交流，他们都能明白我的意思，这样已经说明了，用来说的英语，不是我们当初书本上学的那样的。

观点9：
我还是不赞同那么早学英语，没必要得我们以前都是上初中才学英语的，一样的都有学得非常好的，想想吧，一样的道理。外面培训主要还是注重口语吧。我女儿在外面学的，我看了下好像与书本联系不大。

我的观点：学英语不是为了考试，是为了掌握这个工具，用这个工具去获取其他的东西。

观点10：
我现在的生活工作与英语无关了，所以，学的白学了，其实当初英语还是很好。我也觉得最重要的是要有环境，比如在国企和外企区别很大，外企里也要看实际工作场景。

我的观点：掌握英语是必须的，不管是否要在外企工作。

观点11：
培训机构都是被父母捧红的。

有反驳观点：也不全是吧，小朋友也不拒绝，说明他们还是能和小朋友一起玩吧

观点12：
没有环境学习，还不如把钱省下来去创造语言环境。女儿的一个同学，到美国去生活了一年，后来又转回来上学，别个就一口流得的英语。之前也没在外面培训，直接家长就给接走了。就是，以后有需要，孩子会学的，而且，英语学起来很快的，只要肯下死功夫，听读说。其实语言环境是很重要的，学了不用，等用的时候一样的打急抓想单词。我一朋友的孩子从小在日本，读小学的时候回来的，一口流利的英语，最后还不是回国同化了，没有环境了。我一个朋友，以前是大学英语老师，她给我说，与其上瑞思这种班，不如把钱省下来，带孩子或让孩子自己到国外旅行或参加夏令营，增加见识后，自己都知道要学了。

我的观点：游学是增加了见识，也许提高了口语，但是朗读能力怎么提高？我们说普通话说得头头是道，但是除了语文老师和播音主持，有多少人可以随便拿着一篇文章就能无漏无错抑扬顿挫的有感情的朗读出来？

观点14：
问题是现在就算英语很好，孩子们跟谁说呢？是啊，像我女儿每周去学一次，与老师还是能对话。
我的观点：英语好，可以自己博览群书，了解很多人生经历，可以和全球的人网上交流。

观点15：
多听看原版动画片、多听儿歌，英语自然好。对的，我一个朋友的孩子对英语的喜爱就是从英文歌曲开始的，现在英语也是学得很好的。

我的疑问：这是肯定的。但是，朗读能力真的可以不需要专项训练就可以达到么？如果有机会训练一下，岂不是更快么？

观点16：
我一直也是很纠结状态，说实话，在我个人职场发展来看，英语给了我很大障碍，我们现在也有英文环境，但觉得自己口语，特别是听力还是差了很多，所以让儿再外学不学英语，也是纠结得很。

我的观点：没什么好纠结的，认为重要就学，不重要就不学，因人而异。

讨论结论：真真是条条大路通罗马，都按着自己思路走，都也没有轻视外语的意思，方法不同而已。还有不要听外面什么什么培训机构如何如何的好，其实找一个适合自己娃娃的，自己娃娃又喜欢的老师很重要。

最后，我还是决定找资源，回头从简单的韵律、儿歌，反复听反复读，用时间慢慢磨。