昆明哪里雅思培训 雅思的培训有用没?昆明的机构哪里有?

学习英语，强化了对语言的认识，进而可能对汉语作为一种语言产生更多的思考，这种思考也许还会对汉语学习产生积极的影响，让学习变得更有意识，通过对比更能够抓住语言的特性。
任何一种语言被当作外语学习的时候，都会被列举出这样那样的难点。这些难点其实是和母语相对而言的。所以，语言学习无所谓难易，当我们看到孩子学英语特别费劲的时候，不是英语本身难，而是学习方法、速度、内容等方面出了问题。
具体情况可以到佩文外语看下，他们那里教的是大大的不错。

雅思网上报名网址： http://ielts.etest.edu.cn/
华北考区：
现有6个雅思考试中心，分布在：北京(2)、天津、太原、呼和浩特、石家庄。
华中考区：
现有3个雅思考试中心，分布在：郑州、武汉、长沙
东北考区：
现有4个雅思考试中心，分布在：哈尔滨、长春、沈阳、大连
华南考区：
现有4个雅思考试中心，分布在：广州、深圳、海口、南宁
西北考区：
现有2个雅思考试中心，分布在：西安、*
西南考区：
现有4个雅思考试中心，分布在：重庆、成都、昆明和贵阳。
华东考区：
现有15个雅思考试中心，分布在：济南、青岛、上海(5)、南京、杭州(2)、合肥、苏州、福州、厦门、南昌。其中上海考区共设置5个考点，目前开通4个考点；杭州考区设置2个考点，目前开通1个考点。

建议上佩文外语， 能因人施教，能很好的纠正雅思学习误区，雅思考试没有所谓的合格线，这个只是对英语掌握能力的评测方式，对应相应分数可以简单作出以下评价：9分 专家水平；8分 优秀水平；7分 良好水平；6分 合格水平；5分 基础水平；

同学你好，很高兴回答你的问题，在昆明，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。

从不同的角度来给大家介绍一下，挑选托福或者雅思培训机构的注意点。

一．针对面授机构

（一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。

（二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。

（三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。

（四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。

（五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。

（八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。

（九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。

（十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。