雅思培训教师底薪 listen to this 教师用书和学生用书什么区别? 1 2 3...

新的一年毕业季又要到了，马上要毕业的小伙伴们是否感觉到硝烟四起呢。

据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，规模、增幅均创新高。而随着经济下行，叠加政策影响，传统吸纳毕业生的“大户”――教培、房地产、互联网等行业或受重创或现疲软，纷纷裁员，降本增效，容纳毕业生能力受限。那么，小伙伴们肯定会问有什么优势能够让自己脱颖而出呢，下面是我的一些就业经验分享给大家。

第一阶段前期准备（心态、证书、驾照等）

心态平和 但要有策略

先放松，仔细思考自己的优势在哪里。千万不要慌乱，把时间投资在你自己和你的职业规划上，可以帮助你尽快转换到新角色。

如果你并没有掌握所有你想要的技能，也不要烦恼，只要记下你觉得自己缺少了什么，以及如何培养这些技能就可以了。要培养这种成长心态，自我意识和反思的能力。

学历相关证书都要搞定

这一点是你在找工作时的一个法宝，很多企业在招聘的时候对于你的证书是否齐全都很看重。比如计算机、教资、建筑师、司法等一系列。尤其是英语，作为国际通用语言，如果你的英语能够达到专业六级，口语能够正常的交流对于你来说可算得一大优势了。我在大三之前就把专六和雅思考完了，因为有的企业不只是英语的专业素养，一些外企还涉及到用英语沟通，所以直接就考了个雅思。在我应聘的时候就完美的用上了。

最好有个驾照

一般一二线城市的大企业对于公司员工会开车来说还是很在意的。我当时在大学时候就考完了驾照。虽然说上班之后在公司没太用上但是自己有车了也能开起来方便。

第二阶段（求职准备）

1.人靠衣装（尽量有质感品质稍好）

选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、*部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

具体分析如下

*：颜色比较保守的西服最适合*部门的面试。不要穿得太花哨。这个时候你要显得你很有责任心，值得信赖并且很诚实。

人力资源：西服对于人力资源部门的面试同样是最好的选择。因为媳妇看起来很专业并且权威，而你要看起来可以解决任何难题并且值得信赖。

*：通常，西服是*行业面试的制服。你代表的产品和服务将决定你应该穿得多保守还是多前卫/时尚。

汽车行业：尽量看起来比较整洁。

饭店：在饭店行业中形象尤其重要，西服对于有些职位比较合适，但也不总是必须的。总之需要给客人留下一个非常不错的第一印象。

贸易：商务休闲装。

2.求职信和简历

公司可能会收到几十甚至上百份求职申请。简历是筛选过程的第一阶段。 简历有几点基本原则:不要拘泥于花哨的模板，最多两页，不要使用鲜艳的颜色。不要把同样的简历发给不同的公司，简历要与职位描述相符。你需要调整每一份简历，了解公司看重什么，并展示出你具备哪些符合职位描述的素质。

3.利用社交网络平台

擅用社交媒体对找工作的小伙伴们来说非常重要。 保持简历更新和相关状态发布，多加一些校友和目标公司的前辈们，扩充自己的职场社交网络，并且尽可能地需求内推机会。

第三阶段（了解公司情况）

1. 公司基本情况

公司的成立时间，公司的产品，客户，与其他同行业企业的竞争优势......这系列问题了解清楚你就会对这家公司的情况有了大概了解。

2.行业基本情况

这个行业发展有多快？行业的竞争情况如何？行业的领头羊是谁？公司在行业里的位置？行业的市场有多大？这家公司有哪些竞品？

3.企业管理情况

公司的创始人是谁？高管是谁？管理风格如何？企业文化、制度等。

4、其他情况

是否有拖欠工资等情况，保险待遇如何？

第四阶段（最考验人的面试环节）

1、在面试中，你可能会感到紧张，打乱了自己事先组织好的表达语言。在这个时候，你可以坦率地向考官说自己太紧张了，能否暂停缓一下，一般的考官都会对你表示理解的，这时你就要尽快回复自己的心情，然后重新组织你的语言。

2、在面试中，你可能会遇到双方突然的沉默和尴尬。这也可能是hr故意设定的。看看你是否沉得住气。在这个时候，你必须找到正确的策略来处理才行。可以找一些hr感兴趣的主题来继续谈话，或是顺着上一话题继续谈话。也可以大方的保持淡定，这也许也是一个不错的处理方式。

3、如果你在面试中讲错了话，不要紧张，保持冷静。如果只是一个小错误的话，你可以忽略它并继续你的讲话。如果确实是说错了一些不应该说错的话，一定要及时纠正致歉，不要妄图能够圆过去。

4、如果你不理解hr刚刚对你提出的问题，不要不懂装懂，你可以坦诚地说明，并虚心向hr请教，这样反而能够显示出你的诚实好学。

以上这些都需要你充足的准备，细心就好，比别人多用功就会有收获，祝你成功哦。

1. 学生用书是题，没有答案及听力原文；教师用书是听力原文及答案，所以两者都需要购*。

2. Listen to This 的1，2，3翻译成汉语分别是：初，中，高级听力，顾名思义，难度递增。
初级主要是对听力基本功的反复训练，习题有听字母，数字，词，对话及对话，没有大段的听力内容； 中级则篇幅明显变大，难度也提升一个台阶，但内容都是日常生活相关的； 高级则侧重新闻及时政，篇幅长，速度很快。
这三套书都是由外教老师朗读，或者直接选自新闻或原版语音材料，语言很地道，并且，从内容的选择方面很多也是寓教于乐，很多内容都包含有幽默成分，有个别的富有哲理。

3.大一学生准备雅思的话需要从初级听力开始，如果时间够用的话，把中级听力也学习了，那么对雅思听力帮助很大，因为雅思听力是考察英语在实际生活中的应用，如问路，乘车，旅行等。恰好，在初级、中级听力中也都是围绕生活的。

4.我的雅思听力8.5分，阅读是满分9分，个人感觉是在做习题的同时必须做《剑桥雅思》系列图书的真题，因为雅思出题是有套路可循的。 顺便说一下，有时候网上的预测题很准，因为听力的部分内容有时会和以前的考题重复。

Have fun studying and exporing! Good luck！

1、任何单位实习期工资都低。

2、但新东方泡泡少儿英语一般底薪1400，课时一般是一百一次课，没有满班八十，不同的班容，不同的系数，转正有五险一金。

3、多劳多得，不劳不得。上一个小时有一个小时的钱，病了请假了就一分没有，请假超过2天取消下次晋级资格。课时费还可以，应该比同行业高一些，加上奖金就更多一些。

4、但个人认为如果教学理论和实践水平过关、但自身英语水平尚未达到托福103或雅思7.5的，如果不是特别在意工资，可以跨过培训机构直接去正规学校应聘，毕竟一入培训深似海，想出来也不是那么容易。