雅思总部培训工作 如何可以有资格做雅思培训师?

一般来说,你去应聘雅思教学老师难度比较大
环球雅思不收没有雅思2年经验的老师.所以有雅思的教学经验及方式方法还是非常重要的.
你可以先应聘普通的老师,教教新概念,在中途进行培训,自己也去考考雅思,日后等待转型成为雅思教员.
自己加油吧

之所以需要经验是因为雅思的动向问题，打个比方说，你也可以教高三的英语，但是你就没有正规高三英语老师教出来的效果好，为什么，因为你不清楚高三英语考试的动向题。
雅思培训机构之所以要求雅思老师的经验性，是因为雅思的考生希望通过一段时间的训练能达到一个满意的分数，如果你没经验，对于培训中心而言是不会让你上岗教授雅思课程的。我上面也谈到过，你可以去雅思机构应聘新概念的老师，在经过学习进行转变为雅思的老师。
雅思老师的工资是很可观的，这也跟你自己的能力有关系。

最后说明一点,你的思想真是可笑.
可笑一,想去应聘雅思的老师怎么会不愿意去参加雅思考试,如果你不去参加雅思考试,那你能知道考试的流程跟大体的模式是怎么回事吗?到时候学生问你一些问题,你都可能回答不出来
可笑二,不是出国就一定需要去考雅思,现在很多高校的学生,为了挑战自己的英语能力,都会去了解雅思及TOEFL.

1、增强自己的英语能力

从个人的意愿来说，如果没有想出国深造和定居国外的强烈愿望，可以说，不出国考雅思是没多大用处的。但是我们不可完全否认它的其他方面的价值，雅思和国内的英语四六级和一些英语专业考试来说，参加雅思考试更证明自身的实力，这也是丰富自身英语方面知识的一个重要途径。

2、可以更好的找到外企工作

有一批人为了以后能进外企而选择考雅思或者托福，对于一些大学毕业后想要就业于外企的朋友来说，通过雅思考试更能突出你在处理一些涉外事务的能力，这一点也许会得到上司的赏识。小站教育告诉我们，雅思考试不同于国内的一些英语等级考试，它对于考生在英语学习的各个方面要求的更加严格，是提升考生英语的有利途径。

雅思考试的内容

雅思考试内容主要分为四个部分：听力、阅读、写作、口语，考试时间共为2小时45分。

1、听力：雅思听力分四个部分，第一部分是日常生活中的对话（通常为两个人）；第二部分是与生活有关的独白；第三部分是学术对话（通常为两人以上）；第四部分是学术论文演讲，其难度会依次增加。

2、阅读：阅读分为三个部分，每个雅思阅读passage大约1200-1500字，大约13-14道题，总共40道题。考试时间到后考官会把答题卡和试卷都收上来。

3、写作：写作包括大作文和小作文。第一道是看图说明或者书信，要求150字20分钟；第二道是议论文或说明文（议论为主），要求250字40分钟。

4、口语：雅思考试是考官与考生面对面进行的。考官将首先问考生一些个人问题，然后选择要扩展的主题。达到一定程度后，考官将出示问题卡，并要求雅思考生就题目所涉及内容进行回答并适当展开论述时间不少于一分钟。

进外企工作选择雅思G类培训类考试。
雅思考试分为两种类型，分别是学术类（A类）和培训类（G类）。
培训类雅思考试着重考核基本语言技能，适用于计划在英语国家（如澳大利亚、加拿大、新西兰及英国）参加工作或移民，或申请培训及非文凭类课程的人士。
学术类雅思考试对考生的英语水平进行测试，评估考生的英语水平是否满足申请本科及研究生及以上学位的要求，适合准备出国留学的同学。

一般培训机构里讲课主要看课时，根据课时支付教师工资。保障底薪（3000-5000）+课时费+奖金，综合月薪7k-1w。而教师工资标准也有不同等级，这个需要看教师讲课水平，授课效果好，普遍受欢迎的老师，薪资等级比较高。

学生的通过率也从一个方面说明老师的能力。你讲授的班级学生通过率高，报名的人多，课时费自然会涨，个人的薪资等级也会提高。若未考过相关考试，试用期三个月内可做助教，考试通过经过培训可做老师。

要求教师雅思总分7分，托福总分105以上。雅思单科授课老师听力阅读不低于8分，写作口语不低于7分。托福单科授课老师听力阅读不低于28分，写作口语不低于25分。有过海外留学经历优先考虑。