广州雅思寒假培训 寒假雅思培训哪家好

首先介绍下我的背景：某藤校毕业，于某个地方的东方学校任教一年，去年初离职，现在某央企当内训师。本人毕竟工科老�潘浚�所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜，但是保证句句实话、句句干货，并且本人愿意为自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。我的离职原因大致分为如下两大类，第一类是普遍原因，也就是东方老师可能都会遇到的（或者说我假设的可能原因），第二类是个人原因。那么，先从第一类普遍原因讲起：
1. 内部上升通道狭窄：管培生招的竟然是应届本科生，根本不给基层老教师机会，当然这也有老教师自己的原因，例如大多数东方老师感觉不食烟火，似乎对封官进爵兴趣不大，只关注于自己的小钱钱；另外，东方内部的英才计划虽名义上是储备干部，但都是现有中层管理人员内定组成，无竞争选拔机制可言；
2. 与学生打交道限制自己的情商：新东方的环境过于单纯，无非是上课，跑校区，继续上课，所谓的社交圈子只不过是些涉世未深的高中生甚至初中生，对于我这样一个接近而立之年的大叔来说，长远考虑绝非长久之计。所以我常常和同学朋友开玩笑说，东方男老师的唯一福利就是泡女学生，但我可以保证一点，上述只是玩笑话，东方绝大多数男老师都是有师德的好老师，即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴；
3. 东方工资虽高，但福利极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低！！！
举三个例子：1. 在入职后的北京新教师培训时候，地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用，但是分校的课程安排都是非常之紧凑，根本没有预留给我坐火车的时间，当时主管明说了，你坐飞机就好了，我特么心里想你给我坐飞机的钱了么！；2. 每年暑假课程结束，新东方都有集体旅游，但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费用，可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用，我就日了！我本人并不是在乎钱的问题，因为如今中国人，谁特么缺那几个钱，问题是，这样的事情说给亲戚朋友听，真心觉得面子上挂不住！！！3. 新东方新教师入职第一年竟然不帮交五险一金，我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的，但这的确是真的。如果有了解劳动法具体对应条款的筒子我们可以讨论一下这个问题，我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。
下面说说我的个人原因，可能不是每个人都适用，但写出来给大家参考下：
1. 本人不热爱教学事业：或许如果我是真心喜欢教学的，那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因，可我真的对教学无爱。但是老师这个职业，我的理解是真的需要凭良心去做的，一个好的教师，如果眼里永远都是那几个课时费，那么他一定不能成为一个真正的好老师。可我当时去新东方也的确是误打误撞，刚从美国回来花了家里一堆钱，于是什么来钱快干什么，甚至我还给人当过商务模特的中介额。当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不合法的，所以趁着新东方给我抛来了橄榄枝，我瞬间入职，火速待客。但是现在想想略感后悔，毕竟自己英语还是很�诺模�专业也学的不错，完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干着，不过这都是后话了。
2. 新东方越来越商业化、功利化：我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为，可我毕竟受传统教育多年，我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命，我的父母都是有着近三十年党龄的*产党员。所以，新东方某些做法，说实话，我不能容忍。首先要说的是，那些vip课程顾问真的太恶心了，每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测试成绩怎么样，就知道可劲儿的排课排课排课，引用鲁迅一句话：浪费他人生命无异于谋财害命。学生和学生的家长讲自己孩子最宝贵的不短的一段时间交给了东方，也就是将自己的信任交给了新东方，但是东方的顾问们却如此的践踏他人宝贵的时间，侮辱了学生和家长托付给东方的信任！可这还不够，东方同时还赚取了不小的一笔不义之财（新东方VIP课程的价格为起步价1200rmb/hr，多*有优惠，但是最低都要600块钱一小时哦亲！）可是我也向vip部门聊过这件事情，他们的解释更让我无语，原话已经忘记，大意如此：能来新东方上vip课的家长都是既得利益群体、贪官、奸商，不赚他们的钱赚谁的钱，他们这样的人被坑被宰就是活该！言语中的愤怒和仇恨很难让人想象这是出自于一个教育工作者之口。
3. 新东方还有个喝酒文化也让我很不习惯：这点也算是上梁不正下梁歪吧，新东方不管大事小事都需要酒桌上解决，这让我很不习惯。还好我酒量不错，否则可能会更早离职。
＝＝＝＝＝＝好了，今天先写这么多，让我安安静静过个年再继续写。＝＝＝＝＝＝
2月23日更新：
4. 新东方人际关系太单纯了太单纯了，我会呆傻掉的！这个可能不是每个学校的情况，但在我们这里却是如此。由于我本身英语不错，而且又是理工科背景，所以课量非常充足，用不着和别的老师抢课等事情。同时，我们当时的部门的几个主管都是非常nice的人。对于别的老师大多也是如此，因为我们这个地方优秀师资稀缺但是出国的群体却非常庞大。环境单纯有好有坏，我觉得对于女老师来说，新东方真的是理想的企业，社会上都传言说新东方很累，但其实也就寒假暑假加起来四五十天，和诸如投行consulting这些行业来说真的太轻松了。非寒暑假时间，周一到周五大部分都是1v1或者1v6的课程，相对轻松很多；*课程基本上和学生聊聊天看看电影就混过去了；一对六的话基本上也是如此。除了周末要上大课。但是对于我们男性，尤其是有点抱负和理想的男性，新东方真的很难看到希望。如第一条所说上升通道狭窄，同时一辈子呆在校园这种环境之中真的是个很loser的事情。另外，较为单纯的职场环境真的不适合所有人，我个人觉得不能总让自己的心智停留在学生阶段，我必须jump out of my comfort zone，所以我毅然选择了离开新东方。
5. 正因为上面的这个原因，我发现自己在新东方的成长速度真的比其他在企业上班的同学慢了很多很多。当我听到四大的同学讲述安达信的故事、在德州仪器的同学告知我锤子*的出货量有多小、在中兴的同学讲述该企业有多么混乱、在中航的同学讲述我们祖国航空工业发展的辉煌、在华为的同学描述他们在世界各地一边高负荷的工作一边感到无比充实的时候，我知道，我必须离开新东方了。同时，对比之下，当我看到新东方老师的朋友圈永远都是无休止的晒自己的学生的提分历程、还有些老师晒学生给他们*的星巴克*的必胜客、还有些老师把一些和学生的搞笑聊天记录截图发朋友圈的时候，我更加清楚的告诉自己，新东方不是一个能让我成长成功的地方！我虽然是一名新东方老师，是个教育工作者，我必须把学生放在首位；但我更清楚的是，我是一个成年人，我需要进入丛林与其它更加凶猛的猛兽战斗，而不是沉浸在和未成年学生打趣逗乐的小快以及与女学生搞暧昧的小幸福当中。

想去意大利留学有两种途径：计划生和国际生。

一、计划生：计划生包括马可波罗计划和图兰朵计划，是意大利学院针对中国学生开设的留学途径。学生需要到意大利学习10或11个月的语言，读本科要求高考成绩380分（750满分）；读研要求有学士学位证书。

二、国际生：指包括中国在内的非欧盟学生，在国内学习语言，之后和计划生一样都需要参加统一考试。读本科要求有高中毕业证，有高考成绩，但不要求高考成绩多少分；读研要求有学士学位证书。

扩展资料：

1、图兰朵计划

意大利的美术与音乐教育体系包括分布在全国的131所学校，截止2003/2004学年，共有6万名注册学生和8500名教师，所授课程超过1000门，都是按照欧盟标准设计的。

随着2005年至2008年马可波罗计划在中国的顺利开展，数千名中国学生顺利进入意大利综合类大学进行文理科的学习，但是对于向往去意大利进修的艺术类和音乐类学生仍然有很大的局限性。

为此，旨在为中国学生提供更多的赴意大利留学的机会，意大利于2009年首次开始了“图兰朵”留学项目。

按计划，两国有关部门将分别在意中设立办事处，专门为想到意大利留学进修的中国学生提供咨询服务。

大学涵盖：佛罗伦萨美术学院、罗马美术学院、威尼斯美术学院、佩鲁贾美术学院、米兰国立美术学院、都灵威尔第音乐学院、安科纳音乐学院等近百所国立、私立音乐美术院校。

专业涵盖：声乐、钢琴、管弦乐器、油画、视觉传媒、设计等专业

2、马可・波罗计划

意大利留学马可波罗计划是具有意大利*和中国*官方合作背景的留学项目，意在促进中意文化、经济交流。自2005年开始至今已有数万中国留学生成功通过马可波罗计划赴意大利留学。

大学涵盖：都灵理工大学、米兰理工大学、佛罗伦萨大学、博罗尼亚大学、热那亚大学等国际知名大学

专业涵盖：工业设计、建筑设计、服装设计、法律、金融、传媒等数百种专业

3、国际生

国际生留学就是一直以来的常规留学计划，需要在出国前通过语言考试，一般为A2水平。可申请意大利的各类大学。

参考资料来源： 百度百科-马可・波罗计划

雅思培训机构推荐：环球、新航道、新动态、新东方、朗阁。
广州市环球精英培训中心作为国内规模最大并首家在美国上市的连锁外语培训机构之一，为中国民办教育创新做出巨大贡献。
新航道国际教育集团是由英语教育专家胡敏教授率领一批国内外语言培训界精英及专家、学者共同创办，美国国际数据集团(IDG)和全球著名的教育培训机构美国KAPLAN国际教育集团参与战略投资的国际化语言教育机构。
新动态英语培训学校作为新动态教育集团旗下的线下成人高端英语培训机构，成立于2004年。秉承“语言学习是一个技能培养的过程”这一理念，总结出一套科学高效的英语学习和外语口语培训解决方案。截至目前，新动态在中国18个城市开办了41所直营学习中心，累计培训学员近百万，并为数百家大中型企业提供过英语团训服务，倾力打造中国高端英语培训行业的新第一。一站式出国留学攻略

角度1――基础和目标。一般有了这两个基点，有经验的顾问老师就能大概判定一个择校范围。因为只有大机构才能把雅思各个分数段的课程都开齐，且供多种班型选择，而一般小机构只会开不超过2个分数段的课程（区间大致在5-6或5.5-6.5），且班型要么是3-6人，要么1对1，课程老师多比较年轻，大部分不到30岁。
角度2――上课时间。目前上课时间最灵活的班型是1对1，但费用相对高，而王同学显然不属于特别着急的那种、且只能业余时间学习，所以需要选择有开设周末班和寒暑假班的机构，排除那种只开设*或全日制课程的雅思机构。
角度3――雅思总分7.5+、单科不低于7。这就需要雅思机构有完善的保分体系，且属于双保分，既能保总分，又能保单项。而雅思7.5属于高分，即便是大机构，保分班也最多保到7，7.5的要求很有可能需要用1对1的冲刺课程来完成。能上这类雅思高阶课程的老师大多教龄在8年以上，有些还是前雅思考官，一般非知名机构的师资很难满足。
角度4――上课地点在广州。可以说，广州是目前雅思机构最扎堆的城市，也正因为如此，广州的雅思机构分类更细，有专门做*的，也有光做在线课的，还有只在寒暑假开设有封闭住宿班的，等等。所以从这个角度可以帮王同学做更精准的筛选。
角度5――性价比高。这个需求点是带有共性的，所有学员都会这样考虑，而雅思机构的收费也确实存在定位差异。一般带有“高端”或“VIP”字段的课程项目，大多收费比较高，其次是名师课程和奢华课程。其实我们不怕机构有高收费课程，但若只有高收费课程，那就另当别论了。
综合来看，王同学六级535分过，那么基础大概在雅思5-5.5分之间，针对他的目标分7.5来看，要求比较高，目前除了环球教育、新东方等大机构的班课可以最多保到7，一般的普通机构很有可能会推荐长课时的*课程，从性价比和达标率来看，都不如大机构的阶段性保分套餐课程来得稳定。所以王同学在选择雅思培训机构的时候，重点是先了解其近期的开班情况和周期，排除那种班型单一、开班周期短或竭力推荐1对1的机构；其次，了解师资情况，可以通过基础测试的形式感受机构老师的专业度和负责度，雅思分为听说读写四项，有必要了解老师本身的雅思考试分数和授课年限，通常来说年龄在28-38左右的老师比较靠谱。最后是了解保分条款，就我个人而言，保分最大的优势在于给我们学生足够的踏实感，但保分毕竟不是万能的，且在保分条款中会有很多文字游戏或猫腻，我们定要仔细区分，对于约定的内容要白纸黑字写下来。还有一点需要提醒的是，很多学员会申请到校区实地试听，那么需要确认这个试听的老师是否就是你将来的任课老师。
如何选择一个高效的雅思培训机构和适合自己的雅思培训机构？这里我用了“适合自己”而不是单纯用一个“好”字，是因为每个人对“好”的标准定义不同，而在应试课程培训中，大家说到底，就是一个目的――在理想的时间内考到自己理想的分数。所以很多家长都会说我不管其他七七八八，我就要选一个能出分数的机构。是啊，那分数怎么出，一方面是老师传授经验技巧，另一方面靠学员自己努力。说句题外话，现在优秀的雅思老师流动性也不小，通过留言或来电咨询，只要您把自己的基本情况和硬性需求描述清楚了，我这边一定可以给到您具体方向，帮您选到一个合适且高效的雅思机构。