昆明雅思培训哪家好些 昆明雅思培训去哪好?

学习英语，强化了对语言的认识，进而可能对汉语作为一种语言产生更多的思考，这种思考也许还会对汉语学习产生积极的影响，让学习变得更有意识，通过对比更能够抓住语言的特性。
任何一种语言被当作外语学习的时候，都会被列举出这样那样的难点。这些难点其实是和母语相对而言的。所以，语言学习无所谓难易，当我们看到孩子学英语特别费劲的时候，不是英语本身难，而是学习方法、速度、内容等方面出了问题。
具体情况可以到佩文外语看下，他们那里教的是大大的不错。

深圳出国留学机构排名及信息如下 ：

1、新东方留学 ：

十大留学机构之一，前途出国是新东方旗下的留学组织机柜，于2004年创立，得到了教育部、公安部等行政管理认证的，全国拥有四十多家分公司，非常值得信赖，所涉及的业务范围也很广泛，涵盖了考试指导、学校申请、签证、国际冬夏令营等等。

2、新申途留学 ：

新申途留学主要是面对美国留学、英国留学、加拿大留学、澳大利亚留学、亚洲留学、北欧留学、俄罗斯留学、香港留学、日本留学、韩国留学、新加坡留学、马来西亚留学，加拿大留学等国家或地区的一站式的留学机构。

3、澳际留学：

唯寻A-Level国际课程团队，学术背景强硬，有留学经历的国际课程辅导，更容易感同身受。唯寻A-Level开设课程涵CAIE、EDX、AQA、OCR，WJEC等众多考试局，覆盖15+选课科目标准化练习体系，及时到位的课程反馈，定期真题模考，结合个性化模考报告；开发APP，并全程三位―体定制化服务，“顾问”“授课导师”等全程跟踪学员各个阶段的学习状态。

4、新通留学：

新通教育创办于1996年，是国内著名教育服务企业，专注于海外留学服务体系的发展，并以专业化的教育体系和服务系统赢得了大众留学生的信赖和喜爱。

5、环球留学：

环球教育，成立于1997年，专注于雅思培训23年，在全国近200个城市设立300多家考试和培训中心.环球雅思以国际化教育集团的标准，同时也有托福，留学等课程，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国教育事业的进步与发展，尤其在雅思托福等出国留学的业务中，帮助了数万名学生，同时也有alevel等国际课程的辅导，机构品牌还是比较不错的。

6、天道教育集团:

天道留学汇集了来自国内外的100名精英咨询团队，由国内外的硕士、博士、金融咨询行业的精英专家组成。经过多年的专业培训和实践经验，在整个留学咨询行业，团队背景、专业性最强，经验最丰富。

7、啄木鸟教育：

在实现跨越式超规模发展的过程中，形成了以北京为总部的规模，拥有北京、上海、广州、沈阳、武汉、深圳、南京、西安、贵阳、郑州、太原、大连、厦门、昆明、成都、长春、青岛等17家分公司，员工500余人。许多学生在的考试导向教育体系下并没有发挥他们的真正优势。

8、优越教育咨询有限公司：

总部位于伦敦利物浦街地铁站出口处，利物浦街地铁站是通往英国中部和南部的主要交通枢纽。伦敦的咨询团队主要由一批高素质的英国毕业生和外国导师组成，这确保了优越的教育顾问团队和文案中心的工作人员保持了较高的专业素质。

9、启德教育集团：

启德教育是国际教育领域的品牌，是教育部正式认证的留学咨询和留学培训的旗舰机构，具有较强的国际教育资源优势。启德教育拥有三个子品牌：启德留学教育、启德考试培训和启德留学之旅。

同学你好，很高兴回答你的问题，在昆明，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。

从不同的角度来给大家介绍一下，挑选托福或者雅思培训机构的注意点。

一．针对面授机构

（一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。

（二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。

（三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。

（四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。

（五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。

（八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。

（九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。

（十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。