培训雅思听力老师工资 考雅思需不需要报个培训班啊?

一般培训机构里讲课主要看课时，根据课时支付教师工资。保障底薪（3000-5000）+课时费+奖金，综合月薪7k-1w。而教师工资标准也有不同等级，这个需要看教师讲课水平，授课效果好，普遍受欢迎的老师，薪资等级比较高。

学生的通过率也从一个方面说明老师的能力。你讲授的班级学生通过率高，报名的人多，课时费自然会涨，个人的薪资等级也会提高。若未考过相关考试，试用期三个月内可做助教，考试通过经过培训可做老师。

要求教师雅思总分7分，托福总分105以上。雅思单科授课老师听力阅读不低于8分，写作口语不低于7分。托福单科授课老师听力阅读不低于28分，写作口语不低于25分。有过海外留学经历优先考虑。

雅思（IELTS）的总分为九分，由四个部分组成

考到6分（没过四级，每天学3小时，3-6个月可达到），6.5分（过了四级，每天学3小时,3-6个月可达到），7分（过了六级，每天学3小时，3-6个月可达到）的难度都不大，想冲刺7分以上就有难度了。以下是我个人对于准备IELTS的一些小建议。

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一、考前准备

1、考前请不要喝太多水，考场可以带一瓶没有标签的水进去，早餐尽量不喝粥水，也不要因为紧张猛喝水，因为雅思考试只有写作的时候才可以去上厕所，而且上厕所的过程也挺麻烦的

2、打印准考证：准考证打印 2份 ，口试一份，笔试一份，黑白打印带姓名的那一页就行。

！口试注意！

3、口语视频考试和考官在zoom上视频，建议不要早到，因为 先到先考 ，可能会提前于你本身的考试时间，要提前半小时到考场!

4、口试前会拍照,所以女生 不要带耳环首饰 啥的，到时还要找人帮你摘非常麻烦

5、和听力一样，口试过程需要戴耳机和考官交流（自己的脸是在右下方)，一直在电脑屏幕上，也有倒计时，可以根据时间打思路草稿，但建议不要时刻去注意倒计时，会造成紧张情绪

7、不要担心自己不会操作zoom软件，会有老师直接帮你操作你只要和考官做交流就行

8、口试口罩可摘可不摘，根据你的考场规定来

9、和考官交流最怕的就是紧张，一紧张随时脑子短路,平时最好给自己全英的练习环境

10、首考的提前了解考试流程和熟悉环境非常重要!建议平时像听力阅读―样多做口语的模拟考，当然这不是说找朋友模拟或者机器模拟，建议是找外教!（italki上就有外教）

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！笔试注意！

11、笔试时间是9点-12点(听力+阅读＋写作，每科60分钟考试时间)

(1) 7:30左右就要入场，存包，可以不带卫生纸，因为考场厕所都会有纸巾

(2）验指纹，戴手环去考场教室

(3）在考场们等老师安检，进入考场后给老师看身份证签字，最后找到自己的座位桌上 有铅笔橡皮听力耳机

12、在早上8:00前达到考场，8:30之后到达考场的考生将被取消笔试资格;但笔试迟到的考生可以参加口试

13、8:30截止入场，考官开始会英文介绍考试规则，戴上耳机听力测试( 耳机最上面的灯不亮可以举手示意 )

14、听力音频结束后会有 10分钟 写答案的时间，结束后收走答题册，答题纸留下，因为 听力和阅读共用一份答题纸

15、 听力时间一到就要停笔，不然直接记你零分

16、阅读 前后2篇 一定要尽快答题，一般时间分配为15+18+22，而且是时间一到马上收卷，需要检查答案的记得多腾点时间给自己检查

17、写作的答题册是一黄一白两张，会注明Task1小作文、Task2大作文， 小作文至少150字 ， 大作文至少250字 ，建议小作文不要用太多时间，我怕你写不完2篇作文!

18、老师在收答题卡的过程 不要 撕掉桌上左上角的标签，老师说什么就什么，大家一定要遵守考场规则，如果被口头警告还好，就怕被老师记录下来直接取消考试成绩。

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二、如何备考

1、关于题型：分为听力、阅读、写作、口语。

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2、针对题型的准备

（1） 听力 ：早上起来第一件事就是打开bbc练耳，英语歌、新闻或者电台，不需要刻意去听懂，要的是一个环境。首先我们要了解听力部分的题型和内容，听力分为 4个Section ,每个Section 10题 ，难度 一般 递进 。

-S1 ：琐碎生活类对话例如租房开账户，报名，看病等，主要目的都是为了让你填写资料，数字，人名地名等。主要就是拼写单词，难度不高，争取全对。

- S2 ：文化生活类独白介绍英国澳洲的风土人情，例如节日，旅游，社交等，题型比较多样，比S1要难。

- S3 ：课后讨论/老师辅导类对话大部分都发生在上课前或者上课后，同学们讨论论文怎么写啊，老师给出一些意见啊之类的学术问题。

-S4 ：课上讲座类独白主要是针对某一个话题进行介绍，会出现一些专 业的领域，比较长的句子，听不懂的单词。乍一看感觉，好像自已这些领域不擅长，但是考的词汇不会超出雅思机经词汇的范围，换句话说，是为了让你填出或者选出你其实会的答案，加上了很复杂的外衣迷惑你的判断。

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（2） 阅读 ：阅读分为 整体题 和 细节题 ，我们不要盯着文章意思看，不要死扣每句话，我们的目标是做对题目，毕竟平均到每篇阅读的时间只有20min。阅读分为3个Section ( 3篇 )， 无难度规律 ，每篇12-14题，3-4种题型，一般每一篇文章里都会包括不同难度系数的题型，你要知道自己擅长的是什么，不太擅长什么，因此拿到阅读，先翻阅题目， 哪一篇题型简单先做哪一篇 ，这样很节省时间的。

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（3）写作 ：写作2个部分， 大作文 和 小作文 ， 大作文占60% 的分数是，大作文分为 三类 观点类，论述类，报告类。 大作文永远是5段 ，不要多不要少。5段=开头1(2句)+中间3(4-5句/段)+结尾1(2-3句，开头结尾不重要，重要的是中间主体部分)。大作文的题目包括教育，科技，媒体，*，犯罪，旅游全球化等等很多种类别。 小作文占40% 的分数，小作文只有 四类 ，动态图，静态图，流程图，地图。 小作文一般4段 ，根据4种类型不同进行转换。

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（4）口语 ：雅思口语分Part123三部分

【 Part1 】这一部分主要是围绕自己生活的方方面面来说的， 一问一答 的形式。这个部分大家注意准备的时候不要太��嗦太繁琐，因为考试是有时间限制的，超时也会被考官打断。

【 Part2 】考官会在这一环节给考生一个topic，比如“形容一个你最尊敬的人”等，还会有一些细节提示，如“你是怎么认识这个人的?”“他/她的性格是怎么样的?”;考生有大概一分钟的时间组织自己的语言，并进行无打断的两分钟陈述。这一部分的重点在于论述的 前后逻辑通畅 ，合理规划叙述时间，尽量在回答中包含所有小问题。

【 Part3 】是由part2引申出来的部分，也是机动性最高的part。考官会根据part2的问题进―步与考生深入讨论。比如“你认为一个受人尊敬的人都有哪些品质?”“你认为一个人的品质是先天的还是可以后天改变?”本部分是 听力与口语的双重考验 啦!考生需要快速理解考官的问题并进行回应（毕竟有的问题有点点长)。

口语提升关键点: 要精准题库，在换题季能迅速掌握本季新题和热门题；有一套属于自己的口语答案，避免考场上重复。

!需要注意的是！雅思口语的topic是有题库的，每年的1、5、9月都是换题月(避开), part2部分的topic会被换掉50%，季中题库基本保持不变。要提醒大家的是备考战线不要拉太长，每天都给自己制定学习计划，每隔一段时时间就总结复盘，查漏补缺，这样进步的速度也快些。

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最后附上雅思考试的相关情况：需要分类报考！

现在雅思培训学校鱼龙混杂，教学质量良莠不齐。到处都是宣传和广告，吹得天花乱坠，玩文字游戏，陷阱重重，让很多考鸭们很难选择，对于考生来说，没有最好的学校，只有最适合自己的学校。

大家切忌盲目寻找所谓的“名牌学校”，相信那些宣传广告，我们需要的是看学习效果，目的很简单，就是要分数达标，顺利出国。好多考生上了所谓名牌机构课程，可效果却很一般，有的甚至考了四五次都没考出。这不仅浪费金钱，更浪费的是考鸭们的时间，延迟你的出国计划，同时一次次的失败更无形中深深地打击了你下一次考试的信心，所以在选择培训学校和课程时，我们一定要理智的进行比较。

首先，如何选择雅思培训学校。

对考鸭们来说，一个学校最重要的就是老师，老师教学能力和经验直接影响学生的学习效果，对于学校老师的英语水平考鸭们不用去担心，但自己英语好不代表就能教得好，所以重要的是教学经验，能以最简单的方式在最短的时间让学生掌握所学的内容才是考鸭们真正需要的老师。在教学经验的基础上还需要的就是老师的责任心，现在有些学校的老师，特别是所谓的大品牌学校，师生多，也管不过来，所以很多老师都是抱着上班的心态在学校工作，他只要上完他的课，拿到他应得的工资和课时费，可能下了课就找不到他的人了，这是很多学校普遍存在的现像，还有些*老师就更不用说了。

我们需要的是要对每一个学生负责，能时刻跟踪了解学生的学习情况，答疑解惑的老师。做到课内是师生，课外是朋友，拉近与学生的距离，更好的提高学生的学习积极性。然后要我们要参考的就是费用，现在很多所谓的大品牌机构，靠的全是广告宣传的浮夸吹嘘，他们投入大量的金钱都放在广告宣传上，在这里我要提醒考鸭们，这些培训学校都是以盈利为目的，他们投在广告上的钱肯定要从学生的身上赚回来，没有一个商人会做亏本生意的，所谓羊毛出在羊身上，所以这些学校的课时费用自然相对会高很多。

所以在做选择时最好考虑下这方面的因素。这就是为什么不同的学生在不同学校上同一个*老师的课（讲的内容是一样的）课时费却相差很多的主要原因。

在这里也推荐大家去看一看雅思救星，里面的很多雅思课程都是免费的，而且效果还非常好，另外他们的6人保分小班也是一个非常不错的选择。其次，不同英语基础选择不同的培训班。

根据你自己的英语水平，现在大部分学校都有入学测试，测试完之后可以大致知道你的英语水平离你雅思考试目标分的距离，大部分不用测试大致自己也应该有数，如果你的英语基础比较差，那在这里不建议你去报那些大班，因为大班的学生太多，水平也参差不齐，老师根本无法顾全到每个学生的学习效果，他只能对整个班用同一种教学方式，最终的结果就跟我们读初高中一样，基础好的听得懂，自然效果就好，那些基础差的，可能一节课下来根本不知道老师在讲什么，到最后一整套课程上下来，不但没提高，反而还退步。

所以，对基础比较好的考鸭们，只是想在巩固的基础上希望有所提高或为了让自己考试时更有感觉而选择在雅思学习的氛围中复习，可以选择一些大班。

对于那些整体基础比较差的考鸭们，建议你们还是选择VIP课程。因为只有VIP课程才能根据你个人的英语基础，为你量身定制适合你学习的课程，逐步提高，最终达到考试要求。而对于那些英语基础中等的考鸭们，建议你们可以选择3-8人的小班，学习效果也不错。

塔客学院塔主说：
首先，我要表扬你生活有目标。什么叫做有目标？有明确的、切实可行的、看得见摸得着的目标。*这就跟姑娘找对象一样，你看那个说“我就想找一个灵魂伴侣”的，基本上都在剩着。那些说”我要身高175以上，月入25000，本科毕业，理工背景最好“的……（要看她自己的状态）只有一部分在剩着，嗯。有切实可行的目标至少有个念想，有个奔头。好，说回找工作这件事情。你想到大的、薪水还不错的、福利待遇正规的、不会没事就晚发工资的机构工作，你需要是什么个条件？我们还是从两个方面说：一、个人储备。二、运用储备的能力。听起来都要打瞌睡了是吧。下面用大白话跟你说。
一 个人储备
有一些个人储备指标可以量化，例如学历，你是不是985本科毕业的，还是211，还是其他有特色的学校。请记得，这里是本科。现在大家都学精了，就算高考再怎么不公平，能考近985的人至少代表了他K12阶段的稳定性。这类人通常养成了严格的学习习惯，对自身有稳定要求，而且就算中国大学再怎么颓，一群有类似背景的孩子们泡在一起4年，坐拥着美丽的校园和海量的教学资源，怎么也要出点东西。也例如，你是不是外国留学回来的。外国留学当中，是不是美国两年的硕士的（请原谅我的美帝情节，英国学校不太了解，只知道牛津剑桥还有几个教学、语言学的学校）、还是英国一年的硕士，是博士（博士不一定有优势），还是硕士，是全奖的，还是靠爸妈*的，（如果是靠你爸妈*的，你爸妈是谁），你的学校是叫得出名字的大学，还是西太平洋海岸大学这类……大机构的人力都是很厉害的角色，就算你过了人力这一关，部门管理者也不是好忽悠的。你的简历到了人家手里，一眼就有了标签。别怪他们贴标签，简历太多了，大家只能这样做，换了你也不会好到哪里去。社会就是这么残酷，我们从出生就选择了hard模式，只能认命，然后去努力。这个时候你要问了，我二本学校，英国留学一年，爸妈挤了好多钱供我念书，我还有希望吗？―― 有啊，当然有。你这个简历已经不错了，一会告诉你为什么，你接着往下看。还有一些个人储备指标可以量化，例如证书。
例如英语四六级啦（英语培训机构里面基本上四六级是default设置），专业八级，口译证书，希望之星英语风采大赛，全世界演讲冠军（木哈哈，如果你能搬一个回来当然最好）…… 之类之类。就算是学校里面的演讲比赛，也可以参加一个，总之能给你发一张纸的，都可以考虑。
证书们还例如：托福考试（110分以上最好，90分以下就别拿出来了，先报个托福冲刺班）、雅思考试（最好8或者8+以上，7以下也别拿出来了）、GRE、SAT、GMAT（如果你要应征这类老师，最好自己有一个拿的出来的成绩，这样会让你很有优势）。现在真是民风日下人心不古，在很多机构里，教考试类课程的老师自己都没去考过，或者自己考过但分数很低。Seriously，他自己都不知道怎么考个高分，怎么教别人？
不要说：我就是上考场紧张，但是我知识储备都够。―― 上考场克服紧张也是门本领，again，个人储备不够。―― 那么你要问了，万一我就是这种人怎么办？有办法，要看你怎么说了，继续往下看。
以上是可以量化的个人储备，但是还有一些不能量化的。所有不能量化的个人储备，都叫做经验。例如，有人自己办过培训学校。在应征之前，就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班，带了整整一年。这样的人，就算是二本毕业，就算是是普通的六级证书，但他有工作经验啊，而且也了解学校的运营。例如，有人虽然没去过外国留学，但是一个人背包客到南亚旅行了3个月，而且还参加了很多本地的NGO组织，帮助当地人民建学校，组织小盆友们学习环境保护的知识。这些都是人与人沟通的能力，也非常的让人羡慕。
例如，有人虽然不是985大学毕业，但是英语单词就是背了好多，拿着一本GRE红宝书出现的二面现场，牛逼哄哄的说：你随便指一个单词，我都能读出来，并且告诉你意思，而且讲它的来历、造句、并且告诉你在GRE往届试题当中，它通常都和那些类比配对。
例子我都举了三个了，举得手抖。你应该明白我意思了吧？~ 我们来说下一个部分：
二 对储备的应用
茶壶里有饺子白费，还要倒出来才行。既然是教书，肯定是要说如何教的问题。一般培训机构的面试至少两轮：第一轮是人力机构的筛选（所以要看你的量化储备）、第二轮是部门的筛选（就要看你的应用了）。人力机构的筛选一般用来把握大方向，用人部门就要看真功夫了。说到这里要插个话题，就是选择适合的部门。很多机构会让你在填简历的时候就写上希望去的部门，不要以为少儿部就蹦蹦跳跳很容易了，你以为人家瞎蹦瞎跳的么？那个叫做TPR（不知道是什么的，可以不用报名少儿部了，你以为就都是去看孩子的么？）理论上说，最初级的学生和最高级的学生是最难教的两群人，中间比较容易（嘿嘿，不过在中国，中间的部分要你出分数，）。换句话说，少儿其实不容易、GRE、SAT也不容易。你可以根据自己的情况和兴趣爱好选择，仅供参考，都别听我的。
在第二轮面试时，一般机构会让你做一次试讲，一般会告诉你15-20分钟。但是请注意，前5分钟基本上就有定论了，所以你的开头一定要好，否则后面翻牌非常难。我记得自己参加过的一次面试非常夸张，面试官是一个经验非常丰富的老师，到我的时候。我上台说： Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 说完之后，面试官说：教书教了几年了？不要浪费我们时间了，去人力办入职手续。我后来问那位老师怎么看出来的：他说，有经验的人举手投足都带着一股气质（嗯，我也凑个热闹），主要看气质。气质怎么训练出来的？靠练！做的多了，气质就来了。所以，你要注意自己的前5分钟，或者是着短短的15分钟。把自己的优势表现出来，口语好的秀口语，刷题刷得猛的秀一下你的资料库，做课堂活动做得熟练的秀一下台风……
请记得避免以下的开场：”各位面试老师好，我今天给大家讲一讲限定性定语从句……“或者”各位老师好，我今天给大家讲一讲虚拟语气……“或者”各位老师好，我们今天来讲一讲各种颜色……“
原因有二：1 太多人都讲过了，你很难出什么新花样了。 2 你很容易就讲到语法上面去，或者陈列各种单词，seriously, 各种颜色？你还能怎么出彩啊！那什么是不错的试讲题目呢？面试官也是人，你要让他们兴奋。
例如：提出有争议性的话题（但是别出格），让大家来讨论，比如说孩子要几岁让他们玩*啊；以后如果基因排序可以交易，你愿不愿意购*长腿欧巴的腿基因啊？―― 这类适合口语题目，但是也要结合干货。例如：做个有意思的小活动，interrupt me if I’m wrong，word chain，my favorite story ……等等，你可以看巴别塔的过往贴，很多类似的小资源。
例如：可以展示自己庞大的资料库。以前就有过老师（他已经在其他的小一些的机构做过）把过往10年的中考题都总结出来，所有的考察过去式的题目放在一起，然后总结规律。这样的人把自己的excel sheet往投影仪上面一打，部门主管口水都要流下来了。
如果你是在想不到这样的题目，你就自动选择了hard模式，要看你言谈举止了。例如：说话要简洁，最好自己在家录一遍音。
外表要整洁，别忘了当天早晨洗头。油量分缕的、有大片头屑的脑袋很让面试官分心。
肩膀要放松，可以有手势，但是别乱晃悠。
双腿立定站稳，别老前后摆。
声音洪亮坚定，就算讲错了，也要错的很坚定。
以上这些都能够在较短时间里显示你能够如何应用自己的知识，总结一下就是：
组织别人活动的能力。
*别人兴趣的能力。
稳定别人情绪的能力。
―― 这都是当老师的重点能力。我见过很多值得尊敬的老师，私下聊天非常有菜花，但是就这三条总有一些软板，结果落到了去教1对1的田地。痛骂这个看脸的世界的同时，也很惋惜。
OK，说到这里，我们总结一下。想要到正规的、薪水好的大机构工作，主要需要看两个方面：自身储备（量化和不可量化两种） + 运用储备的能力（组织、*、稳定）。
此时你心中可能有一百万的问号缓缓升起，别急别急。
你可能问：我要是没那么多能力，也想求口饭吃，怎么办啊？答：在地域上拉开层级。北上广深肯定是要求最高的地区，竞争也很激烈。你以为自己985很了不起么？一起面试的就能看见什么美国全奖毕业回来的。那么何必跟自己过不去呢，上海不行就杭州么，有西湖有淘宝，多么好啊。北京不行就天津么，有煎饼果子还有相声。深圳不行就珠海么，有美丽的海景还可以到澳门去试试运气…… 人生那么多选择，干嘛跟自己过不去。
你还可能问：我家亲戚就在某某机构教书，很不怎么样啊，她怎么进去的？答：地域不同，可能当地的分支机构能够获得的老师也不一样。如果是二线或者三线城市，一个二本毕业加英国一年硕士的人才就是宝。另外，工种不同。大机构么，那么多个职位，从能把你照片贴在网页首页上的明星教师，到给小学生上4:30之后的自习课的助教，待遇薪水肯定不一样。我就接过这样的简历，人力递给我的时候顺便说：他应征做老师，但是我觉的能当个助教。
你还可能问：如果我想当老师，他们只让我当助教怎么办？助教有机会做老师吗？答：如果你执意做老师，就再修养一段时间，再应聘。或者可以在面试末尾问一下面试官，无论自己是否选上，可否给自己一点建议，虚心的听，对你未来有好处。如果你执意进这一家机构，就先进去，然后再慢慢学习，多跟其他老师学习，殷勤的帮助别人，build up your track record，做一个诚实可靠的人，什么都有可能。其他升起的问号，留言在评论里面吧，我看心情解答。在结束今天这贴之前，我吐血推荐几句不要说的话，这都是我亲耳听见的。
1问：你为什么选择来我们学校当老师？
答：我爸爸妈妈有自己的企业，我想做自己喜欢做的事情（这句没所谓），然后赚一些经验，回去帮他们生意。（这句就难了）―― 别问我为什么，这样的回答很危险。
2问：今天的面试结束了，你还有什么其他的问题要问的吗？
答：第一年工作年假几天啊？―― 别问我为什么。
3问：你刚才试讲的部分里面，这里可能有些问题，这个词应该不是这么用的。你准备之前查过这个词吗？
答：没有，但是我在英国留学的时候，论文里面就是这么写的，教授也没说什么啊。―― 找死。
好啦，今天说了这么多，看到这里都是真爱。本帖功效：以后有谁问你如何能成为培训机构的英语老师，可以直接甩给他此贴。如果你现在还在上学，以后打算教英语，可以从这些方面努力起来了。如果你打算转换轨道，这些标准可供参考。
最后，免责声明：都别听我的，都别听我的。

千万不要去，真有一万块钱没处花，可以给父母献点孝心，那些什么英孚、华尔街之类的，去了就会后悔。 每天只是找一些老外跟你胡侃一通，根本没什么帮助，所谓的外教没准就是在美国*猪肉的，每天和他们聊的挺开心，但他们有的时候会故意照顾你的语速，或者选用一些简单的词汇和句型，实际上对英语的帮助有限。
如果你想提高英语能力，建议你把《friends》多看几遍，这样听力至少应该没问题了，还不会觉得枯燥。而且，口语和单词量也会相应提高。
如果想给自己点压力，可以去新东方报一个托福班，或者不报托福班，报一个托福考试也可以，然后好好准备一下。托福要求听力、口语、阅读、写作等项目，而且侧重英语能力的考察，与国内变态的六级考试截然不同，复习托福考试的过程对英语能力的提高还是很有帮助的。