雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了成都雅思培训机构怎样
入职场的你必做的事有哪些2,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
一、跳一次槽要选对行业
如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了*。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会*你认真工作,使你的工作状态得到调整。
专家支招、在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。
二、确立一个年度目标
中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。
专家支招、不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展。所以,在2008年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。
三、学一项手艺要看准
如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在2008年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。
专家支招、职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。例如,最近几年,宠物经济受关注。据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向。
四、考一个证书自涨身价
“我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形*的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。
专家支招、职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强。除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。
五、明白一个道理读本书
如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感。
专家支招、把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。
六、做一次评估争取加薪
或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,2008年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多。
专家支招:研究中心专家表示,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值――唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由。
七、制订一份健身计划
很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标。
专家支招、职业目标应该分为长期目标和短期目标,现在所说的这个主要是指短期目标,所以注意确定这些目标的`可操作性很重要,而且,这些目标一定必须是你长期目标的分解,是你实现长期目标的必要充分条件。
八、用一次行动伺机升职
你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?
专家支招、著名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化。第二,自愿承担艰巨的任务。第三,建立良好的人际关系。第四,提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议。
九、当一回老板摸准脉搏
在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。
专家支招、北京大学生之家主任任占忠表示,创业是需要很多资源的,其中,创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源,以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的机会和资金。
十、留学一次争取竞争力
如果你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则。
专家支招、英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给自己打开了另外一扇门,给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验,会让你从里到外发生变化。现在中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。
入职场的你必做的事有哪些
入职场的你必做的事有哪些,职场中很多事情都是很重要的,有些事情在职场上你是必须要了解的,这样会让你少走很多弯路,下面我分享入职场的你必做的事有哪些的相关文章,一起来看下吧。
成都雅思培训《成都瑞美森英语》
1.师资力量
既然是要找培训机构学习,那最最重要的就是师资力量啦。如果一个老师自己都没有考过雅思,或者雅思没有上8分,怎么会有实力较好学生呢。
当然,不是说老师有多优秀、教学经验有多丰富或者名气有多大,就一定适合你。每个老师都有自己的授课风格,你要找到和你最合拍的那个,才是最优解。很多机构现在都是有老师的试听课或者公开课,大家可以自己去听听再做决定哦。
申友雅思团队所有老师的成绩基本都在8+,甚至还有不少满分的。除此之外,还有国外名校留学经验的,积累了丰富的一线教学经验的,学生出分案例不胜枚举。
2.课程设置
千人千面,每个人都有自己擅长的科目和薄弱项,报课要根据自己的实际情况选择最适合自己的课程。尤其要是要有针对性的提升薄弱科目。千篇一律的课程规划,实际效果也是非常有限的。
申友雅思目前针对不同基础,不同备考时间,不同目标的同学都有相应的课程,而且能满足大家随到随学的需求。小班课、*、面授课、封闭班等都有,为你提供最好的、最适合你的课程。
对初入职场的新人必做的事
一、认真了解企业文化
每一家公司都有各种各样的成文、不成文的制度和规则,它们共同构成了公司的精髓--企业文化。如果你想快速融入环境,在公司里获得水,你必须熟悉这些系统和规则,并严格遵守它们。初来乍到,切记莫逞英雄,不要天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。
二、快速熟悉每位同事
忽然进入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快建立自己在公司里的社交圈。这样一来,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。但要注意的是,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。
三、做事分清轻重缓急
一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按“轻重缓急”的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事抛开,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。
四、绝对遵守公司章程
每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人*、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,实在是得不偿失。
五、学会任劳任怨
通常说来,一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给入职新人,正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,常常会使新人觉得自身价值无法得到体现。事实上,这个时候应该任劳任怨地做好。要相信,这只是小小考验,只有做的好,才有机会获得进一步施展才能的机会。
六、和老板适当保持距离
怎样拿捏和老板的距离,一直是职场新员工面临的一大难题,既不能拒之千里,也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的,尽量避免“阿谀奉承”的嫌疑,否则会在无形中失去许多同事的信任。当然,对老板要绝对尊敬,万一与之产生冲突,一定要克制克制再克制,不然只有另谋高就了。
七、会工作,也要会娱乐。
无论是新潮时尚的电脑网络游戏,还是有贵族气息的斯诺克、网球,或最大众化的麻将、象棋、扑克牌,总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动,是联络感情、拉近距离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。
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