英语雅思培训老师工资 为什么教育培训机构的老师,收入都比较可观? - 百度...

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

扩展资料：

新东方2021全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

个人认为，培训机构的英语老师并不是全部吃青春饭的，至少我认识的几个朋友就不是，之所以你会有这样的困惑，可能是因为现在的很多培训机构的英语老师不太专业，有些老师甚至可能只是混日子，混工资的，我们不能说他不对，只是每个人的生活理想不一样罢了。接下来我就来和你说说我的朋友：

我的朋友小W，在新某方做英语老师，他就非常认真钻研自己的课程，对课件也是投入了很多的心血，研究教案和考点，还为他的学生编了一本书，作为设计师的我还帮他排了个版，讲实话，如果我当初遇到这样的老师，我可能人生就不一样了，在他的教育下，他带的几个小朋友多考上了重点大学，所以在这一点上，我还是很敬佩他的。

我的另一个朋友小Z，自己通过雅思，并且去英国读书，并考取了研究生，回来之后也在一家培训机构做雅思老师，她也是很认真的一个人，因为小班化教育，她对她的学生格外的严格，而且对他们进行*的辅导，最后几个小伙子也都通过了雅思考试，有些虽然分数不高，但是还是通过了，想想这些孩子，当初可都是英语不怎么样的呀。

所以我认为我们不能一棍子打死一群人，这个看你自己追求了，有的老师越老越有味道。

雅思7分可以应聘英语教学机构老师的。一般来说，像易世英语对雅思老师就有如下的要求：

1. 雅思分数7分+，这是基础。

2. 雅思教学经验丰富，对雅思学生有帮助。

3. 讲课自信敢表达，能带动学生学雅思的信心和氛围。

4. 海归，毕竟雅思同学有出国计划，海归雅思老师能给大家一些国外学习的建议和帮助。

要看你去哪家新东方，每个新东方都不一样的~你没接触过出国考试，一般他们会建议你去教初高中，说句实话，待遇不怎么样，每个小时大班课也就80左右，VIP会再低一些，而且你是新人，只有VIP上，一段时间后才能上大课~
在新东方，中学部是成人部教师里面最辛苦，待遇最低的，最好的当然是国外部了，但要求较高，国外考试比较难，最好自己考过，你想教托福可以自己先去考啊~另外教SAT的老师很多都没考过，那是美国高考，那些中国人过了年纪就没资格去考了，不像托福雅思随便考，只要你给钱~
培训期一般不给钱，有些新东方会给一些基本生活补贴，但很低很低，这段时间你只能熬了~
ps:我对新东方的了解远远不止这些，新东方是个外表光鲜，内在么。。。不好说，自己慢慢就能体会了~

羊毛绒都出在羊的身上，一个学生一年少则一万更多就是五万的英文培训费用，只需学生充足多，开课率充足高，一个培训学校的教师月入2万其实不是很难。

一、高薪酬以抽成为主导

文化教育培训学校的工资构成以“标准工资+业绩考核+抽成”为主导，而她们的高薪水基本上来源于抽成，因此 大家总是能在街上见到这种培训学校的职工在传单派发引流。

新东方学校在上年的宁波市校园招聘上薪酬是那样写的：新东方学校宁波学校为杰出人才给予丰厚的工资待遇及��利体制。新员工入职新入职幼教确保首年年收入在8-12W/年，第二年年收入在15-20W/年，第三年年收入在20-30W/年。

我一个盆友以前也在一家英语培训班组织工作，它说新东方学校得出的这一薪酬数据信息或是可靠的。大部分，*学员交三四百一小时教师能取得抽成60-80元，而这些职务级别高的一小时能取得150―200元。

二、状况不一样薪酬不一样

依照专家教授课程内容的不一样，不一样培训老师的收益也是有区别。例如托福雅思的课程内容收费标准较为高，专家教授托福雅思的教师，她们的收益在16k-20k中间不一。

依照授课教师的不一样，薪酬也是有区别。例如外教老师的单课培训费要比我国的教师高。教的好的教师由于能迎接大量的学生，因此 她们的单课价钱也会比一般的教师要高。

依照授课教师的不一样，薪酬也是有区别。例如外教老师的单课培训费要比我国的教师高。教的好的教师由于能迎接大量的学生，因此 她们的单课价钱也会比一般的教师要高。

但大部分，像新东方学校和学而思培优那样的文化教育培训学校知名度很大，并且有不断平稳且提高的学生，因此 她们给职工给出的薪水、薪资福利都不容易低。

三、文化教育分期贷的风靡

新东方学校和学而思培优那样的文化教育培训学校，她们的培训费扣除方法一般全是按学生所报考的课程内容开展一次*费。因为大部分学生全是报考一年、2年的课程内容，最少必须2万元的培训费难以一下子拿出来，因此 许多学生都是会挑选借款或分期付款。

不久前刚曝光一个新闻报道说，20年的知名组织韦博英语垮台，疑是拖欠工资、管理层老板跑路。新闻报道里说韦博英语的学生遭遇课程内容停了但预付款的全额的培训费却追讨无果的窘境，过万学生通过银行或是消费信贷企业开展了贷款分期。在其中，一店面韦博英语归纳的交费及返款额度登记表表明：截止10月12日，有39名学生备案交纳的培训费额度累计140.825万余元、退返额度总共77.9万余元。

许多的分期付款资产放在学生申请办理培训费分期付款业务流程时、此笔借款已全额的预付款给了文化教育培训学校。因此 ，在平时状况下，文化教育培训学校一方面赚了学生的培训费，另一方面还能根据和消费信贷企业协作获得一些分期贷协作花费。

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