沈阳雅思培训现状分析 加拿大留学中介哪家好?

加拿大留学中介有很多， 其中山东天道恒信教育交流有限公司（天道留学）、北京金矢教育信息咨询有限公司（金矢留学）、北京美世联合国际教育咨询有限公司、成都华樱出国服务股份有限公司、新通教育集团等 这几家中介都是挺不错的。

1、山东天道恒信教育交流有限公司（天道留学）

天道国际教育集团(简称“天道教育”)成立于2002年，为中国的学子提供美国、英国、澳洲、加拿大、德国、法国、日本、中国香港、新加坡、爱尔兰、荷兰、新西兰等国家高质量的海外留学申请，出国考试辅导及职业规划咨询服务。

2、北京金矢教育信息咨询有限公司（金矢留学 ）

金矢教育咨询有限公司创立于1998年8月，该公司是由海外归侨创办并操作的知名华人企业，主要从事美国、英国、加拿大、德国、法国、中国香港、新加坡、爱尔兰、荷兰、新西兰等国家为主打项目的海外留学咨询、职业规划咨询、海外移民咨询及求职与就业咨询。

3、北京美世联合国际教育咨询有限公司

美世留学成立于2002年8月, 是一家专业的留学服务机构, 同时在北京以及洛杉矶和特拉华设立办公室，美世的主要业务包括考试辅导，留学规划、活动规划、留学申请以及境外学业监管，专注于美国、英国、澳洲、加拿大、中国香港、新加坡、新西兰等国家留学申请。

4、成都华樱出国服务股份有限公司

前身成都华樱出国预备人员培训中心成立，主要负责日本研修生申请及培训工作，成为西南率先从事国际教育对外交流机构。华樱留学25年行业经验，专注于美、加、英、澳、法、意、西、瑞、荷、日、韩、新加坡、新西兰等国及香港地区升学规划指导。

5、新通教育集团

新通教育目前已和包括美国、 英国、澳大利亚、加拿大、法国、德国、韩国、新西兰、新加坡、爱尔兰等30多个国家近2000所院校建立了紧密的合作伙伴关系， 战略合作伙伴中汇集如美国迈阿密大学、澳大利亚悉尼大学、加拿大萨斯卡彻温大学、新加坡国立大学、英国华威大学等世界级名校。

教育软件排行榜前十名参考如下：

1、腾讯课堂

腾讯课堂是腾讯推出的综合性在线终身学习平台，涵盖了IT编程、设计创作、新媒体营销、职业培训、公考考级考证、兴趣生活、英语口语等。

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8、作业帮

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9、百词斩

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10、不背单词

不背单词是一款真实语境学单词APP。 这里有专为英语考试定制的一站式解决方案。

同学你好，很高兴回答你的问题，在沈阳，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。

从不同的角度来给大家介绍一下，在沈阳，挑选托福或者雅思培训机构的注意点。

一．针对面授机构

（一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。

（二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。

（三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。

（四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。

（五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。

（八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。

（九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。

（十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。