北京雅思培训招聘职位 2021农业银行招聘都有什么岗位呢?

2021年国内最受欢迎的金融证书含金量TOP7曝光！
一条宽仅11米的街道，密密麻麻地排满了高盛，摩根，花旗，汇丰，纳斯达克，纽交所等影响世界金融机构。这些公司的玻璃门每天出入着各式各样聪明机智、西装笔挺、穿戴整齐的青年才俊们。他们有一个响亮的名号――华尔街金融精英。他们每天在这条街上，都不断上演着改变自己，改变世界，改变未来的戏码。

一直以来，金融圈、财会圈都是很多人梦寐以求的贵圈，和高富帅、高薪、名车、豪宅永远有剪不断的天然联系，从业人员的年薪自然也排在各行各业的首位。和其他专业技术岗位一样，金融人员，财务工作人员必须具备一定的资质才能上岗，但由于每个人在教育背景、从业经验、职业发展规划等方面的不同，所持有的职业资质会有所不同，薪资也会有不同幅度的变动。

你是否对他们的薪资也充满了好奇，一个个略显神秘的职位，薪资到底是多少呢？

CFA：没有最高，只有更高

在金融圈工作的人，一般是国内外名校的硕士，一直上生活在鲜花和掌声里。主页君做过调查，很多在金融圈打拼的很多都是CFA（特许金融分析师）持证人，即使祖上三代没有财富积累，他们也能凭借自己的实力过上高富帅、白富美的精英生活。

CFA国际认可程度：高，全球投资领域通行证。

CFA国内认可程度：高，是高端金融领域“王牌”认证。

随着中国资本市场的不断发展，以及互联网金融热一浪高过一浪的趋势，原本就火热的金融证书，更赢得了众多求职者的追捧。当下，金融企业在招聘时都非常看中应聘者是否持有CFA资格。从中可见，金融企业的雇主们对CFA的认可度非同一般。超高的认可度和异常的火热，顺势拉高了CFA持证人的薪资。

对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士。在拥有10年或以上工作经验的人中，拥有CFA认证的人比没有获得该认证的人收入多24%(中位数在24.8万美元到20万美元之间)。如果不考虑工作经验，薪酬状况的差距更大，拥有CFA认证的人比没有该认证的人收入多54%(在18万美元到11.685万美元之间)。

数据表明：CFA持证人在新加坡的年收入约为11.3万美金，加拿大为10.8万元，全球平均薪资为17.8万美元，在美国，CFA持证人比哈佛MBA在平均每年12.8万元的年薪高出约6万元。

美国CFA持证

基本薪水：＄194，000

基本薪水加红利：＄304，000

工作10年以上基本薪水加红利：＄392，000

英国CFA持证

基本薪水：＄179，000

基本薪水加红利：＄320，000

工作10年以上基本薪水加红利：＄412，000

香港CFA持证

基本薪水：＄194，000

基本薪水加红利：＄304，000

工作10年以上基本薪水加红利：＄392，000
FRM：白金资格认证，高含金量

FRM会员，全国平均年薪23万元人民币。职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。

金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。

各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。

虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低（可能低于风险管理），还会影响到岗位发展。风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等；也有跟着公司整体业绩走的。

另外，有些公司开出高薪资也是有原因的，比如合资券商，一般业务比较单一，职业发展空间小，为了吸引人才，特意开出高薪资。银行通常福利比较好，基本工资就弱一些。 还有一项重要因素就是职级，同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
CPA：钱途绝对光明的选择

有的人考注册会计师，其实并不知道注会到底是做什么的，只知道好像很厉害。

关于薪酬这块，考完注册会计师的起薪还是蛮可观的。如：四大会计师事务所。即普华永道、毕马威、德勤、安永。在四大工作薪资不能说是最多的，但是也不错，而且3-5年后再出去也是很值钱的。可以作为“跳板”。刚毕业的学生年薪根据岗位不同大概在10-16万左右。随着年限增加，几十万，甚至百万年薪的合伙人也是有可能的。

再来看看国有大中型企业。刚毕业的起薪在5-8万元，但有了注册会计师资格，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。外企的话，某些大型外企的待遇也是非常不错的。还有一类人会选择去银行，银行的收入也是不错的，绝对是值得参考的一个职业选择，也是几十万年薪的。还有一些人会进入咨询公司，收入也是水涨船高的。

不管是从就业还是薪资来看，考取注册会计师都是“钱”途光明的选择，人都是要靠自己的，不要让自己的青春留下遗憾，如果你真的喜欢这行，现在就开始好好学习吧。

ACCA：响亮的名气，让人艳羡的收入

根据2008年ACCA的调查，会员的年薪主要在10万至80万之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26岁~30岁的会员中主要薪资范围集中在10万~30万，起薪都在5万以上；31岁~40岁的ACCA会员的薪资范围在20万~50万。根据无忧指数2004年年中薪资报告，平均财务人员的每月收入起薪在1500元~2999元之间（即年薪在18000元~36000元之间）。根据中华英才网第八次薪资调查结果显示，上海高薪阶层的起薪在每年12万元。并且中华英才网的数据还显示，ACCA会员的收入超过研究生平均年收入（即48000元），以及MBA毕业生的平均年收入（即6万元）。

数据指出，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%，年薪范围在25万~100万之间，中级财务管理人员的年薪范围在10万~40万之间。

从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。ACCA会员收入在50万~100万之间的比例高达21%。受访会员最高年薪超过200万。

90%的受访者期待未来年薪继续上涨。在2008年，受访者年薪呈整体增长态势，58%的受访者年薪增长超过10%，20%的受访者年薪增长超过30%。其中，42%的ACCA准会员年薪涨幅超过30%。
CMA：光明的未来，巨大的涨幅

CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

IMA2021年中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

据IMA全球薪酬调查显示，2021年亚洲财务专业人士普获加薪5%~15%，持有CMA认证的财务专业人士平均年薪和总薪酬比非持证者分别高出45%和48%。
USCPA：美国人也渴望的高薪

在美国，即便USCPA持证人是刚入职的新人，年薪也在8万美金左右，具有三年以上资历的持证人年薪普遍在10万美金以上，高级经理及财务总监则高达20万美金左右，另外在美国USCPA会计的收入要超过非USCPA会计的15%。

在中国，USCPA持证人的薪资也让一般财务人员艳羡，美资企业在招聘普通财务人员时优先考虑USCPA，USGAAP财务报告经理、美资企业财务经理及以上级别则应该持有美国注册会计师执照，经理级别年薪集中在20万~40万之间，高级财经经理或内审经理则为35万~70万，财务总监或财务副总裁则高达60万~120万。

从各大招聘网站可以清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

CIMA：不论学历还是薪资都享受硕士待遇

随着越来越多的外资企业进驻，高级财务人员的需求也随之上升。一些大企业开出年薪50万元以上的价码网罗人才。我国目前，迫切需要大批优秀的管理会计师。

据着名财经猎头机构RobertHalf最新调查显示，CIMA致力于培养管理会计，已经成为世界上最受欢迎的会计职业资格之一，像联合利华、壳牌石油、福特汽车和埃森哲等大型跨国企业已将CIMA 列入其商业资格的首位。CIMA会员的薪酬已达到一个相当的高度，比如在英国管理会计师的平均年薪达到了8.7万欧元，中国的CIMA会员平均年薪也超过35万人民币。
ACA：超高的含金量带来丰厚的回报

在英国，除了众所周知的ACCA和CIMA以外，ACA也是一张牛气冲天的财经证书，ACA被认为是最好的商业证书，且不仅仅局限于会计领域。在英国大多数人认为ACA和MBA是相等的，ACA Qualified的毕业生一般在四大会计师事务所、投资银行、企业并购咨询行业，以及企业从事财务以及金融相关行业，平均的年薪对于刚刚Qualified的ACA大约有4万英镑，折合人民币约40万左右。

一直以来，ICAEW会员在企业中担任重要职务，代表性职业有执行总裁、财务总监、管理会计师、商务咨询师、分析师、审计师、税务专业人员等。

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
（作答时间：2021年6月3日，如遇业务变化请以实际为准。）

银行招聘条件有以下基本要求：

1、素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

2、专业

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

3、学历

学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。

4、英语四级。

英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

扩展资料：

银行应聘的注意事项：

1、针对职位

对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来*简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。

2.、突出重点。

根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。

3、 格式适当，篇幅适宜。

所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。

4.、注意细节。

正所谓“细节决定成败”，*简历的过程中以及针对*好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。

5.、简历*技巧。

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历*的一般技巧。

参考资料： 百度百科-银行校园招聘

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。连续9年位列英国《银行家》全球银行1000强和美国《福布斯》全球企业2000强榜单榜首、位列美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续5年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来!

一、招聘机构

中国工商银行总行本部。

二、招聘岗位

本次招聘岗位分为三大类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘100人左右。

(一)总行管理培训生。主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品*、全面风险管理、特定金融业务和产品线的专业经营及管理。入职后将在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行锻炼一年。

(二)运作中心岗。主要负责资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等工作。入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗。欢迎本科生报名。

(三)小语种岗。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才，需求语种为*语和西班牙语。入职后先在总行相关部门进行学习锻炼，然后根据工作需要外派至境外分支机构工作。

各岗位具体培养安排可能根据工作需要进行调整。

三、招聘条件

(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

(二)学历要求

应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(三)专业要求

总行管理培训生不限专业，鼓励信息技术类、经济金融类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。运作中心岗主要以财会专业为主。小语种岗包括*语和西班牙语等。

(四)外语要求

1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

四、工作地点

工作地点为北京。

五、招聘程序

(一)报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网(网址.cn)或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名，报名截止日期为2021年9月1日。

(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。总行预计于9月中旬组织统一在线笔试。

(四)面试。总行预计于9月下旬组织面试，具体安排另行通知。

(五)体检及录用等后续工作。

六、相关说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、*短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。