学雅思培训机构老师 雅思培训老师可以怎么选择? ?

看城市，看机构，看课时，看资历。
如果刚入职的年轻老师，没什么名气，但是可以代课，根据代课时长计算，一般一节课300的话，机构会扣50%左右，甚至更高。也和学生考过分数有关，会有奖金，目前中教1对1也是很贵的，我08年上1对1是60块钱一小时。其实刚开始很辛苦，但是一分耕耘一分收获，慢慢的跟着机构干时间长了，有自己的方法，有自己的讲课风格，可以自己单干，或者当名师，收入就上来了。一开始的话每月3-4线城市万把块钱应该有吧，你想多挣钱就多代课喽~

本人一名雅思老师路过，各个培训机构对雅思老师的要求不一样。但是我可以给你一个最低的要求吧。
首先看你要做哪一方面的雅思老师：
第一，要有参加过雅思考试，没有参加过，基本的流程和准备你都不知道如何给学生说。机构也不会要你的
第二，你想教授的单个科目分数不得低于7分，比如阅读不能低于7分。有的机构要求不得低于7.5分，其他单科不能低于6.5分，有的要求不能低于7分。
第三，对于雅思的考题，考试规律等等有自己的方法和见解，能清晰的将考试的思路，备考的思路方法给学生阐明清楚，这是机构最愿意看到的，也是属于你自己的特色。

一般来说,你去应聘雅思教学老师难度比较大
环球雅思不收没有雅思2年经验的老师.所以有雅思的教学经验及方式方法还是非常重要的.
你可以先应聘普通的老师,教教新概念,在中途进行培训,自己也去考考雅思,日后等待转型成为雅思教员.
自己加油吧

之所以需要经验是因为雅思的动向问题，打个比方说，你也可以教高三的英语，但是你就没有正规高三英语老师教出来的效果好，为什么，因为你不清楚高三英语考试的动向题。
雅思培训机构之所以要求雅思老师的经验性，是因为雅思的考生希望通过一段时间的训练能达到一个满意的分数，如果你没经验，对于培训中心而言是不会让你上岗教授雅思课程的。我上面也谈到过，你可以去雅思机构应聘新概念的老师，在经过学习进行转变为雅思的老师。
雅思老师的工资是很可观的，这也跟你自己的能力有关系。

最后说明一点,你的思想真是可笑.
可笑一,想去应聘雅思的老师怎么会不愿意去参加雅思考试,如果你不去参加雅思考试,那你能知道考试的流程跟大体的模式是怎么回事吗?到时候学生问你一些问题,你都可能回答不出来
可笑二,不是出国就一定需要去考雅思,现在很多高校的学生,为了挑战自己的英语能力,都会去了解雅思及TOEFL.

对于这个问题我觉得应该从两个方面回复
1、前途是否是指的“钱途”？现在做培训的只要做的好，名声在外的钱途是很客观的，因为社会和家长对于培训的认识还是比较承认的
2、前途是否是指的“发展”？发展肯定是有的，任何一行只要做精就能取得成功，而且随着国民收入、受教育水平的提高，人们对于出国学习的热情也会相应提高，市场空间比较大；当然竞争也是很激烈的。
3、最重要的是一定其实就在于自己，能否从这份工作获职业中得到自己所需要的，比如经验、比如技能……如果能有所收获，还是有前途的

在价格可以承受的范围内选择适合自己的老师。老师可以分为两大类，一类是帮助你学习的干货派（但可能略显枯燥），另一类是让你喜欢上课的气场派（但可能课堂效率较低），这两种风格很难调和。不管风格如何，优秀老师的共同特点是对于学生有较高的期望值。
选择老师比选择机构重要。雅思培训机构的老师里英语水平优秀的也有不少，可能培训老师英语水平优秀的是在雅思某些方面，所以我们需要根据我们的需求去选择合适自己的培训老师.