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写这个帖子主要是发现很多想出国务工的人对于出国有很多误区，所以自己总结了一下这方面有哪些误区，可以给出国务工的人参考，如果有什么问题，希望专业人士能够指正。结尾也会写一些关于怎么区分出国打工的公司的真实性的。
一、资质，注册资金
1．首先不得不承认资质公司在信任度上，资金上等整体实力确实不错，每年也送了很多人出国，包含国家商务部都呼吁大家去资质公司办理出国的项目。但是也不的不说，很多资质公司的项目太单一了，其实他就是一个有资质的中介而已，和一般有普通的有点实力的公司项目，他就是多了一个资质而已，因为本身做出国就是件很简单的事情怎么简单呢，比如我有人事一个日本的组合，我只要确定这个组合是可靠的，然后他们需要招什么人，把订单给我，我就负责招人就够了，招的人了，然后安排面试，关于签证，我需要递交哪些材料，让工人交给我，然后体检之类的，然后递交，当然日本需要培训三个月，这个可以自己招人培训，也不难，其实我只想说明，出国的雇主方面的资源才是最重要的，我刚开始自己做出国的时候，公司就很小，但是也有很多大公司给我送人，因为他们没有我这方面的资源。
2．其实我刚开始做出国的时候比较看重对方公司的相关商务部资质的，一般觉得没有资质的公司就不靠谱，所以错过了很多机会，后来就没有太关注这块了，主要还是看这个出国项目的性价比，真实性，我遇到很多人都没有公司，但是他们有资源，比如有认识海外方面的一些人，可以给名额，还不是一样可以合作的。
3．再来说说注册资金的事情，我发现很多想出国打工的人问我，这个公司的注册资金有几百万，应该不会骗人之类的，其实注册资金说明不了什么，现在去注册公司，别人也不验资，你想填写多，就填写多，注册资金写的多少，不代表你有这么多钱，这个就是一个数字而已，就算是前几年我们注册公司需要验资的，找一个会计花几千块钱，注册一个几百万的公司很容易的。所以注册资金什么都说明不了的
二、工资待遇福利好，很多公司都在做这些国家：
1．今天来说说我们网上看到的很多高福利，高待遇的发达国家，随便在网上搜索，都可以发现什么澳大利亚，新西兰，荷兰等国家的劳务招聘广告，特别多，所以很多资质公司只做日本新加坡等国家根本满足不了客户的要求的，但是这些国家的劳务真的就那么好吗，其实很多欧美国家的劳务对中国都没有全部开放，只有少数紧缺的职位才开放的，大部分都高级人才，我们看到很多公司招聘的包装工，建筑工等，这些职位都是没有开放的，所以越是网上发布的广告多的，福利好的国家，基本上都是存在很多虚假的成分的，大家千万不要被蒙骗了，大家想想，还有如果项目真的是真的，只要雇主邀请函是真的，签证几率都是特别高的，所以我就不明白了，这些公司一直都在招人，真的需要那么多人吗，真的是真的话，出去了的人，身边肯定一大堆朋友想去的。
2．我们可以看新闻，在十多年前。山东济南有一个村基本上都移民澳大利亚了，说明出国打工这块都都是多米诺骨牌效应，只要有一个人出去了，就带着一群人，最后 一个村里面人都出去了，后来到了2006年之后就没有看到说他们有通过打工移民过去了的。因为后面政策变了，放在十多年前美加澳新的工签还是好拿到的，只要有名额，要求没有那么高，毕竟这几个国家都是移民国。而欧洲一直都是难拿到签证的， 他们对外来的务工开放一直都很少的。
3．补充下，什么是里面说到的移民国，美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，这几个国家几百年前都是英国的殖民地，都是后来独立了，最原始的都是当地的土著人，所以为什么这些地方都地广人稀，本身都是外来人口移民过去的，所以这些地方对于人才的引进，劳动力的引进就有一套完整的系统，美国现在我们这么发达，就是因为在以前二战引进了很多人才，*开始是德国快研究出来的成果，但是当地希特勒没有抓这块，不然希特勒真的研究 出来投入战争就麻烦，这些人才后来都到了美国，这个就是为什么美国能够第一个眼睛出来*，我们可以看看，我们以前初中，高中学习的物理学家，化学家，基本都是欧洲的国家的，为什么二战后美国的科技最好，还不是因为引进了很多人才，具体这些人才怎么来的，我就没有查证过。所以想那些本身就是非移民国家的欧洲，他们本身对于外来人口的雇佣就很少开放的。