英语雅思培训暑假实践报告 在公司实习一个月后提出换个部门实习是否妥当? - 百...

1. 英语有什么证书

工作中要时时阅读英文资料，一些证书可以证明自己的实力，国内几种值得一考的英语证书有英语四六级考试，BEC商务英语，英语专四/专八考试，CATTI 翻译专业资格考试，上海外语口译证书考试。

1.英语四六级考试

于学业而言，没有四级证书就不能毕业，当然也没有学位证。而步入社会，高薪稳定的职业对四六级成绩均有要求，不管是银行校招、还是考公务员，对英语水平要求都至少是四级，外企要求六级成绩要达到500+，一些互联网、传媒类的工作，工作中要时时阅读英文资料，没有四六级证书证明自己的实力，谁相信你能胜任这份工作呢？

2.BEC商务英语

BEC全称“Business English Certificate“，分为初中高三个等级，考试由阅读、听力、写作和口语四个部分组成，由英国剑桥大学考试委员会负责命题、阅卷、颁发证书。职场首选，“外企通行证”，全球超过20000家机构和企业认可，证书终身有效。

即将踏入职场的大学生，建议至少考中级，有能力者一步到位考高级；工作中需要进一步提升英语能力的职场人士，建议直接考BEC高级。

3.英语专四/专八考试（TEM4/8）

很多学校英语专业规定：专四考不过，是不发毕业证的。我之前就读的学校也是一样。而每年专四专八考试的平均过级率只有50%左右。

专四专八全称Test for English Majors-Band 4/Band8，专四和专八考试只有英语专业的学生可以参加，同时，专八只能是全日制本科院校英语专业的大四学生才能报考，被称为国内水平最高的英语类考试。

4.CATTI 翻译专业资格考试

堪称译员身份证，国内最权威的翻译资格考试；与职称考核、奖学金评选机制挂钩。想当英语翻译的同学一定要去考这个证书，翻译公司面试时会很直接地问你CATTI2考了多少分，如果你没有专八证书，这个就会成为你进入翻译公司唯一的敲门砖。

5.上海外语口译证书考试

上海外语口译证书在长三角地区的企业拥有较高的认知度（上海市紧缺人才培训工程的高层项目之一）。比CATTI更简单、易上手，想从事外贸、酒店、旅游等相关工作的同学可以考虑下这个证书。

(1)英文专业可以考哪些证扩展阅读：

CATTI即“翻译专业资格（水平）考试”(China Accreditation Test for Translators and Interpreters ―CATTI )是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

翻译专业资格(水平)考试合格，颁发由国家人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。根据国家人事部有关规定，翻译专业资格（水平）考试已经正式纳入国家职业资格证书制度，该考试在全国推开后，相应语种和级别的翻译专业技术职务评审工作不再进行。

2. 英语专业关于翻译方面有什么证书可以考

1、全国翻译专业资格（水平）考试(CATTI)。

CATTI是目前含金量最高的翻译类证书，评职称可以起到作用。由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；

二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；

一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。

考试分7个语种，分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙等语种；

四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。其中资深翻译通过评审方式取得，一级口笔译翻译通过考试与评价相结合的方式取得，二、三级口笔译翻译通过考试方式取得。

两大类别，即：笔译、口译，口译又分交替传译和同声传译两个专业类别。

2、上海外语口译证书考试（SIA）。

由上海市委组织部、人事部、教育部联合举办，考点为上海，对应水平分为英高、英中、日语口译。英语高级，具有大学英语六级或同等英语能力水平；英语中级，具有大学英语四级或同等英语能力水平；日语口译，相当于日语能力考试二级水平。

考核语种：英语、日语

费用：英语高级口译笔试、口试各210元；英语中级口译笔试、口试各180元；

翻译证书中，含金量最高的是人事局的CATTI（翻译专业资格考试），其次上海的口笔译资格考试，适合职场白领。

3、全国商务英语翻译资格证书（ETTBL）。

由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。

对商务英语掌握的水平分五个层次，即初级、中级、高级、翻译师和高级翻译师。

初级：能在商务往来中进行一般性商务英语交谈。能够胜任涉外企业的员工及同层次的企业外销人员、宾馆接待人员、商场收银员等。

中级：能在一般性商务会谈和商务活动中进行口译和笔译。能够胜任涉外企业的职员及同层次的秘书，办公室主管等。

高级：能在一般性商务会议和外事商务活动中进行口译和笔译。能够胜任涉外企业主管及同层次的企业经理助理、企业经理等。

翻译师：能在大型商务会议中进行复杂的口译和笔译，并能够胜任专职商务英语翻译工作。

高级翻译师：能在各种国际会议中进行口译和笔译。在口译中能进行交替传译和同声传译；在笔译中对各种外事商务活动会议的文件及专业性的资料进行笔译。能够担任国际商务会议中各种复杂的笔译、口译的工作，并解决商务英语中的一切疑难问题。

4、全国国际商务英语考试(CNBECT)。

由国家商务部中国国际贸易学会组织的全国国际商务英语水平认证考试于2006年正式启动，首次考试时间定为2007年4月，由中国商务部认证。

本考试涵盖语言和商务两方面的内容。语言方面测试国际商务环境中英语听、说、读、写、译能力；商务方面涉及国际商务中的常见业务，突出国际贸易。

本考试分为三个级别。每年五月第二个星期六、星期日组织一次全国国际商务英语考试（一级）。本考试分笔试（听力、阅读、翻译与写作）和口试两个部分，五个项目。

5、联合国语言人才培训体系（UNLPP）

联合国训练研究所（United Nations Institute for Training and Research，简称UNITAR）根据联合国大会1963年12月11日1934号（ⅩⅧ）决议成立于1965年，是联合国专门专注于培训和培训相关研究的机构。

是目前亚太地区唯一由联合国训练研究所CIFAL中心认证的国际性语言专业人才培训认证体系。UNLPP培训与认证考试将按专业、语种、级别在中国国内和国际范围内逐步推行，由培训和认证两部分组成。

3. 大学毕业后还能考哪些英语方面的证书

报考ACCA条件：教育部认可的高等院校在校生，顺利完成了大一全年的所有课程考试，即可报名成为ACCA的正式学员。

报名参加ACCA考试，要具备以下条件之一：

1）凡具有教育部承认的大专以上学历，即可报名成为ACCA的正式学员；

2）教育部认可的高等院校在校生，顺利完成了大一全年的所有课程考试，即可报名成为ACCA的正式学员；

3）未符合1、2项报名资格的申请者，可以先申请参加FIA资格考试，通过FFA、FMA和FAB三门课程后，可以申请转入ACCA并且豁免F1-F3三门课程的考试，直接进入ACCA技能课程阶段的考试。申请FIA资格考试的学员，可以不满足以上1、2项条件，并且没有相关的年龄限制。 值得注意的是：

1、ACCA为全英文考试，答题模式也是需要用英文来作答，因此需要有一定英语基础的，但对英语要求也不会太高，一般能过大学4,6级英语考试相信看懂并考ACCA试没有问题的，且13门课程的设置是循序渐进的，一般人难就难在英语，而你是英语专业，不存在这个问题

2、你可以辅修会计专业，去学习一些会计的基础知识对你考ACCA肯定有很好的帮助。

3、自学难度比较大，但不是完全不可能。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

4. 大学英语专业的学生可以考哪些证书

与英语专业相关的证书有高级翻译证书。目前人事部有翻译证书的考试，有关的信息很细致，英语专业学生可以在相应的网站上获得。

另外英语专业学生可以考IIEI（国际进出口贸易专员）的证书，这个是国家外国专家局从美国引进的一个国际认可的证书。获得这个证书，可以在这个行业内从业。

BEC（商务英语证书）对英语专业学生也有一定的用途。既然英语专业学生是普通英语语言文学专业，可以强化英语专业学生在商务英语方面的优势，在进入外企的时候会起到作用，况且，BEC也是国际认可的。

(4)英文专业可以考哪些证扩展阅读：

英语专业的就业方向

1、报考公务员。国家公务员和地方公务员。外交部、中联部、各省市外事侨务办公室，每年都招收大量的英语专业毕业生。但竞争也很激烈。

2、进外企。英语专业是外企的对口专业，可以从事翻译和国际贸易职务，月薪高，还能经常出国。

3、进国有企业和大中型民办企业。大型国有企业，一般都设有外事办公室或者国际贸易公司，招收英语翻译，或者从事国际贸易。民办企业，很多都开始了国际贸易业务，常年招聘英语专业人才。

4、国外务工。赴国外务工，无论从事什么专业，都需要很好的英语，英语优秀的人，更容易通过中介公司，到国外企业就业，月薪远高于国内。

5、英语老师。

5. 社会人员可以考哪些英语证书

四六级考试不接受在校学生以外的人员报考，四六级考试仅限于在校学生报考。全国大学英语等级考试(College English Test，简称CET)是教育部主管的一项全国性的教学考试。大学英语四六级考试也是一项大规模标准化考试，在设计上必须满足教育测量理论对大规模标准化考试的质量要求，是一个"标准关联的常模参照测验"。

四六级考试自2005年6月考试起，四、六级考试成绩将采用满分为710分的计分体制，不设及格线，只发成绩证明，不发四六级证书;成绩报道方式由考试合格证书改为成绩报告单，即考后向每位考生发放成绩报告单，报道内容包括:总分、单项分等。

(5)英文专业可以考哪些证扩展阅读

适合社会人员报考的英语证书:

第一.考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语，外企公司会看重这个。高级的很有难度的。

第二.社会上比较认可的还有翻译证书。这个对语言能力要求比较高。主要有厦门大学口译证书，上海中/高级口译证书，人事部口译证书。这些考试的难度由易到难，翻译资格证书是运用英语水平的一个很好的标志。

第三.出国常用的英语凭证，托业，托福，雅思和GRE。除了托业稍微简单，其他的都有一定的难度。

第四.职称英语. 全国专业技术人员职称英语等级考试，是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。考试采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其他语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选一个语种及有关类别参加考试。

第五.PETS. 这是全国英语等级考试，属于非英语专业，社会人士都可以考，综合性强。

6. 学英语的可以考什么国家职业资格证

考cfa需要用英语，CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。

CFA一级（侧重知识/理解）

一级考试（单选题）总共有240道（上午和下午各120道题）注重工具及技术，包括资产估值入门及证券管理技巧，主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。

CFA二级（侧重估值/分析）

二级考试（客观题）共有120条选择题（上午和下午各10个case，每个case六小题），注重资产估值，包括有关工具及基本技术的应用（如经济学、会计学及数值分析等），主要考察资产评估的能力。

CFA三级（侧重综合/应用）

Essay+选择题

CFA三级考试上午为Essay，下午为选择题

侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告。

7. 专业的请进，工作了想考个英语的证书考啥好

如果是贸易、HR相关的工作那当然是BEC H好一点，毕竟是商务英语，又是剑桥颁发的，终身有效。

如果是偏向文字类的工作那翻译证书好一点，全国最权威的就是CATTI，上海口译只有在上海才有用，在别的地方它的辨识度远不如CATTI；NAETI基本不用考虑，因为辨识度跟另外两个差一点。

如果只是想学英语，没什么针对性，那就考托福吧，复习难度比较高（但是单词可能会生僻一些……），考完英语水平会有明显的提高。雅思虽然单词不生僻，但是难度比托福差点。（如果刷雅思刷到7以上那还是可以锻炼英语的。）
PETS就算了，辨识度太低，学起来也没有体系，意义不大。

8. 非英语专业，可以考什么英语证书最牛逼的那种。

英语学渣考CFA，如果自己知道努力学习，那考CFA是没问题的，如果知道自身英语不好，还不内努力学习，那肯定是容不行的，毕竟CFA考试为全英文考试。CFA考生的英语水平应建立在正确理解试题及正确表达考生观点的基础之上。
CFA报名条件：
根据CFA特许金融分析师协会的要求，报考不限定专业，如果你对资产管理、投资研究、咨询服务或投行感兴趣，只要符合下列条件就能报名参加CFA考试：
1. 拥有学士学位或相当的专业水准以上，对专业没有任何限制；大学学习年限与全职工作经验合计满四年；如果申请人不具备学士学位，而是具备相当的专业水准，也可被接受为候选人。在校大学生，可在毕业前12个月内注册报名考试。 4年制本科学历（在校大四学生） 3年制大专学历加上1年全职工作经验 2年制大专学历加上2年全职工作经验
2.遵守职业道德规范；
3.完成注册和报名以及支付费用；
4.能够用英语参加考试。 补充说明：
英语水平--考试对考生的英语水平无特别要求，为全英文试卷,故考生的英语水平应建立在正确理解试题及正确表达考生观点的基础之上。
数学水平--CFA考试对数学要求,CFA考试数理分析难度不是很高,一般数3即可。

9. 500分!英语专业毕业后可以考什么英语证

1、全国翻译专业资格（水平）考试(CATTI)。
如果要从事外贸建议考口译，从三级开始考，网上报名，好像四百多块。含金量高，认可度广，难度比专八难，但是侧重与翻译，如果基础不好，建议报班。

2、全国商务英语翻译资格证书（ETTBL）。
这个比起catti更加倾向于商业方面，含金量也是不错的。

3、报关员考试。
报关员考试是由海关总署组织的全国性考试，它是获取报关员从业资格的通行证。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。该考试每年举行一次（一般在年底）。实行网上报名，具体时间一般由海关在当年六月份作出安排。
教材由海关指定，一般是三本《报关员资格全国统一考试教材》；2、《进出口商品名称与编码》；3、《报关员资格统一考试试题新解。现在好像是要大专或大专以上文凭了，以前不用。
另外，也可以考考会计方面的从业资格证，这样能增加自己的就业份量（时间最好安排在上完基础会计课程后会好些）。

10. 毕业了，还可以考哪些英语证书

英语的话，剑桥商务英语，或者托业。
日语的N1，N2，不受是否在校限制。
其他的小语种可以考人事部的翻译资格认证，那个很难考。

翻译资格认证：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历，均可报名参加相应语种、级别的考试。经国家有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》要求的，也可报名参加翻译专业资格（水平）考试并申请登记。

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案�C“只为成功找方法，不为失败找借口”。

MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度�C“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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大学的暑假不像上小学，初中高中那会，除了很多的暑假作业，还要被家长各种安排补习班、兴趣班。大学的暑假对我们来说，时间是非常充裕的。
大学意义生在暑假可以做哪些有的事儿？想到大学暑假的这个话题，首先想到的就是*。
暑期*，不仅能够可以丰富我们的课外生活，增加我们的阅历，增长社会经验，还能靠自己劳动赚钱，既有成就感又得锻炼自己。

我记得我人生第一份*是在大一暑假那会的发传单。其实很多人会认为不就是个发传单吗，一点技术含量都没有，谁都会做。

我一开始也是抱着这样的心态去做这份工作的。心想，不就是发个传单吗？我记得那次是给一个房地产发传单，天气非常的炎热，公司把我们集中在市中心广场的地方。

到了目的地后，我们的负责人给我们每人分配了一大包传单，对我来说，这个重量已经有超出了我的范围。我们就这样被分配到广场的各个角落。
一开始早上的时候，我还信心满满，可是一会大太阳出来的时候感觉整个人都有点晕晕的，而且你给别人发传单的时候，能接收你传单的，大多都是大爷大妈级别的，像一些年轻人，根本就不会理你，还对你翻白眼，真的是一件很尴尬的事。

我也渐渐地萎靡起来，可是看到手中还有这么一大包传单，什么时候才能发完？没办法，我得积极调整一下自己的心态，没什么好丢人的，我是靠自己的努力出来赚钱的。我应该勇敢一点，自信一点，嘴甜一点。终于在夜色快要降临的时候，我得到了我人生中的第一桶金--80块钱。

可是真正当你做过之后，你就会发现，每份工作真的特别不容易。还记得我之前遇到发传单的，我也会有那种心理，有时候还不情愿去接过人家的传单。现在自从我有过发传单的经历，不论是谁发传单，哪怕隔的老远，我也会接过他们手中的传单。
大学暑假的时候不仅可以发传单之类的*，还可以积极地参加学校举办的一些暑期活动。比如有条件的可以去做学校交换生，去参加一些社会调研活动等。

我特别羡慕我的一个同学，心地善良又有梦想，她去年的暑假就去了甘肃非常偏远的地方做了支教。她回来跟我说，大山里的孩子是那样的天真烂漫，大山里的人们是那样淳朴热情，大山的天空特别高远，特别的蓝。
今天的暑假，她将还会申请去支教，我也在做积极的准备，希望能够跟她一起去。这样不仅能够为孩子们的未来尽一份自己的力气，还能锻炼自己独立的性格和勇气。

在就业难的大背景下，大学生找工作的程序被一再提前，实习的目的从过去的专业实践转而直接指向了就业。从过去几年的情况来看，大学生通过实习最终找到工作的比例很大，比如一个专业职位在人才招聘上会有专业经验和背景等方面的限制，但如果通过实习进入企业却可以在各个部门内轮训，直至最后寻找到适合自己的部门，而所谓工作经验的禁锢也就被打破，这也是目前大学生在寒暑假热衷于到企业实习，尤其是到外企实习的原因所在。

不过，由于近年来大学生日益增多，企业能提供的实习岗位就显得僧多粥少，许多大学生们都感叹找实习机会，尤其是获取外企、知名企业的实习机会就像找工作一样难。

那么，大学生暑假外企“实习路”该怎么走？为此记者采访了相关的职场专家、企业HR、成功应聘者们等职场人士，希望本文能够为“青涩”的大学生提供可借鉴的“重磅武器”和“私房秘技”，为即将临近的暑期实习赢得更大的“赢面”和胜算！

武器之一“孔雀翎”：求职信

世界上绝没有一种暗器能比孔雀翎更厉害，也绝没有一种武器能比孔雀翎更美丽，孔雀翎娇小的身躯中隐藏着巨大的威力,而求职信短小精悍却如同孔雀翎一样美丽而深不可测。

求职信是自我优势呈现的快速素描,是获取企业暑期实习机会的第一步,其主要目的是要引起招聘者的注意争取到实习面试的机会。一般来说，HR们是先看求职信，后看简历，能不能在最短的时间内打动并捕获HR的“眼球”及阅读兴趣，则完全赖于求职信的写作技法。首先，应准备好中、英文两份材料，因为撰写求职信的过程本身能够比较真实地反映出你的英语水平，所以应尽量做到语言规范、符合英语文法，减少语法、别字或漏字；其次，求职信内容要有针对性和层次性，要用最简短的语言对个人情况、实习期望进行陈述，在结构上则可以由引言、主体和结尾三部分构成，而对于应聘的实习岗位则要强调专业与岗位匹配度，建议用独立的段落加于描述；再次，在求职信中，要体现出你的自信，对自己的优点、长处、奖项、荣誉及技能等进行“亮点定格”，使对方觉得你的经历和素材与所申请的实习岗位要求是相一致的；最后，针对有关于求职信的篇幅问题，我们认为尽可能将其控制在一页纸范围内，确保HR对你的个人信息“一页尽览”，在排版上我们建议采用五号或小四字体，避免文字过小或段落拥挤引起HR阅读的不便。

从求职策略上来说看，求职信是属于“我来了，我是谁”阶段的自我画像勾勒、描述，是针对特定的个人而写，而这与简历有着本质的不同，简历的写作针对的是特定的工作岗位，从这个意义上说，求职信可以说是对简历的补充和概述。

武器之二“霸王枪”：个人简历

霸王，力拔山兮气盖世，枪，百兵之祖是为枪，霸王枪则是世上最霸道的兵器之一，而个人简历正如霸王枪一样，直面HR，直指应聘岗位，不论是应聘本土企业，还是应聘外企，它都是不可否缺的利器，并且还需无时不刻显示出其应有的自信和霸气。

与求职信相比，简历上提供的信息更多是为了更好地描述“我就是你想要的人”、“我很棒的”，简历的翔实、饱满程度将直接决定是否进入下一个招聘程序。在外企从事人力资源工作的Ilana告诉记者，“在招聘实习生的过程中，我们首先是看简历的内容是否符合职位要求，我们必读的信息有个人的基本信息、教育背景、社会实践、应聘实习岗位以及所接受的职业培训、个人特长及兴趣爱好”，“更多时候，我们是根据简历所获取的信息进行应聘者成长潜力的评判的，因此那些有亮点和特点的简历更容易获得通过，比如我们公司的一些国际性实习岗位，我们会优先考虑托业考试（TOEIC）成绩优异者，毕竟这些涉足国际业务的实习岗位对应聘者的实际的英语应用能力有一个较高的要求”，“而对于大学生社会实践的评判，我们更多关心的是大学生‘做过什么’、‘怎么做到的’，而不是苍白的社会头衔和空泛的形容词描述，因此，这类关键信息比较突出的简历，我们会给予优先考虑的”。

从应聘策略上来看，个人简历是属于“我很棒”、“我就是你想要的”的自传式描述阶段，针对简历的编排和撰写技巧上，职场专职家LiTian给建议是，“应征职位清楚明白，基本数据正确有效，照片不要空白，专长兴趣展现特质，学历、经历采用倒叙呈现，专业技能诚实为上，语言能力正确有效，最后将这些点以自传三段式呈现即分成成长背景、专业特长、愿望期许三部分进行系统演绎”。

武器之三“离别钩”：企业校招

离别钩是一件武器，无论钩住人的任何部位，都能造成离别，但使用它的初衷却是为了能够与所爱的人相聚。企业校招是一种新兴的招聘方式，它的出现让更多优秀的学生有了与企业直接接触与交流的机会，通过宝贵的校招时节全面展现其各种能力。

在许多全球性企业看来，校园实习生招募计划是一种弥补传统招募制度不足的有效手段，同时也是加强企业后备人才培养和梯队建设的有效途径，譬如宝洁、惠普、西门子、诺基亚、IBM等500强企业，每年在九、十月份左右就会开始启动校园实习生招募计划。这对于那些专业技能、英语能力优势明显的在校生来说是一个千载难逢的好机会，通过活动的参与，他们将以更快捷、更高效的方式获取的到知名企业实习的机会。

最近，记者也注意到，有些企业为了招募到合格的国际化人才，他们也会与第三方语言测评机构合作，如近期由ETS牵头组织的“托业杯职业英语挑战赛”，就有联想、福特（中国）、花旗软件、南航等知名企业参与，而这些企业提供的招聘、考察、校园实习生等名额则作为大赛优胜者的奖品。从应聘策略上说，同学们积极参加此类活动是一种主动出击的形式，既可为获得就业前夕最有效的职场热身机会,同时又能自己开启知名企业的实习、观察或就业机会的绿色通道，直接避开传统繁琐的实习生线上申请及应聘流程，一举多得！

武器之四“碧玉刀”：外语水平

刀是最容易上手的武器，也是使用最广泛的武器，而外语尤其是英语在外企职场正如同刀一样地使用频繁，平时往来的所有公文、工作报告都必须用英文书写，开会、培训、打*沟通基本上也全是用英语，所以英语不行的话，是很难胜任外企的实习工作。

外企在实习生招聘过程中，常常采用以下几种办法进行应聘者英语实际水平的甄别工作的，第一步，网上实习申请、岗位说明多以英语呈现，藉以筛除掉英语能力不好的求职者；第二步，根据应聘者提交的英文求职信、简历的进行再次评判，先筛除掉只提交中文简历者，其次再筛除掉英文撰写能力不佳者，其间英语资质证明也会对实习生简历起到不可忽略的作用，如四六级、托业（TOEIC）、托福（TOEFL）、GRE、雅思（IELTS）等成绩优异者往往会被优先录取；第三步，根据入选简历锁定目标*预约英语面试，透过*面对面考察应聘者口语水平和实际英语应用能力，*英语面谈，一般是在15-30分钟左右，这非常考验大学生们的实际英语水平和现场的应变能力；第四步，只有通过*面试的大学生们，才会有机会受邀到公司或总部参与面试、笔试，而这个阶段将会全面考察应聘人员的英语听、说、读、写能力及专业技能。

不难发现，从求职信与简历的撰写、实习岗位申请、*面试、再到现场面试/笔试阶段，英语应用无处不在。从个人英语资质证明策略上来看，传统的四、六级很难让你从众多的应聘者中脱颖而出，大学生们在校期间需多接触一些职业英语应用方面的内容，以便更快适应实际职场环境。一直在外企从事校园实习生招聘工作的Amber对记者说，“我们比较信赖第三方语言测评机构出具的英语成绩证书，同时会比较看好那些专门为国际职业工作环境而设计开发的英语交流能力资格认证如托业考试（TOEIC），我们觉得职业英语测试更能帮助我们选拔出具有实际应用能力的人才。

武器之五“长生剑”：信息来源

长生剑，世上最锋利的剑，剑气威力强大而又持续不断、绵绵不息，正如同数据库一样，吸纳吞吐，化大象于无形。而信息来源正如同长生剑，也需要持续不断、绵绵不息，只要这样才能强力支撑着大学生们获取外企实习机会。毕竟现实中的外企实习通道拥挤不堪，据悉，MOTO在招聘名校实习生的时候，仅3个小时就收到千份简历，僧多粥少就是大学生申请外企、名企实习机会所要面临的窘况。

信息决定成败！现在就让我们来看看，刚获取某外企暑期实习机会的研究生Caedmon是如何获取外企实习信息和资源的，“刚开始我是到往年的成功者的博客、公司网站、知名高校BBS（不仅限于飘渺水云间、日月光华、饮水思源会更好）搜集必要的信息，比如有哪些企业已经开始释出暑期实习生招募计划、我所要申请企业可能会问到的问题、企业文化、成功者对企业的口碑和评价等”，“在获得*面试通知到正式电面这段时间里面，我花了不少功夫来进行准备――到本校以及复旦、交大的主力BBS上搜集以往的面经获取可能问到的问题，回忆以往的各种经历来应付压力面试，完善自我介绍……，事实证明，这些准备还是相当有价值的”。

另外，在信息获取途径上，记者想提醒广大学生们的是“应注意资讯获取途径的多元化和精准性”，比如德勤、NOKIA、三星、韩国产业银行、IBM等国际知名企业，在近期刚启动的“2008年大学生暑期实习机会”的网上申请环节中，均采用TOEIC成绩作为衡量申请者的英语能力的主要标准之一。从简历亮点聚焦和关键点匹配原则来说,同学们要密切把握企业的特定需求，结合企业的需要准备简历的内容。

从应聘策略上看，信息来源是解决“我要到哪里去”、“我要怎样发力”阶段，而信息来源的多元化和精准性将会直接影响到外企、名企实习机会的赢取，另一方面，面试前的缜密准备也有赖于大量的信息来支撑，正是从这个意义上说，信息决定成败。

七种武器之“多情环”：人脉存折

多情环是一种奇特的武器，无论套住了什么，立刻就紧紧地缠住，绝不会再脱手，就像多情的恋人一样，而“人脉存折”正如同多情的环，将众多的实习机会牢牢系住。“人脉存折”这一概念并不只是出现在职场老鸟的身上，作为职场新鲜人的大学生来说同样也可以拥有自己的“人脉存折”，并在获取外企实习机会时加于应用。

“一个人的成功，百分之三十靠能力，百分之七十靠人脉”，刚参加完毕马威暑期实习生面试的Naariah对此深有体会，“早些时候，我一直是通过网上申请德勤、安永、联合利华、渣打银行等国际知名企业的实习生岗位，但总是如泥牛入海，迟迟得不到反馈”，“后来听说毕马威有内部推荐实习生的惯例，我想起上届有一个师兄就在毕马威工作，和他联系了一下，他帮我把简历欠妥的地方修改了一下，然后就把我的简历推荐给了人力资源部，没多久我就接到和通过网申的同学们一起参加毕马威在杭州的笔试”。

联系师兄师姐和已经参加工作的同学，寻求他们帮助是非常有效的，Naariah告诉记者，“在寻求帮助的过程中，毕马威的师兄和宝洁师姐，不仅在推荐方面给了我很多无私的帮助，还在简历修改、职业发展方面给了我很多中肯的建议，当时感觉格外地温暖和被触动，如果再找不到一份好的实习机会，真的对不住这群无私的师兄师姐们”。

从应聘策略上来看，应用“人脉存折”本身就是一个求职机会精准锁定的阶段，同时也是大学生求职过程中最常用的一种手段，从求职效率来看，内部推荐的命中率要远高于网上申请，所以我们建议大学生们应留意身边的师兄师姐们，保持联系，积累必要的“人脉存折”，并虚心地向他们请教或寻求帮助，常常会收到意想不到的效果。

七种武器之“拳头”：面试技巧

拳头也是一种武器，而且是无可替代的武器，当分散的五指握成拳头，它的力量又岂仅仅是原来的五倍。掌握良好的面试技巧就如同七种武器里头的“拳头”一样，是直接而致命的。现场面试比拼的就是拳头，能不能赢取实习机会，关键就看你在现场面试过程的临场表现及留给考官们的综合印象！

据调查，70%以上的人事主管是以“面试的临场反应作为选拔新人的主要依据”，为此职场专家Karl一再告诫大学生们，“首先，在参加面试之前，应做详细的准备工作，如有关公司简介、企业文化、仪容穿着、个人作品打印、应聘岗位的职责内容等；其次，在面试的过程中应仔细聆听，而不要急着回答或抢答，由于面试时间有限，回答时要注意内容要契合要点简明扼要，同时对于外企常见的开放性问题，切忌天马行空式地回答，而应从身边入手寻找答案；再次，面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取或者只是得到一个模棱两可的答复，如‘我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有消息,我们会及时通知你的’，我们要注意以平常心相待，离开或出门时尤其不要忘记礼仪；最后，面试之后，应仔细回忆、整理、记录整个面试过程中的各细节，因为面试成功与否不是最重要的，最重要的是要从上一次面试中分析得失，总结经验，提高并完善自身的面试技巧和面试的心理素质”。此外，求职后的感谢信也很重要，很多同等资质的应聘者就是凭借一封感谢信让HR看到自身的职业化以及对待这份工作的真诚，从而最终被录取。

从应聘策略上来看，面试技巧属于自我推销和赢取实习机会的*阶段，是个人综合优势在特定环境下的总爆发，掌握更多的面试技巧有助于应聘者从众多的人选中脱颖而出！

【结束语】：无论多可怕的武器，也比不上学子的信心，所以大学生逐浪职场最厉害的武器，便是自己的信心――“相信你自己，做最好的自己，你就会成功”，用你的信心和实力创造一个与众不同的活力暑假！

接下来就例举一些课余时间可以做的事吧。

1.留出足够的时间来进行体育锻炼，最好能根据自己的身心状况与客观条件制定出一个体育锻炼计划，强身壮体，务必拥有一个健康强壮的身体。身体健康是一切事物的前提。现实来说，每年大学都会有体测，体侧不及格评优机会就是别人的，到最后体测成绩如果没到标准可能会延毕。

2.开展一些有益的文娱活动，唱歌，跳舞，打球等等，培养多种爱好，如集邮，下棋，唱歌等，这样可以是你的生活充满乐趣，也可以扩大你的交际圈，扩充你的人脉资源。

3. 在课后时间及时预习复习专业课。很多东西大学其实并不教，需要自己去学习。比如说沟通技巧、时间管理方法、创意写作方法、演讲能力、读书方法、理财思维等。不知道学什么？你可以问问那些你欣赏的过来人，什么是他们遗憾的在大学里面没有抓紧时间学的东西，考的证。读书一直是我觉得性价比最高的学习途径。

4.关于课后的*赚钱，我认为如果不是特别缺钱，纯体力劳动的*还是尽量不做，你现在觉得可能一个小时十几块钱就已经很好了，但慢慢地你会明白你现在最宝贵的财富就是青春和时间。趁着课余时间，可以学会一项技能，比如画画写作摄影等等。

5.在大学你可能会遇到你想要谈恋爱的那个人，要早下手，不然稍不留神，优秀的就被抓跑了。当然如果最后感觉不对了也要果断分手，不要纠缠，让这份感情保留在最好的时间里吧。

6. 在课余时间要多出去走走。我们经常艳羡于祖国的大好河山，趁着我们还年轻还有时间去追寻自己的灵魂，走出去多去看看，毕竟：读万卷书不如行万里路。相信在一次次的旅行途中会让你更加明白自己身为人的价值。