雅思培训班合同模板 雅思一对一合同怎么签

可以委托旅行社，也可以自己办理。\x0d\x0a\x0d\x0a在职人员需要提交材料 \x0d\x0a\x0d\x0a情况说明 \x0d\x0a护照 \x0d\x0a1、护照在归国后至少还有半年以上有效期，护照末页需本人中文签名（不要用铅笔签名）；护照至少留有连续2页的空白签证页，不含备注页。\x0d\x0a2、如有旧护照，则一并提供原件；如旧护照遗失，提供遗失证明；（注明护照号，是否有签证记录和拒签记录）。\x0d\x0a\x0d\x0a照片 半年内拍摄的2寸(3.5cmx4.5cm)白底彩照2张(照片背面签字)。 \x0d\x0a身份证 身份证正反面复印件。 \x0d\x0a户口薄 提供户口簿整本复印件（从第一页印到第一张空白页），如是集体户口，请提供集体户口首页和本人页的复印件或户籍证明原件。 \x0d\x0a婚姻证明 已婚人员提供结婚证复印件；离异人员提供离婚证复印件。 \x0d\x0a在职证明 1、提供打印在有准确单位地址、*的抬头信纸上的英文在职证明，加盖公司公章或人事章并有负责人签名和职务（如申请人本人是负责人，请公司其他高管签名，不可以自己签名）。2、在职证明内容包括：申请人在公司的职务、月薪，在现在工作单位工作时间、此行目的、行程日期、准假天数、说明谁承担费用并保证其遵守当地法律以及按时返回中国，公司保证申请人回国后保留其职务（具体内容和格式详见样本） \x0d\x0a营业执照 提供在有效期内的营业执照副本的复印件，并加盖公章（非企业单位可用组织机构代码证代替）。营业执照或组织机构代码证上必须有近一年内的年检章。 \x0d\x0a资金证明 （可以是配偶名下的资产证明，同时提供结婚证复印件）1、银行卡对账单：银行出具的近六个月的有进出账记录的工资卡对账单、银行卡对账单或存折复印件，对账单上须能显示持卡人姓名及卡号（切勿在最后突然存入大额款项，存款余额越多越好，须有银行盖章）。2、存款证明：银行出具的本人名下至少3万元（建议5万元以上）的存款证明原件，建议冻结4个月。 \x0d\x0a资产证明 以下财产证明，请尽可能多提供，有助于出签：（也可提供配偶的资产证明，并提供结婚证原件）1、房产证原件；2、购车证或车辆行驶证原件；3、股票交割单等其他资金证明； \x0d\x0a行程安排 1、英文的行程单2、往返机票预订单（必须与您的英文行程单保持一致）3、酒店确认单（必须与您的英文行程单保持一致） \x0d\x0a\x0d\x0a个人资料表\x0d\x0a 填*实完整的个人资料表一份并本人亲笔签字。确保联系*真实有效、保持畅通便于领馆联系。 \x0d\x0a\x0d\x0a面试 办理此签证需要面试，面试当天需携带上述要求中所列材料的相对应的原件

告别学生心态，适应自己的职场身份，是每一个职场新人都需要经历的阶段。过去的八年我一直在为JA中国（Junior Achievement 国际青年成就组织）担任企业志愿者，为华南地区的大学生带去《初入职场，赢得成功》这节课的培训。这节课按照一个职场新人王小兵入职第一天的流程，总结了常见的富有挑战的场景，以及如何用职场思维解决应对的方法论。这个培训课程获得了其他五百强企业志愿者和学生们的高度认可，在中山大学、华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学等高校轮流开展，我还因此荣获了“JA全国优秀志愿者”称号。这节课也同样适合企业为新入职的大学生员工开展“职场第一课”的培训。这里选取几个典型的场景和大家分享。我们的主人公：王小兵场景一：初次和公司同事接触王小兵要入职舞摆强公司了，一想到明天就要开始新的工作，很激动。一会儿觉得新工作大有可为，自己一定能在这里证明自己。一会又怕自己经验不足，给别人徒增笑料。到了公司，他和负责接待他入职的HR经理说：“虽然我经验不多，但是我愿意在公司里用心学习，特别希望在这里成长，各位前辈请多多指点我”。过来人的建议：职业化的第一步，保持良好的心态，找准自己的定位：既不要高估自己，也不能贬低自己。作为刚毕业大学生或者是职场新人，在初入职场的时候，最喜欢做的是一件事情就是迫不及待的表态：“虽然我经验不多，但是我愿意在公司里用心学习，我特别希望在这里成长，我是一个学习态度很好的人，各位前辈请多多指点我”。这段话，作为职场新人的社交开场，是没有问题的。但是，这段话也说明了，你还没有摆脱学生心理，这不是一个职场人的开场白。有一点必须要明确，大部分的公司如果肯给你工作机会，都是因为你已经掌握的技能而不是你未来要学习的技能，这句话稍微有点绕口，简单的来说就是，大部分公司只会为你现在的能力*单。作为一个准职场人士，必须要明确，公司是一个盈利性质的地方，不是一个专门的学习场所，必须告别这种“我只有学习才能给公司创造价值”的心理，公司其实是为你的现在*单，而不是为你的将来*单。所以，公司不会因为你勤奋好学态度好就请你来上班的。你在公司工作，逐渐融入职场当然是一个学习的过程，但是前提是你在这之前就已经具备了胜任这份工作的能力才能被聘用。“我只有学习才能给公司创造价值”要升级为“我可以通过学习创造更多价值”。告别学生心态和新人思维，是开始工作前非常重要的心理准备。我们需要尽快的给自己定位，那就是：我是能给公司创造价值的职场人。因此，就算你是一个职场新人，也要在日常的工作中挺直腰杆给自己做好心理建设：我已经掌握了一些必要的工作技能，我是能给公司创造价值的职场人，我应该得到的合理的薪水。如果我未来创造出了更好的业绩，或者我的工作经验得到了更多的提升，那么我就应该去争取升职加薪的机会，按劳取酬是劳动市场的必然规律。场景二：全员晨会上的自我介绍晨会上，HR经理说，我们今天入职了一个新同事，请他来给我们做一个自我介绍吧。王小兵完全没准备，怎么办？过来人的建议：自我介绍不是生平简介，控制在1-2分钟内。内容不要贪多，突出一两个特点，让你有辨识度即可。一说到自我介绍，大家可能会回想起自己在大学生活中公开演讲、竞选社团领导人时，那些充满自信、大方得体的自我介绍的场景，但是在刚进公司的时候，能够真正做到这一点的人其实并不多。因为陌生的环境以及入职的谨慎心理，导致很多人的自我介绍要么太紧张，几句话以后就磕磕巴巴不知道说什么，潦草结束；要么太长，信息量太大导致超时只能选择仓促结尾。一个合格的工作场合自我介绍，应该按照以下三个标准来打造。1、合理的篇幅自我介绍不是生平简介，不需要把你在大学期间多次获得“再来一瓶”奖励的事情也事无巨细的讲出来。2、不要光展示“我有什么”，而是应该多展示“我能为大家做什么”职场上，大家其实并不关心你有几套房，开什么车――这些都是很好的，但是和我有什么关系呢？所以，更能吸引大家注意力的，其实是那些利他的内容。比如，”我热爱烘焙，以后可以经常带点手工小蛋糕给大家吃“――热烈欢迎！“我是健身达人，大家有健身减脂的问题可以问我“――这人谁招的，给他领导加鸡腿！“我做PPT拿过奖，我有好多漂亮模板可以给大家参考”――棒呆，以后月度总结就是他了！3、幽默感会让你更有辨识度和记忆点自我介绍的最高境界其实是幽默。比如我至今对一个大学同学记忆犹新，他叫吴奇，每次的自我介绍是这样的：“天下之大，无奇不有，大家好，我就是吴奇”。你呢？你的自我介绍能做到这一点吗？多在这些环节上动一些脑筋，会有意想不到的收获。场景三：被委派了一个超出自己能力范围的任务王小兵正在工位熟悉公司规章制度，忽然过来一个同事找他 ，自称法务部的张经理。张经理：“你是王小兵对吗？我听说你雅思成绩很高，我们部门的翻译今天病了，有份法律文书急着要翻译出来。你来翻译一下吧。”王小兵：“好的，感谢领导的信任，我先看看。”翻了一会，王小兵发现法律英语完全是一个陌生的领域，好多单词他都认得，可是组合在一起就不懂了。王小兵陷入了困境中，他该怎么办？ 过来人的建议： 职场不是数学答卷，每个问题不止一个正确答案，职场问题的解决方案是开放式的。首先，公司里下发任务，不像游戏里那样，如果你的武力值是70点，你就不会接到要求武力值90 的任务。接到超过自己能力范围，或者业务范围的事情，简直再常见不过了。公司最在意的是解决这个问题，而不是到底谁解决了这个问题。如果你是一个比较保守的人，那就去找到张经理实话实说的，这份资料的难度超过了自己的能力，万一因为翻译问题给公司造成损失，也是自己不想看到的局面，希望得到他的理解。如果你是一个喜欢迎接挑战的人，立刻开启“攻坚战”模式，摩拳擦掌的开始尝试翻译，寻找自己的能力上限，这也是可行的。但是，你必须和你的领导或者张经理沟通好这件事情，请求一些援助，比如需要派个经验丰富的同事帮你把关。你愿意为这件事情付出努力，但是同时也要避免因为你的因素给项目带来损失。因为这是实战，不是演戏。最不值得提倡的做法就是，你既做不来，也不想做，而且也不和张经理沟通。他以为你正在翻译，于是就去忙别的事情，可是到了截止日期，你却啥也交不出来，大家的进度都被耽误了。职场上，不怕能力有限，最怕的就是不沟通。老员工在代新员工的时候，最害怕的就是，给了对方一个任务，对方说“好的我知道了”就开始埋头工作，辛辛苦苦做完以后发现，老员工说的是A，对方给的结果是B。场景四：要不要准时下班到了下午6点了，王小兵已经无所事了，同学约他下班庆祝。可看看周围，同事们都还没走。王小兵犯难了：到底要不要下班呢？过来人的建议：从长远来看，你对工作的满意度取决于你个人的信仰和价值观与公司企业文化的“匹配”程度对于很多外企来说，做完自己的工作，即使别人没有下班，自己也可以走了。因为加班多少和个人绩效没有关系。比较著名的是微软，他们非常不认可加班。如果一个人总是加班，公司会认为你没有在规定时间内完成任务的能力，个人考评会低……但是，有些民企或者国企，确实是有“领导不走，全员陪伴” 的不成文公司文化的。那么，职场新人应该如何应对这件事情呢？首先要和大家明确一点是，对于职场新人来说，初入职场，不仅是公司对你的考察过程，同样也是你考察公司的一个过程。选择是双向的，重复一遍，选择是双向的。公司可以根据你的表现作出是否录用你的决定，你同样可以通过对公司的了解作出是否继续签订正式合同的选择。明确了这一点，我们就知道了自己在职场新人阶段主要任务有以下三个方面：1、熟悉公司氛围和流程，感受公司文化，判断该公司是否合适自己。2、迅速掌握自己的岗位所需要的必须技能，争取早日独当一面的能力。对从事的行业、行业发展趋势，有基本的了解。3、重视和同事的交流，看看他们现在的样子，是否是你想留在这家公司几年以后的样子。一家企业的文化，肯定会对你未来的人生有着不可磨灭的影响。举例来说，纪律部队出来的人，往往执行能力非常强，雷厉风行；外资企业的人，因为有很多机会要和国际团队沟通，因此跨文化交流的能力通常比较强。这些都是非常显著的企业给员工留下的行为痕迹。因此，走上职场，也是人生的一个新开端。尽早的想好自己未来到底想要活成什么样子，看看公司的文化和自己的目标到底是一致还是相互背离，手握最多的信息，才能更好的帮助自己做出判断。在这个过程中，允许大家试错：要知道自己不喜欢什么，才能真正找到自己喜爱的。通过入职初期掌握岗位技能，迅速的独当一面，这是对大家的适应能力和学习能力的挑战。对任何一个行业的了解，走马观花的效果肯定都不如实实在在的参与一次项目来的更加深刻，因此，珍惜宝贵的机会，利用好企业的平台，尽量多的参加到工作中去，才能让你对这个行业的了解从管中窥豹，从略知一二到深刻了解行业运行规律，知道自己未来的发展机会和空间到底在什么地方。但是这里说的尽量多的参与到工作中去，是指有效工作。给同事订盒饭，早到打扫办公室卫生，这些不属于有效工作。如果你热衷通过这些来表达自己的勤劳肯干，做这些事情只能说明两件事情：1、你自己的工作量不饱和 2、你还没搞清楚，在职场上，什么才是核心竞争力。核心竞争力就是你有超过他人的为公司创造利润的能力，但是这些无效工作并不属于此类。所以，请停止你的无效努力吧，把宝贵的时间，用在对工作本身上面。和同事们的交流，主要是让你对这个行业，以及这家企业最近几年的发展做出判断。如果身边的同事都在这家公司工作没超过一年，那么说明这家公司的流动性非常强。到底是企业本身留不住人，还是因为是新兴行业，大家都是新入行不久。还有，最近这些年，同事们的各种福利待遇是增加了，还是减少了，公司的运营方式是否有过变化，是变大了还是变小了，管理层一般是空降还是直接提拔，承诺的奖金是否及时发放……这些情况都是你需要知道和了解的。手头掌握的信息越多，越容易对这一行和这家企业做出基本的判断。如果权衡了以上三点，你仍然觉得这家公司非常适合我，公司文化、晋升通道、激励方式让我愿意在这里付出时光和努力，那么恭喜你，你已经属于10%左右的幸运儿了。但是万一觉得不合适，那就要早作准备了。所以，入职初期对大家非常重要，因为这不仅是企业对你的考核，同样也是你对企业的深入了解，大家是双向选择的过程。牢记了这个目的，就不会被琐事干扰，快速的了解行业和企业，完成自己从学生到职场人的转变。预祝大家都能够顺利的度过职场新人阶段，找到自己喜欢的方向和企业，朝着自己的人生目标大步向前。

我的一位朋友Emma，曾在 某留学兼厨师培训教育机构 供职6年。

那晚她半捂着脸，向我忏悔：

这是由我代为转述的一个关于留学黑中介的真实故事。

关于人性的贪婪，和面对贪嗔欲念时的不堪一击；

关于被称之为“老师”，实为*的这一群人，内心里的挣扎；

关于在留学黑中介的眼中，你是有多任人宰割。

你的梦想在她眼里，

到底值多少钱？

书怡是我的第一个客户，也是我第一次向“贪欲”妥协。

是的，在我内心深处，我认为我没有资格做她的老师。

我看得出来，她家并不富裕，典型的中国小康家庭，可又因为她的天赋异禀，成绩确实不错，父母砸锅*铁也要送她出国留学，为了筹她的学费，老家的房子已经押给了亲戚。

她爸爸说着把礼品卡塞进我手里，她父亲是一个公司的中层，也是奔五十去的人了，对女儿的教育那真是不遗余力。

我知道，这是个好苗子，美国前30绝对没问题。

可主管 Jacky 这个月给的“ 人头指标” ，还差一个。

完成了，三个月的努力没有白费，就可以转正，不用再累死累活教雅思了，下个月贷款就能还的上了……

我抱着试探的心态，看看父女俩对这方面到底有多了解，要是很了解，就算了吧。

果然他俩了解的并不多，不一会儿，就对我说的话言听计从，觉得我就是最专业的。

看到这里的朋友们，相信我，一定，一定要清晰认识自我，分辨中介们说话的真实性。

顺利的，当天就签下了五万的所谓的“ VIP 一条龙申请服务” ，我完成了我的指标。

我看着父女俩欢呼雀跃的样子，心里有一丝不忍。

当时，我犹豫了。

可主管培训时的那一句话萦绕在耳边：

后来听说书怡去了那所学校，不到半年就回来了，然后就没有出国，重新复读。

我知道之后三天三夜没睡着。

后来依稀记得她母亲来公司闹过，只退了一小部分钱，然后我就换了个职称，去了某地的分公司做美国申请的部门主管。

一次和一个前辈吃饭，他说：

我知道，自己也开始麻木了， 我把我的灵魂*给了魔鬼。

其实这个专业也很好的，更适合你

事情发生在我做这行的第三年，我记得很清楚，那年我的年薪过了四十万。

我的属下告诉我，外包给xxx的申请出了问题，新来的员工不熟悉流程和客户， 把统计（Statistic）申成会计（Accounting），而且一些学校的申请deadline也错过了。

要知道，这俩专业听起来差不多，其实差别特别大。

客户昨天打*来催，负责他的是一个新手Melody，还在试用期，虽然 对外也声称是一位资深留学顾问。

客户一直非常配合，虽然他的一切都是父母包办的，对这方面比较随意，可成绩不差，自己也有蛮清晰的目标，一直是很想学统计的。

Melody迟迟拖着他的offer，客户的母亲着急了，Melody看包不住火，就约了后天下午来公司面谈，问我到底该如何解决。

现在确实没有什么补救办法了，退钱是不可能退钱的，这辈子是不可能退钱的。

到了日子，我又再次使出留学中介sales的标配技。 上来先是一顿夸，而且一定要顺着客户父母的意向夸，父母想让孩子学什么，你就说他的孩子在哪方面天赋异禀。

最后还得说：

只要你去过留学中介做咨询，肯定听过类似的话：

其实就是因为，某些学校的这个专业比较好申。

当你听见：

就是我真的没东西可以夸了。

即便是这样，很多家长对自己的孩子真的是迷之自信，完全听不出弦外之音。

我告诉客户的母亲， 因为对专业的不了解和信息的不平等 ，申请下来的专业是会计，孩子最后大二转了专业，多读了一年。

你可以试试MIT嘛

Mike 是一个成绩一般般的学生，转到国际学校没过一年，正是憧憬上藤校，走上人生巅峰的年纪。

说句不好听的，这些心里没点数的学生我见多了，和你说个笑话，一个平均分80的学生告诉我：

礼貌而不失尴尬的回道：

我当时内心戏：同学你脑子好的话，心里就有点数吧。

Mike 显然就是这一类，有梦想总是好的嘛，我不在意多收你一个学校的申请费。

最后Mike去了加拿大某技校，声称自己是“MIT落榜生”。

嗯，这孩子倒是很乐天啊。 其实我有机会告诉Mike，稳一点，多考虑考虑。

可是我没有，他只是一个客户。

人心，才是最可怕的东西

听完Emma叙述这么多的故事，我揉了揉脸，站起身活动了下筋骨。

确实，当你作为一个留学生，了解到残酷的现实，感受到留学行业的门道之深，人心之险恶，泡沫之充盈之后，心中五味杂陈。

我想告诉大家的是，市场上确实还有很多良心中介，良心导师，但是：

总之，如果一家留学中介对你的任何要求或者希望都予以完全的承诺的话，可能你就需要多一个心眼了。

其实这类人在行业内很多，有很多原因，行业的门槛底，从业人员质量参差不齐，监管效率不高等等。可最重要的还是，信息的不平等。

延伸阅读

留学中介黑幕：十年顾问只懂*？

根据美国国际教育学会发布的报告，中国赴美留学的人数在2021-2021学年首次超过30万人，占全美国际学生总数的31.2%。随着大量学生前往美国求学，中国留学生的组成情况也已经发生变化。

美国国土安全部及国际教育学会的数据显示，从2004年至2021年，持F-1国际学生签证在美国就读高中的中国学生已从433人增至4.3万人，11年来增长将近百倍。

而英国和澳大利亚也是较受中国留学生青睐的两个留学目的地。本次调查以从事澳、英、美三国留学中介服务的机构为对象，揭开了留学路上可能遭遇的种种陷阱。

陷阱一：留学澳大利亚 警惕四类陷阱

高等教育是澳大利亚服务领域最大的出口产业之一。而中国已经成为澳大利亚最大的海外留学生源地。据澳大利亚教育部所属国际教育机构网站的资料显示，截至2021年12月，中国内地学生人数为170212人，比上一年增长12.8%，中国学生占所有国际学生人数的26.4%。

在进入澳大利亚前，多数中国学生和家长对澳大利亚的情况并不了解，一些留学中介便会利用信息不对称来浑水摸鱼，因此中国学生经常会落入四大陷阱。帮助中国学生和父母认识这些机关，非常必要。

“留学对一个学生来说是重要的人生规划，但中国留学中介行业鱼龙混杂，如果选择不当，会让自己身陷留学陷阱。”从事了十多年专业留学移民工作的中澳国际服务有限公司持牌移民律师伍明秋说。

留学中介使用最多的陷阱是“申请费”。据一名在澳大利亚著名高校主管留学生工作的负责人介绍，留学中介不应当收取学生的“申请费”，因为这部分钱已经由大学支付给了中介。但是在国内，一些不法中介故意向学生和家长隐瞒这一信息，依然收取高额费用。

曾在澳大利亚伍伦贡大学就读的朱同学告诉记者，自己在通过中介申请澳大利亚大学入学资格时，曾被国内一家大型留学中介收取了一万元人民币的“申请费”。但来到澳大利亚之后才知道，这部分钱根本不需要自己支付。

朱同学说，澳大利亚的高校通常都会向留学中介支付该学生首学期学费的10%～20%，也就是约一万到两万元不等的佣金，一般排名越靠前的学校收取的学费越高，付给留学中介的佣金也就会越高。但一些中介却根据学校排名再次向学生收取价格不等的“申请费”，从高校和学生那里两头获利。

随着中澳之间交往更加频繁，越来越多的留学生了解到不需要向中介支付申请费。于是，国内一些中介设计了“套餐”和“打包”等方式，将包括申请费在内的多种服务融合在一起，承诺从留学到移民的一条龙服务，继而吸引学生家长乖乖付款，并借此躲避直接收取“申请费”的法律纠纷。

第二类陷阱是中介把留学当成一个生意来做，“*课程”给不需要的学生。在留学前，由于不了解澳大利亚大学的情况，中国学生往往会委托中介提供在澳学习课程的内容。学生在学习课程时需要付费，中介可以从中拿到提成。于是，少数中介会不顾学生的实际需要，大力推销课程。

伍明秋自己对此就有过亲身经历。英语专业毕业后，她一直在大公司从事专业翻译长达十年，完全符合澳大利亚的技术移民条件，但中介希望赚钱更多利润，于是让她办理留学，而且要求报名学习5个月的英文课程。直到英文学校校长得知她的托福成绩并面露惊讶之色时，她才知道自己被中介骗了。而她多报读一项课程，中介就可以从中多赚钱。

陷阱三：成绩作假

第三类陷阱是无良中介操刀修改学生成绩，造成严重的后果。为了实现留学的目的，国内的一些留学中介会为成绩不达标的学生做假成绩。这样做对学生极不负责。一旦被澳大利亚的学校和移民局查出，后果极其严重，对学生本人的信誉更是一个不可修复的损失。

曾有一名中国的本科毕业生想要在澳大利亚著名学府新南威尔士大学深造。这位学生委托的中介机构看到他的成绩未达到入读名校的要求，就帮助学生修改了成绩。这名学生虽然顺利入读了新南威尔士大学，但在临近毕业时真相浮出水面。

当时，澳大利亚的大学对学生做背景抽查，发函给该学生在中国就读的那所大学，结果发现该学生入学时提供的成绩不真实。事情暴露后，这名学生不仅不可能拿到名校文凭，而且学习签证被取消，还在澳大利亚留下了不良信用记录。巨额的学费和近两年的学习努力打了水漂。

陷阱四：不当评估

第四类陷阱是不负责任的留学中介会对学生进行不准确的综合评估。有的学生在中国时成绩就很差，自控能力不好，一些家长就想把孩子送出国，以为这样就可以解决问题，而部分中介就专门迎合学生和家长的这种需求。结果把孩子送出国后会出现更多问题。

独自在海外留学是一件艰苦的事情，需要每个留学的孩子付出更多的努力。如果在父母的监管下都很难做到按时到校认真上课，那么孩子在澳大利亚很有可能也做不到。澳大利亚的学生签证管理很严格，如果上课出勤率达不到80%，学校就有义务上报移民局，情况严重时，学生的留学签证会被取消。

来澳学习，需要把学习深造放在第一位。动机不纯，往往就会被利用。有的学生不是真正希望到澳大利亚留学，而是希望通过拿到学生签证到澳大利亚打工挣钱或希望到澳后寻找其他留下来的机会，有的甚至一开始就打算在澳大利亚非法滞留。抱着这种目的的学生，更容易被不良中介和犯罪集团所利用，最后惨遭不幸。

做足功课有备无患

虽然无良中介机构设下重重陷阱，以期收获不义之财，但是如果能够在申请赴澳留学之前做足功课，中国留学生及其家庭也能够“跨越”这些陷阱。

首先要了解澳大利亚及其各个州、各大学的情况，选择好具体的州和学校，然后再选择中介。MARA网站是一个澳大利亚*专门管理移民代理的*机构，通过它可以查到注册移民中介公司名单。寻找到注册移民代理后还要查看该公司的口碑商誉等信息。

其次，要检查与中介公司合同上的几个关键条款。注册移民代理和客户签订的合同最后会有一个声明――客户有权向MARA投诉，凡是涉及签证这项服务项目的注册移民代理的合同里都必须包含该条款。其他关键条款包括收费、付费、服务项目以及退款等。

第三，合同里涉及的中介服务费及第三方费用都要有详细清单，要清清楚楚列出来。服务的项目也应该清楚列出。退款条款包括如果学生的签证被拒签，中介要负责将已经缴纳的学费、寄宿家庭费等退还给客户等内容。

第四，可以浏览申请学校的官方网站，了解相关申请信息。随着中国留学生的增多，现在一些澳大利亚高校也专门在网站增加了中文服务。

一旦遭遇到留学陷阱，可以向MARA、移民局或公平交易厅进行投诉。

值得注意的是，自2021年7月1日起，澳大利亚*将简化学生签证，留学生签证将由现行7种简化为1种。自7月1日起，外国留学生均须在移民与边境保护部网站的ImmiAccount网页注册账户并在线递交签证申请。专家认为这将可以帮助留学生绕开移民中介，直接申请相关签证，从而避免支付不必要的费用。

陷阱二：留学英国切勿轻信中介宣传

随着留学热持续升温，越来越多的中国家长计划把孩子送出国读书。英国是最受中国学生喜爱的留学目的地之一。据中国驻英国大使馆数据显示，目前约15万中国留学生在英国求学，英国成为欧洲第一的中国留学生目的国。

留学教育市场的壮大让很多人看到了商机，但也有部分不良商人抓住法律政策的漏洞以及人们的疏忽从中谋取利益，其中包括很多留学中介机构和冒牌学术机构。因此，中国学生在面对种类繁多的中介时需提高警惕，避免被黑中介和不法商人欺骗。

很多准备留学的学会在申请学校时通常都会面临语言相关的问题。语言好的学生很容易选择自己喜欢的学校和专业。一些中介好像是为学生着想，主动为他们提供出国先读语言班、再进入大学学习的建议。然而记者在采访中发现，很多中介并没有什么好心肠，语言班对于他们来说是一块肥肉，从中榨取油水才是真正目的。

国内一位大专毕业生谭娜（化名）就遇到这样的问题。她大专毕业后想申请英国研究生，但国内大专毕业生需要先上预科才能申请研究生，然而她的雅思成绩不够上预科的雅思最低成绩，因此只能选择在预科前先上语言课程，并在国内找到一家中介为她申请硕士预科的语言课程。

英国的语言课程分为大学开设的语言课程和教育机构开设的语言课程，前者上完语言课程一般无需再考雅思，只要通过学校内部考试就可以上预科或者专业课，但申请难度比较大；后者申请难度小，但需要再考雅思，成绩达到学校要求后，才可以继续上专业课或者预科。

然而这些信息对于很多初次接触留学的学生是无法得知的，很多教育机构利用大家的“无知”谎称可以让学生的语言成绩“过保”并进入高校学习，先“诱导”学生出国读语言班。

谭娜就是在懵懂的情况下，听取中介先去国外读语言班的建议，结果到英国上课后发现与中介所说的完全不是一回事。事实上她仍需要上语言课、考取雅思成绩，而很多成绩多次未达标的学生很有可能面临还没踏进大学门槛就得被迫回国的局面。

留学生小E表示，自己也是在中介推荐的语言班上吃了亏。一些中介为了赚取更多利润，故意隐瞒语言班时长，原本可以通过读短期班达到要求的学生被推荐上了时间更长的语言班，因此缴纳了更多的学费。

另外，留学英国的李菁菁（化名）向记者反映，她在郑州委托的一家名气较大的中介也非常“不靠谱”。中介公司在介绍业务和学生交钱之前非常积极，但交钱后在开具中介费发票的问题上一再拖延，之前与她对接的咨询人也连续不上。

最终经过多次协商，她才说服中介同意继续为其申请留学，但要补交费用。

一位绰号“松鼠”的女士曾在英国较大的教育中介机构工作。她在接受本报记者采访时表示，国内中介机构“水很深”，相比之下，英国教育中介机构的监管更加严格，中介机构服务种类、定价都需要向教育部门汇报，因此收费相对透明合理。

但是她透露，英国一些教育中介机构为了招揽更多学生，与国内中介也有密切合作。在丰厚佣金的诱惑下，大部分中介会向学生推荐教育中介机构开设的语言课程，而非学生希望申请的大学的语言课程。

“实际上大部分教育集团开设的语言课程很水，学费、住宿费、伙食费很高，而且还需要不断考雅思直到满足该生想要申请院校的最低雅思要求为止。但国内中企会哄骗学生说无需再考雅思，只要上了教育集团的语言课程，通过内部考试就可以上自己想上的学校了。实际上学生该走的程序一步都没有省。”“松鼠”说。

她说，为了拿到很高的佣金，英国的教育中介机构只向学生推荐自己的合作院校，当遇到学生想申请与教育中介机构没有合作关系的院校时，教育机构会以各种理由不让申请，或告知申请方案没有通过

比如说，英国的G5集团学校（牛津、剑桥、帝国理工、伦敦大学学院、伦敦政治经济学院）是不和国内外任何中介有合作关系的。她说，很多中介美其名曰最专业的G5名校申请套餐、配有最专业的文案、最专业的面试辅导以及最快的申请速度等，费用高达1500英镑至2000英镑，但其实与普通院校申请没有什么两样。同样，一些成绩明显达不到要求的学生，也在中介的怂恿下白白缴纳高额费用，申请G5大学。尽管有成功案例，但可能性极小。

另外，很多中介所谓的专业教育顾问、十年顾问经验的招牌都是虚的。“松鼠”提醒，很多顾问专家都只是在做*工作，学生不要太轻易相信他们。加之顾问这个岗位流动性很大，学生在申请留学过程中换掉几个顾问的现象也很常见。

“松鼠”还提到，一些机构宣称有专业的客服团队，每个学生都有一个客服帮忙回答问题，而实际上整个机构就一个或者数个客户，根本来不及回复所有学生的问题。

英国一些大型中介审核材料速度非常慢，从学生材料交齐到审核材料可长达两个月。一些加费服务，例如承诺5天、7天之内提交，其实都得等上一两个月。

“松鼠”说：“这些都是中介的通病，很多中介太会给自己包装，学生稍不留神就被骗了。因此能不找中介就不找中介，英国大学自己申请的渠道很畅通、透明、不妨自己尝试。”

李菁菁建议说，希望能成立第三方监管部门规范中介操作。

陷阱三：赴美留学谨防中介全程主导

近年来赴美中国留学生数量呈直线上升趋势。根据美国国际教育学会公布的2021年《美国门户开放报告》，中国在美留学生人数从前一年的27.4万增长到30.4万，增幅约为11%；中国留学生占在美留学生总数的31.2%，接近三分之一。

美国高等教育质量世界领先，高等学府多，在最新的世界大学100强中，美国大学的数量达到了52所之多，自然成为中国学生的留学首选地。留学是一笔重要的投资，对于学生来说也是一个重要的人生转折，很多学生和家长为了提高成功率，会选择留学中介帮助他们实现留学目标。

但是，中美两国语言、文化、教育理念的不同，申请流程和侧重点也不同，很多学生和家长对这些情况并不了解，让一些留学中介有了可乘之机。因此，赴美留学生在跟中介的沟通交流中，需要注意选择学校、文书写作和收费等方面的陷阱。

择校名单可能暗藏猫腻

选择学校是整个流程中最重要的环节之一，如同高考填报志愿，申请人需要谨慎选择，找到与自己实力相匹配的学校，如果眼光只盯着几所名校，被拒绝的可能性就很大；如果被排名偏后的保底校录取，那么录取通知书也如同鸡肋。

择校是一个极其耗时、具有很高技术含量的工作。有的中介公司客户较多，咨询师很难花费大量时间深入研究学校名单，可能就无法为客户提供最好的服务。

和国内高考或者研究生考试看中考试成绩不同，在留学申请中，申请人的语言考试成绩以及高中或本科成绩只是考量的一个方面，美国高校更加看重的是申请人在文书中展现的个人经历、学习动机和科研能力等。如果学生的文书很对学校录取委员会的胃口，是他们所希望看到的，那么学生被录取的概率就很大。

因此，申请者需要查看学校网站，了解历年来录取学生的学术背景，了解感兴趣教授的研究方向。如果有可能的话，最好上留学论坛，找学校的校友，摸清学校的喜好，看和自身条件（实习经历、社会活动、学术背景等）是否匹配。

以转专业为例，申请人就需要找出那些对转专业友好的学校，也就是那些对之前学术背景无要求或者要求不高，愿意接受其他专业背景学生的大学，这样才能有的放矢，申请成功的几率也较大。

可以说，能否提供私人定制的择校名单是中介水平的一个重要衡量标准。但有些中介在帮客户申请期望学校的同时，往往会将一些比较好申请、但教学质量较差的学校推荐给客户，这种学校100%能申请成功，不存在申请失败退款的风险。遇到这种情况，申请者就要特别注意。

需要指出的是，美国大学“注册”和“认证”是两个概念。“经过*部门批准、具有授予学位权”只是说明学校已经在*部门正式“注册”，但教学质量并没有保障，“野鸡大学”就属于这一类。而正规大学是需要经过大学同行的评议、认证的。

此外，一些不好的大学宽进严出，也就是录取容易毕业难。据报道，美国很多4年制大学的学生，需要6年才能毕业。美国私立学校修一个学分动辄要花上千美元，公立学校也需要好几百美元，每门课程都是2-3个学分。如果学生无法按时毕业，这就相当于变相收费。

因此，学生和家长在看中介给出的择校名单时，一定要仔细甄别，首先是要确定名单中没有“野鸡大学”以及一些口碑较差以赚钱为目的的学校；其次是看名单是否是根据学生的个人经历、背景和能力制定的，反映学生的真实水平。

文书写作的重要性不言而喻，学校教授是通过个人陈述去了解申请人，在硬件合格的情况下，好的文书几乎是起决定性作用的。

很多学生选择将文书写作这个工作交给中介。有的是写完初稿后交给中介修改，有的则是提供中文的素材资料，由中介找人负责编译成英文。

据了解，有些中介都是将文书修改工作外包给英语院校的学生。有些是由独立的文案团队进行客户的文书写作工作。大多数中介的文案团队都不会跟客户沟通交流，难以做到针对客户背景进行个性化写作。

加上申请季需要负责大量的文书写作工作，文案团队也没有精力去更深入地跟客户交流。因此，很多文书质量差，套用模板痕迹严重。而一旦被学校发现，这位学生几乎没有被录取的可能性。

还有一种情况就是，学生在回复邮件时英语支离破碎，语法错误百出，但是文书用词极为地道流畅。这种情况目前已经引起美国各高校的警惕，它们将其视为作弊，认为学生的诚信有问题。

据媒体报道，已经有不少学生因为这种情况被开除。而常青藤学校质疑的康奈尔大学明文规定，不允许学生依靠中介完成申请流程，如果学生一旦被发现提交具有误导性的材料，将有可能被开除。

因此，在与中介的合作过程中，建议由学生独立完成个人陈述的写作，然后和专业人士一起进行修改。这样第一可以避免粗制滥造、模板痕迹严重的文书，第二也规避了被视为作弊的风险。在美国大学的申请过程中，美国本地学生也会寻求“外援”，但前提是他们参与了大部分的文书写作工作。

很多中介为了争取客户，开始会开出低价，之后再趁机巧立名目乱收费或者刻意提供费用金额，例如手续费、中介费、材料翻译费、学校申请费、邮寄费、传真费以及登记费、定金等等。

如果是自己办理留学申请手续，包括申请费（每所大学60美元至100美元不等）、签证费、提取学校成绩单费用等，加起来应该顶多一万元人民币。在和中介合作过程中，学生和家长也需要对这类收费多留心眼，自己多核实，这个项目是否真的需要缴费，以及收费标准是多少。

留学申请过程虽然繁琐，但也相当锻炼人，因此建议学生和家长不要把它看成负担，将所有任务全权交给中介。学生应把留学申请看成是提前适应美国校园生活的序曲，尽量全程参与，自己做主导，中介辅助，这样也能提高申请自己满意学校成功的几率。

*辅导协议
甲方〔教育方〕：宿迁励志教育咨询
甲方地址：宿迁市世纪大道 6号邮政编码：223800
乙方〔受教育方〕：学生姓名 性别 学校 年级
乙方 监护人 姓名 身份证
乙方 联系方式：〔宅电〕 〔 〕
为了提升乙方的英语听说读写的水平,至明年7月底之前,保证乙方能用英语在日常生
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活和学习中和外国人进行根本交流.甲方和乙方监护人本着诚信、自愿、平等的原那么,就委
托辅导一事达成如下协议：
第一条费用及相关内容
1.乙方向甲方交纳的费用包括：
A每月综合效劳费 400 元〔大写 圆整〕： 包括报名建档费、档案治理费、选派教员费、辅导资料费、晚餐费以及临时接送费等.
B.辅导课时费用¥170元/小时,每天按四小时计算,但每天实际授课五小时.合计

一般留学正规的有：

一、优越留学

优势：顾问普遍经验值和专业度较高；文书透明度高，会挖掘学生个人的闪光点，设计实力蛮强，配置英国院校通用的turn-it-in查重系统负责检测文书，确保原创；注重口碑，有完善的售后服务，服务流程合同条款明晰到位，办事效率高，学生口碑较高。

劣势：机构规模较小，只分布于几个大城市，异地的学生想上门比较困难;做英国起家的留学机构，主打英联邦留学申请，美国、加拿大等国家的项目发展较慢。

二、金吉列留学

优势：成立时间比较早，规模比较大，涉及领域比较广，也是较早获得教育资质认证的合法留学机构。申请国家很多，基本上每个国家都会做的。

劣势：一般来说市场价就是一万三到两万之间申请五所学校的样子吧，金吉列却是两万申请三所学校，不得不说这个费用是高于同行业水平的；文书团队在北京，流水线化文书模式，质量不怎么高，完成之后学生不能看。

三、启德留学

优势：留学品牌企业，从规模上看是数一数二的，广州部的顾问申请实力好。

劣势：除总部以外，其他分部的顾问签约前后态度反差大，无法顾及学生；贬低文书材料的重要性，出现问题后会推卸责任到学生身上。

四、新东方留学

优势：全国分机构很多，咨询便利；新东方的英语口碑和生源给其带来了很强大的隐性资源,在新东方学习雅思的同学有不少会选择前途。

劣势：文书有套模板的情况，注意对文书这块上心，避免掉坑；有很多额外收费的附属项目，请看准自己的需求再决定要不要购*。

五、IDP留学

优势：IDP在澳洲有比较官方的地位，目前也是雅思三大主办方之一，申请澳洲这块占有优势，合作院校多。

劣势：冲着雅思主办方来的，结果发现主办方不能参与任何雅思培训，这个名号空有噱头；部分同学反映顾问前期调高学生期待，签约后打压学生更改方案。

六、威久留学

优势：一直专注于国际高等教育，与全球上千家院校结成战略合作伙伴关系， 服务网络遍及全球；除了留学业务还开设了很多语言课程的小班培训。

劣势：文书效率比较低，但是水准并没有想象中高，可能是文案老师本身并没有宣传得那么好；转型不成功导致资深顾问流失，现行以新手顾问居多，需要注意辨别顾问是否具备真实实力。

七、澳际留学

优势：澳际成立时间长，整体环境不错，澳洲合作院校资源丰富，擅长澳洲申请。

劣势：顾问老师普遍年轻，经验相对不足，离职率比较高；服务模式传统，在很多时候，并不能适应当留学生群体的个性化需求。

八、天道留学

优势：老牌留学中介，申请美国方面实力还是不错的，主要擅长美国硕士、本科、预科申请等，中高端比较多。

劣势：文书团队在北京，其他地区同学与文案老师沟通不是很方便；顾问对于美国的院校了解详细，但是对于其他国家不太了解。

九、上外留学

优势：上海外国语大学留学中心具有高校背景，成立较早，名气比较大，中端申请比较好，大多数走合作项目，案例大部分都是本校的学生。

劣势：上外的文书格式有点老套，创新性较少，不能很好地引起国外院校的兴趣。

十、顺顺留学

优势：2021年成立，算是一家比较新的留学机构；擅长美国申请；文书水平还可以，如果觉得不好随时可以换一个。

劣势：由于机构比较新，代理学校不多，申请经验不丰富，顾问没有稳定性；部分同学反映顾问签约后处理问题不积极。

可以对比下，根据自身情况选择。

以上内容参考： 凤凰网-2020年度出国留学中介超全评比