雅思培训班授课形式 雅思课是学些什么的呢?

雅思考试（IELTS），外文名International English Language Testing System，由剑桥大学考试委员会外语考试部、英国文化协会及IDP教育集团共同管理，是一种针英语能力，为打算到使用英语的国家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。
雅思考试分学术类和培训类两种，分别针对申请留学的学生和计划在英语语言国家参加工作或移民的人士。考试分听、说、读、写四个部分，总分9分。

学术类阅读
学术类雅思考试的阅读测试共有3篇文章，考生需要回答40道题目。每一篇文章所需要回答的问题数量不同。每一道问题相对应1分。
阅读考试中的文章来源于诸如杂志、期刊、书籍和报纸等途径，经改写而成。除了文字，文章还包括了图表、曲线图、画图等非文字内容，以记叙文、说明文或者议论文等文体表现出来。文章的内容包含即将学习本科、研究生课程或进行职业注册的考生所感兴趣的、与其认知程度相符的常见话题。其中，至少一篇文章会出现详尽的论述形式。所有文章总计长度约在2000到2750词之间。

培训类阅读
培训类雅思考试阅读共3部分，难度由浅而深，共40道题。其中第一部分有14道题目，第二和第三部分分别有13道题目。第一部分通常包含2到3篇短文或者若干段文字，内容选自通知、广告、时间表、宣传品、以及其它的类似来源；第二部分通常有2篇文章，内容选自大学招生简章、课程介绍、大学课程介绍、图书馆指引、规定、以及其它的类似来源；第三部分则为一段较长的文章，内容选自报纸、杂志、期刊、小说或非虚构的书籍、以及其它的类似来源。

学术类写作
学术类雅思写作包含两篇作文。在作文一中，题目会给出一些视觉性的信息，如一个或多个互相关联的图表、图解或表格，考生需对这些信息或数据进行描述，文章字数不能少于150字。在作文二中，题目中会给出一个看法、问题或议题，考生需就此进行论述。文章字数不能少于250字。

培训类写作
培训类雅思写作也包含两篇作文。在作文一中，考生需根据题目中的问题或者事件写一封私人信件，形式可为非正式、半正式或正式。题目包括对一个问题或事件的描述，以及对考生需完成的任务的三点要求。文章字数不能少于150字。在作文二中，题目会给出一个看法、论点或某个特定题目的问题，考生需就此提供事实性的信息、概述或提出一个解决方案、论证一个观点、或评价观点和论据。考生在这部分需进行议论文形式的写作，文章字数不能少于250字。

口语
雅思考试口语部分通过考生与考官之间进行*交流的形式，对考生的英语口语水平进行考察。口语考试分为三个部分，考生可以以此使用不同的口语表达技能

选择雅思培训班的方法如下：

1、依据培训班的位置进行选择

一般雅思培训班可以分为线上班和线下班，如果位置距离培训班授课地点太远，那可以选择线上培训班；如果距离较近，那可以选择线下培训班。

2、依据培训班的上课时间进行选择

如果时间充裕，那就可以选择平日班，如果是还在上学的大学生，那就可以选择晚班或者周末班，若是正在放寒暑假，那就可以选择假期班。选择时依据自己的时间选择合适的培训班。

3、依据自己的基础进行选择

一般雅思培训班会有一个目标分，目标分越高的培训班对于英语基础要求也就越高，比如6分班可能会要求有4-5分的基础，7分班可能就会要求有6分的基础，所以在选择时根据自己的情况选择合适的目标分数的班型。

4、依据班型进行选择

*培训，其模式是一位老师教一名学生。在教学进程上来看，其教学进程以学生接受程度为准，不用关注其他学生学习进度，能够更好的满足这一学生的学习节奏，产出更好的成效。

十人班型雅思培训，模式为一位老师教十名学生。费用上来看，与几十人的大班相比，价格即使稍微贵一些，但是成效会好很多，符合基础不太好想短期提高成绩的学生。

在教学效果上，相对于几十人的大班型来说，十人的小班型的学生，老师基本都能够关注的到，也能够根据大多数的学生学习状态制定有效合理的教学计划，能够产出不错的成效。

自从雅思在中国开考以来，越来越多的人学习雅思。然而，很多人在自学时达到一定阶段后，成绩不能进一步提高。下面就来说说怎么选择雅思培训班，一起来看看吧。
一、培训班的选择
1.无论雅思学员的基础英语水平如何，如果水平不好，建议选择美英培训老师1:1练习纯正的口音。
如果老师的口音不是很标准，学习了后再调整就更难了。
2.好的雅思培训机构将会有专门的课程顾问，会根据雅思学员的英语水平设计适合的课程;在选择培训班时可以多侧重于这个方面。
关于课程质量可以去你心仪的学校试听，感受环境氛围，以便更好地选择。
3.好的雅思培训机构同样也会有高质量的雅思培训师，老师会指导如何正确快速地回答雅思考试题目。在选择时也看雅思培训老师是否有相关的教学经验，及良好教学方法。
二、雅思培训班课程
1.考前冲刺课程适用人群：备考时间1-2个月的考生。外教进行1v1陪练，克服考试高频考点，传授实用加分技巧，有效避免扣分。
2.强化系列课程适用人群：备考时间3-5个月的考生。集中讲解考点问题解决方法，全程跟踪反馈，有针对性练习，侧重口语和写作，单项强化。
3.综合提升课程适用于人群：备考时间6-10个月的考生。传授解题思路和技巧，全面提升学习效果;突破薄弱环节，提高听说读写综合实力。
4.G类雅思系列适用人群：适合不同级别和不同成绩要求的G类考生。有着有优秀的教材，外教1v1有针对性地教学，快速掌握应试技巧。