洛阳大华雅思培训中心 托业大概阅读和听力分别错多少题能900以上啊?有没有...

也许有些第一次不熟路的同学，我只是分享一下我的经验。
在长沙我出国留学机构选的是启德（略坑），之后又推荐到启德学府学习英语。但是学了不到一个月，发现所谓的VIP6人小班很一般，不值那个价格，有些老师不错，但是有极个别老师很不负责，所以我决定换一个学校。之后证明我这个决定是对的，因为后来留下来的同学说太坑了，所谓的外教就是打酱油！后来我去咨询了长沙浏城桥的新东方，那个拽味就不想说了。直接PASS！然后看了新航道和长沙朗阁（现在升级叫什么博思）二得一逼，因为开课时间的问题最终选择了朗阁的大班，一万多一点的学费还算好，从初级班上到5.5保分班。我只想说长沙朗阁有一个外教名字叫Ashley，简直太棒了。他绝对是朗阁的核心老师。上课非常有意思，人也非常好，有人说他不易接近，下课不愿意跟人说话，其实不是，而是他不愿意跟只会问他没有营养问题的人说话，而且他是个大烟枪。其他老师也都还不错，有的活泼，有的无聊。接下来就是说一些注意事项：对于富二代完全没有必要看，直接拿钱砸就是了。1.学费都是变动的，经常有活动，看你自己怎么讨教还价。2.一定要注意刚开始上课让你签的任何文件，不然什么所谓的保分都是空话。我就是这样，说让我先去考试，没考过拿成绩单来。等过了半个月就说我几次作业没交，之前签了字的，就不能保分了。交钱以前说的多好听，交钱以后就是另外一个说法了。3.所谓的资料费和书本费，你们自己衡量吧，一般到网上和书店*都要便宜很多。总之就是不要急于或者说是被忽悠的交钱。到后期的提高班，幸亏我没*他们的书，一共3本书，他们要两百，而且上课只用过两次。这点特别坑。4.每次所谓的阶段考试都是我一个人去要求，他们才给考，都是交钱以前说话的，但他们是能拖就拖，能免则免。所以你们大家上课的都要团结一些。毕竟学是自己学。5.不要一开始就把所有阶段的钱都交了，完全可以按阶段来交，以免上了一段时间发现很坑爹，可以换。对于机构来说，他们是以赚钱为目的，所以交上去的钱，想退出来，基本不可能。6.其实雅思只是一种考试的模式。英语好的同学，交一千五的报名费，去考一次就知道了，没必要花费大笔的钱财去学校学。因为很多老师自己都没考过。
总结：有钱不一定要乱花，合理的使用，我估计很多人都是碍于面子觉得几个小钱无所谓，那是因为你们还没赚过钱。小心你签署的任何文件，保分是狗屁，不要随便相信他们的保证。朗阁Ashley的课，绝对好。对于朗阁（博思）的保分制度我觉得被坑。不能给我保分，所以我也就在家自学了。如果有时间，我其实很想去试试新航道。（学英语就是大胆的背单词）over.

有的。雅思考试在澳门是有考点的。

考试分4个部分，一般需要两天时间举行。第一天的上午，全体考生都要参加相继进行的听力、阅读、写作三项考试；第一天的下午和第二天上午陆续举行口语考试。许多人都觉得一般外地考生会被优先安排在第一天下午，实际上这种观念是错误的，口语考试的安排是随机的，和本地外地考生无关。

在雅思考试中的文字量很大。不只是考生需要在一小时内写完400多字的两篇大小作文。阅读中由于文字量非常大，考生在准备考试时应努力训练，提高阅读速度。在听力中区别于以往参加的各种听力测试，剑桥考试委员会将问题与选项一起印在试卷上，为了在听录音前做到对题目心中有数，考生必须具备快速准确阅读的能力。

雅思考试， 全称为国际英语测试系统（International English Language Testing System）简称（IELTS），是著名的国际性英语标准化水平测试之一。雅思考试于1989年设立，由英国文化教育协会、剑桥大学考试委员会和澳大利亚教育国际开发署（IDP）共同管理。

评分标准

所有雅思考试的评分都是由经过专业培训的评卷官和考官在考试中心完成的。考试成绩记录在成绩单上，包括一个总分，及听力、阅读、写作和口语四个单项分，考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评，四个项目独立记分，最后所得成绩取四项成绩的平均值。总分和四个单项分均允许半分。

具体分数计算方式如下，想要900分以上有很多种组合。基本上对了180道题就行。具体的，看看下面的分值计算就知道了。托业听力100道题，阅读100道题。按照听力和阅读分别做对多少道题，然后换算成两个标准分。听力的标准分和阅读的标准分相加，就得出总分。

TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、*机构，在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定，例如，TOEIC时常被用来评估：

那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。

在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、 *、技术员等。

参加用英语授课的培训的学员。

日本、韩国、印度尼西亚等国*部门均已采用TOEIC考试来评估公务员，及新入职员工的英语交流能力；已进入中国的全球500强企业中，有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。

如IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司、贝克公司、宝洁公司、美的公司、海尔公司、海信公司等等。除此之外，所有爱尔兰国立大学都接受托业成绩，750分为入学标准。美国护士职业执照考试委员会（CGFNS）接受托业成绩。

TOEIC（托业考试）――全球职业阶层最广泛认可的英语标准！9000多家企业使用TOEIC（托业）成绩。往年认可或使用托业成绩为招聘要求之一的企业：联想集团、华为技术、中海油、微软、艾默生、摩托罗拉、大韩航空、德勤、毕马威、安永、三星、宝洁公司、英特尔、埃森哲、诺华制药、LG、东风汽车、中国南方航空、海信集团、丰田、日产、本田等,北京新东方联合托业考试中国管理中心会为考生开设更方便的报名方式，详细可以查询北京新东方首页。

雇佣：提升或调配员工－根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC考试，建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。

技术培训：TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。

海外任职：TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流。

语言培训：TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展