青岛雅思培训老师工资多少 张瑞敏的名言语录

高考结束，成绩也在会几天就出来了，如何抉择好大学的普通专业与普通大学的好专业已经成了高三学子的当务之急。简单来说就是到底是选大学还是选专业的问题，加上网上不断流传着“各大高校综合实力排行榜”及“各大高校专业排行榜”，更是让同学们感到无所适从。

先举例一个相近且个人认为比较贴合的例子：西南大学的应用心理学和西南交通大学的环境工程，录取分数也相近，前者的学校地位，全国的知名度是比不是西南交通大学的，但是西南交通大学的环境工程只是c级，西南大学应用心理学在全国可是前四在列A-的专业。

我选的话肯定选前者，首先这两个都在川渝地区，就是学校本身地理位置、环境氛围是相差无几的；其次我个人偏向综合类大学，男女比例正常嘛（西南大学男女比例3：7），作为男生，某些人生必修课也更容易完成；其次这两个专业本科毕业都是不太好就业的，毕竟学的太杂，那选择一个专业实力更强的是不是对于之后就业，或者考研都是很大帮助的，毕竟专业起点高。最后呢还是我本人对心理学的兴趣，当然更偏向于选择西南大学的心理学。

举这样一个例子也是让大家更好的理 解，在比较的过程中，要考虑的首先学校的地位、环境、位置、文化，是东部沿海还是中部；其次考虑专业的就业、考研问题，就是为大学四年之后的发展考虑；最重要的呢当然还是看个人偏好，都说兴趣是最好的老师，大学是人才的培养，是决定未来发展的奠基阶段，发挥主观能动性才能掌握未来。

最后也是最重要的一点这里需要提醒一下，选专业的时候我们是不知道录取分数的，在不能确保万无一失考上那个理想的选择的时候，最好选择好的大学，避免因为调剂带来的损失。当然最好的一定是好大学的好专业啦。

1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者，胜。

29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。。

33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

35、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

36、领 导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

44、人无我有，人有我优，人优我奇。

47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

50、领导在与不在，企业照样良性运转。

51、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

53、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

55、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

56、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

58、没有思路，就没有出路。

59、企业只有一项真正的资源――人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

60、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

张瑞敏管理思想名言名句_经典语录
张瑞敏管理思想名言名句_经典语录_

【从严治企】

1984年12月，当张瑞敏接手青岛电冰箱总厂（海尔集团的前身）时，映入眼帘的是一堆烂摊子：上午8点上班，9点时就有人离开，10点时所剩工人寥寥无几；工厂的路多年未修，下雨时路上全是烂泥，单穿鞋子根本无法前行；工人将车间窗户上的木头框卸下来，做烤火的柴火；天冷了，就在玻璃上挂一块塑料布挡风；为贴补家用，工人早已习惯从工厂里拿东西；有些人甚至在车间里大小便为了将工厂带回正轨，张瑞敏决定严抓纪律。他废除了之前的制度，重新制定了十三条管理规定，具体包括不准迟到早退；不准在工作时间喝酒；车间内不准吸烟，违反者一个烟头罚5元；不准在车间随地大小便；不准哄抢工厂物资等。

虽然取得了一定的效果，但还是有人随便拿工厂的物资。张瑞敏杀一儆百，开除了一个盗窃工厂物资的人，这下，十三条规定不再是摆设，而变成了实实在在的管理规定。

现在看来，十三条规定的内容确实谈不上精细，却起到了明显的作用，也正是从这十三条为起步，张瑞敏树立了管理威望、唤醒员工的德性，让员工从自律、自强、自爱做起，才铸就了海尔日后的奇迹。

【纪律胜于一切】

随着海尔的规模日益壮大，纪律的重要性更加突出。管理者必须敦促员工严格遵守企业规章制度，强化组织内涵，确保企业处于正常的发展轨道中。

纪律就是一切。

人性中不仅有顺从、与人为善的一面，也有叛逆、背离秩序的一面。如果希望员工能够心甘情愿地遵守纪律，管理者既要用严厉的手段做出要求，又要通过宣传教育与实践帮助员工体会纪律之美。只有这样，企业才可能真正的和谐与稳定。

【让意识带动行为】

好意识促进好行为出现。人的行为是意识的外化表现，简单地改变表象的行为，治标不治本。要想使人们的行为走向更好的方向，必须从意识的源头抓起。

【让思维与未来接轨】

思维落后，解决和处理事情的方式方法自然无法与时俱进。管理者只有保持超前的思维，才能先市场一步，作出适合企业发展的决策。

张瑞敏坚信，凭借数量获取的胜利是一时的，质量才是根本。在其他企业认识到产品质量重要性之前，他已经牢牢地把握住了这一制胜法宝。

张瑞敏的思想一直走在其他管理者乃至市场的前面，因为他知道，海尔不仅要生存，更要发展，还要向着更高位置发展，必须能够预测未来产品需求趋势。

【从转变观念开始】

改变陈旧的观念才可能改变陈旧的行为。不改变陈旧的经营理念，就不要期盼企业能够实现跨越式发展；员工的消极态度不改变，就不要期盼员工能真心实意投入工作。

在如此严格而又挑剔的要求下，张瑞敏逐渐将海尔的质量管理从国内市场管理观念过渡到国际市场管理观念。

海尔人选择的是开放式问题解决方法。他们不仅将质量管理提升到了新的层面，而且将提高质量的口号落实到每一名第一线员工的工作意识中；他们不仅创新了宏观的质量管理理念，而且一改过去的保守理念，采用更具有开放性的全球资源共享策略来为企业的发展添砖加瓦。所以，海尔的成功无可厚非。

【有缺陷的产品就是废品】

一个马钉毁了一个马掌，一个马掌毁了一匹战马，一匹战马毁了一位将领，一位将领毁了一场战役，一场战役毁了一个国家。这个寓言告诫我们，切勿因小失大。

【舍不得孩子套不住狼】

如果无视小的瑕疵、小的错误，看上去不起眼的小问题就可能会演变成大灾难。

在员工眼中，张瑞敏砸掉的是被常人视为可望而不可即的奢侈品冰箱；在张瑞敏眼中，他砸掉的是员工忽视质量的错误观念。

让质量意识深入人心，不是一件简单容易的事情。有些人认为，怒砸冰箱的做法太过极端，说服教育就是够了。但在当时的环境背景下，如果没有一件让人刻骨铭心的事情，谁又能记得住质量的重要性j那把砸冰箱的大锤，现在仍保存在海尔，时刻提醒海尔人当年惊心动魄的一砸。

【让质量标准深入人心】

当高质量、高标准的要求真正内化为员工的潜在意识，严格地控制产品质量便成为工作中自然而然的事情。如今，质量意识已在每一位海尔人心中留下深深的烙印。

质量是企业的生命线，管理者必须不惜一切代价，来捍卫企业的声誉和威望。

【将100万台与1台做成同样的质量】

流水线工作让大批量生产成为可能，但是要保证大批量生产的产品质量，就需要管理者开动脑筋，让一线工人真正将质量意识贯彻生产始终。

【大批量也要有高质量】

随着企业规模的不断扩大，产品需求量增加，想要保持产品的高质量也面临越来越大的挑战。

做好一件小事很简单，将做好事情的状态保持下去却不容易。

为了维持集团辛苦建立起来的荣誉，海尔严把质量关，产品规模可以变化，但对产品质量的高标准严要求始终没有变化。

【产品质量和服务质量同时抓】

最初，与跨国企业相比，海尔的技术力量明显不足，但通过引进国外的技术弥补自身的不足，又将对质量的高标准要求转化为自身的强项，海尔逐渐成为业界的楷模和榜样。而且，在确保*产品质量的同时，海尔也高度重视保证客户服务的高质量。因为张瑞敏知道，客户服务不仅是产品的跟踪服务，也是-种产品。

对海尔而言，质量不仅体现在有形的产品上，还体现在无形的服务上。张瑞敏认为，客户服务是为了解决用户的难题和烦恼，必须同样坚持高标准和高要求。

具有高尚心灵的企业，视客户为中心，把客户的问题看做自己的问题，把客户的难处当做自己的难处。在这种思想的指引下，产品质量自然不受怀疑，企业的大发展也顺理成章。

【自成一派，可越战越勇】

在家电行业，如果提起质量保证，大多数人第一个想到的一定是海尔。这可能是因为海尔的砸冰箱事件，也可能是因为海尔奉行的全面质量管理体系。在消费者心中，海尔品牌就象征着质量保证。

【技术与质量同样重要】

当整个行业都面临困境时，为了将损失降到最低，应该如何保证企业的发展呢？是在行业中继续坚持，还是该另辟蹊径？

在市场的大势所趋之下，个体的力量是微乎其微的。在这种情况下，企业要做的不是扭转市场局势，而是认清市场趋势，认清自身优势，选择一条能够发挥自身优势的可持续发展之路。无论是继续生产之前的产品，还是另辟蹊径生产新产品，最终决定消费者是否愿意购*的仍然是产品本身。事实证明，张瑞敏的信念与坚持都是正确的。

【走出狭义的质量误区】

人生如爬山，总有更高的山峰在等待人们去探索。企业也是如此，追求卓越的道路是没有尽头的，追求产品高质量的道路也是没有尽头的。随着企业的发展，海尔对高质量的追求从狭义也逐渐发展到广义。

海尔并没有被狭义质量上的成功遮蔽住双眼，在冷静地分析市场形势后，通过实施不同于其他企业的广义质量战略，一直在业界保持着质量领先和市场领先。

【用户满意才是高质量】

无论多么完美无缺的产品，若是无人问津，也等于是废品。只有符合用户要求、让用户满意的产品，才能真正成为能够为企业创造利润的源泉。

世界各地区的风俗和习惯各异，要想满足每一处市场的需求，还需对各个地区作深入调查。

海尔人坚持以消费者利益为基准，把发现并满足他们的需求当做企业发展的动力和生命力，区别于其他企业用数量占据市场地位不同，海尔是用不断提升的产品质量和服务质量提升用户的满意度，逐渐拉开与竞争对手的距离，实现了与用户的零距离。

任何企业在管理中都存在问题，有些企业视解决问题为改善良机，在改善中获取成长；有些企业则对问题视而不见，白白放过改善的机会。

追求完美管理，是一个至臻至善的过程。管理者要从企业的产方面面入手，不断精雕细刻，才能更好地完善管理行为！

使企业之树保持常青。

海尔有勇气引进六西格玛管理方法，体现了公司推崇的零失误和零缺陷质量标准。整体水平的提高，离不开对细节的坚持和执着。

【绝不屈服于现状】

屈服于现状无异于画地为牢，将自己与未来隔离。不屈服于现状，才能让企业不断地发展与进步。

从张瑞敏和杨绵绵的话语中可以看出，当年的海尔承载着巨大的压力，但海尔并没有屈服于现状，而是勇于坚持，不断超越，不断追求企业发展的新天地。

【勇于改进，勇于超越】

响应时代的召唤，海尔一直在寻求发展和突破的机会。每一个海尔人都秉持勇于开拓的精神，不断突破自我。

改善是宏观的课题，却也可以微观到完善螺纹的个数。

改善需要企业自己动脑、关注细节，从而不断提高质量，领先市场发展，推动企业跨越式前进。

企业与用户不是对立的关系，而是朋友的关系。

如果站在用户的对立面，用户不会常久选择你的产品；如果自觉地与用户站在同一队伍中，用户会成为你的朋友。

【参天大树离不开沃土】

树苗成长为参天大树，离不开肥沃土壤的滋养；企业由小变大，同样离不开用户的支持和信赖。

企业生命之树的土壤是用户企业要有盈利能力，才能保证整个组织的运转。利润来源于销量，而销量的多少取决于用户购*意愿的强烈程度。

迎合用户就是迎合市场，有了市场才有发展动力。

对于与用户的关系，张瑞敏有着独到的见解。虽然大多数企业将用户视为发展之源，却很少有谁能像海尔这样，真正将用户摆在第位。

企业以获取利润为目的，也同时肩负为社会创造价值的责任。设身处地为用户着想，将用户的利益与利润放在同等重要的位置，这才是企业存在和发展的社会意义。
海尔总裁张瑞敏格言

但军人就是军人，再多的儿女情长也被服从命令的天职压进最柔软的心房。今天“八一”前一个月他就邀请我去他们连队过“八一”，用他的话来说要我去体验体验基层士兵的纯朴和可爱。但天公没有成人之美，我也有我的工作任务，心底的遗憾在*里相对无言。

自从20xx年入党以来，我就一直牢记自己*员这一光荣的身份，时时处处以党员的标准来要求自己。工作上，做到踏踏实实，勤奋刻苦;待人接物上，做到真诚坦率，乐于助人。总之，我的行为准则就是：不要辱没了党员这一神圣的称谓，要在平凡的岗位上做出自己最大的贡献，教好书，育好人，为祖国建设输送人才。

这句话也是腾讯内部的宗旨。真正把用户价值做到产品里的人不多，很多产品只是以此为口头禅，但微信是真正这么坚持的。

承蒙大家厚爱，获得201x年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。在此，首先感谢公司领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力支持，为这种认可与接纳，觉得自己融入到了天波这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!

作为一名教师，我更爱我的事业。我会把“认真负责”作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业，就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。我将做学生的好老师，做学校的好教师，奉献教育，服务学生。
企业生命之树的土壤是用户。企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。质量不打折、服务不打折、信誉不打折。质量一次就做对。有缺陷的产品就是废品。在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。盘活资产首先要盘活人。在别人否定自己之前先自我否定。用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。只有真正实现了问题清零和*断损失，才能*出有价值的定单。要效果，不要借口。没有思路就没有出路。管理无小事。物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。图难于其易，为大于其细。把不可能变成可能。只有自己才能打倒自己。突破自我，突破思维定势，突破昨天。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。监控就是爱护，委任就是信任。观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。不能用职能管理的手推职能管理的山。永远战战兢兢，永远如履薄冰。抓反复：反复抓，抓重点：抓提高。在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

这次能评上“劳动模范”荣誉称号，要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过往，新的一年里只有不断地努力，不断地学习，才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!

某留学留学副总裁张瀛瀛：是，其实pTE这个考试，学术英语考试pTEpearson Test of English Academic,又被称为培生英语考试,是一种比较新型的国际学术英语考试。然后，它是可以替代托福还有雅思的。pTE其实是一个非常方便的考试方式，因为它是可以在24小时之前报名就可以了。然后学生可以来某留学北京总部在我们的pTE考试中心进行考试。考试完了以后，成绩会在1-5天发布出来。然后，学生可以免费的，无*的将他这个成绩发到他所有申请的大学。像你刚才说到pTE考试的认可度，现在pTE是在差不多3000多所大学被认可，然后被接受。所以以后它是可以越来越多的替代咱们现在用的雅思和托福，作为新的考试方式。

我们既然选择了教师这一神圣的职业，那么就让我们携手共进，风雨同舟;给上级领导一个惊喜，给定州教育一个奇迹，给自己一个交代，给学生一个未来，我坚信，借助这次表彰大会的东风，“职教中心”这艘教育上的大船，一定会在总舵手李校长的引航下，在我们的奋力摇桨下，扬帆远航!

海尔市场观念――“市场唯一不变的法则，就是永运在变”;“只有淡季的思想，没有淡季的市场”;“*信誉，而不是*产品”“否定自我，创造市场”;牛津管理评论

通过学习，让我深深懂得，*员在入党宣誓时就郑重承诺“随时准备为党和人民牺牲一切”，所以要自觉践行为人民服务的宗旨，时刻把党和人民的利益摆在首位。

名句作为警示自己的句子，希望以上《张瑞敏的名言语录》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 生日名言名 专题。

大家好我是 的 。在大三学年在韩国  大学交流了1年的时间。

说到这段经历，其实挺有喜剧化的。大一大二的时候是我们班的班长，当时大一的时候我们当时的辅导员就让我们常看学校的首页，看通知。当时就有很多的交换生项目，往往看了就忘了，偶尔会心血来潮给班里的人发一条看看。心想说不定班里有那个人想去呢，我家里情况一般，肯定去不了，就看看解解眼馋就行了。然而就在大二上学期的时候，我们家突然说你可以去参加个交换生项目。当时有点懵。那时候什么都不知道，连签证和护照都分不清楚，完全不知道怎么入手，我们家就趁放寒假来接我的时候和我一起去了一趟国际交流处，问了问，当时有个三个交流项目，一个丹麦的，两个韩国的，丹麦的要雅思成绩6.5分，当时也不知道天高地厚，不知道6.5是什么概念，就准备了一寒假，考了次雅思。当时大学英语的成绩是从60-69随机分布的，据说雅思的6分大约相当于过了6级后再准备3个月的水平。然后你就知道成绩出来有多惨了吧。雅思没有考过，家里又说机会难得，再拖的话就到大四了。然后就准备去韩国。

下面就开始着手办理去韩国的 手续 ，因为是学校的交换生的原因，比较好申请，基本上我们学校过了，就可以去了。但是 材料 要准备的，因为要办签证，所以手续还是蛮多的，应该难过任何学校活动的手续了。大体就是先去出入境办护照，然后寄材料给韩方，韩方回寄入学通知书，然后拿个各项材料去韩国领事馆办签证，然后你就可以*票去韩国了，或者"雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江，从朝鲜过去"。说到机票我还要给大家点建议，* 机票 之前问问学长学姐哪里飞的比较便宜，比如从青岛、威海到首尔的机票就比其他地方便宜好多。提前订票会便宜，但是有时候晚订的票也挺便宜，有的中国节日提前好几天*不上票，但有的节，价格比平时都便宜。所以有一阵我们唱"猜不透是机票的价格"。去韩国还可以 坐船 的，学生票的话比较的便宜，往返也不到1000元，如果韩国有同学可以借宿的话，就可以自己去自助游了，当然 住宿 费也和中国差不多，也不是很贵的，韩国的住宿有hotel、motel、和民宿再或者汗蒸幕。比较推荐的是民宿，民宿就是日租房，房间宽敞、设备齐全往往都有炊具洗衣机，且价格便宜。汗蒸幕最便宜，但是环境也差一点。

之后就坐飞机了，就有牵扯到了另一个纠结的问题，什么是安检、边检、 海关 ，这个都是小问题，大约第三次坐飞机的时候会明白的，在你明白之前，跟着前面的人走就行。但是有时候你走着走着可能会有人把你拦下来，因为涉及到检验检疫问题，水果和液体还是不要带了。像肉什么的如果很想带的话就少带点，包严实，让狗闻出来可不好。严重的话会罚钱的。也有的海关非常不严，比如威海港口的海关。

坐飞机大约70min吧，中国和韩国还有一个小时的时差，所以说去韩国大约要花费2小时的时间，怎么说也是出国，挺正常的吧。但是回中国就不一样了，回来是飞机的飞行时间和时差相抵了，也就是说相当于你就花了10min就从韩国到了中国，话说从火车站到我们学校还要1个多小时那，这算是出国吗，还不如市区一日游呢。

然后就到了韩国了，一般第一学期学校会安排 接送 的，只要提前把航班号告诉他们就行了，出机场的时候注意一下你们学校的牌子就可以了，最好记一下要去学校的英文名称，在学校的牌子前徘徊许久后，依然找不到就尴尬了。接机的人英语口语普遍比较好，好的会让你有巨大的语言压力和学习的动力，之后发现她还不是英语专业的，学习的压力就更大了。也有会汉语的，所以去的路途上没有特别难处理的事情。同行的可能会有几个俄罗斯的美女帅哥或者韩国的帅哥陪着，供你吐槽。去了他们还会带着你熟悉学校和采购物品。所以不要太担心去那的生活问题。

先说一下韩国的校园环境吧，韩国一部分的学校都依山而建，因为韩国首尔圈的大部分都是在山上，但仁川、安山除外，那里的路相当平，工厂也多，中国人也多。学校如果在山里的话，一般通过一个2车道的小路曲径通幽，建筑都比较有风格，校园景色也不错，无障碍 设施 很齐备。全校免费wifi，或者说韩国大部分公共场所都有，连公交车、地铁、火车上都有，然而不是免费的。 宿舍 2人或4人间，有地暖、空调、热水、微波炉、洗衣机、饮水机、电视机、健身房。虽然有微波炉，但是宿舍一样不让做饭。但是大部分学校是可以的。住宿费每学期大约3个月约4000元。空气比较好， 伙食 学校约20元每顿，外面约30元每顿。每月的生活费在2500-3500左右。出行比较方便。信息化程度比较高。每个公交车、地铁站都有实时的车辆运行信息。

韩国的 课程设置 分教养课和专业课。教养课全校可以选课。而且 等级 分得很 细 ，面也比较多 广 。比如英语、汉语日语分初中高级。体育课好的学校有潜水和马术，我去的学校也就有高尔夫、跆拳道、瑜伽。专业课相比就比较的学术了，但是老师的 教学方法 都比较的好吧。比如我选的一个实验课，课程的前半部分是老师告诉你实验方法并实验。后半部分给每小组一个课题，让他们根据前半部分的实验方法探究结果，最后得结论写论文。当然也有缺点，缺点就是进程相比中国太慢。都有利有弊，抛开上课人数，学费，课时量，教学内容说教学方法，都是耍(咳)(咳)。

再介绍一下韩国的课程及选课制度，韩国的选课周期比较长，而且比较的自由，没有很多的约束。韩国的选课时间一般持续3周，第一周初选，后试听，老师一般讲一下课程安排，成绩组成，和考核方式，及所需书目，然后就下课。第二周根据第一周的试听结果改选，不喜欢老师怎么办，退，不想*教材怎么办，退，考核方法太难怎么办，退，同班同学水平太高怎么办，退。总之不喜欢就退，老师有时候也会不让你选这个课，有时候是因为他不想要这么多的学生，有时候是这个课程对你太简单或者太难了。然后就到第二周了，第二周一般就开始讲课了，这时候你还可以改，感觉老师讲的和他第一周介绍的不一样，退;感觉老师讲的没有意思，退;感觉老师长得不好看，退。然后到第三周了，你也想不起任何退课的理由的时候，你还可以退，但是到第三周末，你所选的课，就是你要上的课了。每学期差不多要修17个学分，但是如果你想提早毕业的话，你可以多选一点。当然这些只是针对一些教养课，专业课有些是必须选的，自由度就没有这么大。

韩国上课可以说比较的自由，比如上课点名，大家猜猜韩国有没有。这个韩国是有的，而且每节课必点，这是学校对每个老师的要求，占总成绩的10%左右。但是尽管如此，还是会有几个逃课的。一般还会有20%的课堂参与分，老师也会防止课堂太死板而会讲点笑话，或者发点东西。韩国老师和学生的 关系 还是很好的，什么事都好商量，比如要提前回国，可以要求老师提前考试；我去济州岛去玩，给老师请假。期末考试之前，老师还会布置一些额外的作业，说如果你感觉你的分数比较的低，做这个作业可以让你及格，但是如果你成绩很高还做的话，就只会给你适量的加点。老师一般每学期会请同学吃顿饭，一般也会送一点东西，仔细想想，这种事在韩国还可行，因为人少，中国要是老师请客的话，那老师肯定都辞职不干了。接着说，一般一学期会有两次的 考核 ，一次期中考试，一次期末考试。期中考试占总成绩的30%左右，期末占40%左右，一般中间还会加几个发表。期中考试考的东西期末不考，所以复习压力会小很多。考核方法很广泛，根据课程不同，老师想出来整同学的办法也不同。对于理论性比较强的课来说，一般就是期中考试+期末考试或论文+中间几个发表。对于实践性比较强的来说，可能就全是做 项目 、 发表 了。发表就是3-4个人一组，老师给一个题目，做个PPT上台演讲。项目一般就是做一个视频，还有设计课做杂志的，总之考核方法很多。个人感觉做发表对提高语言很有帮助，因为做发表你要找资料，读资料，理解，然后写到PPT里，还要写发言稿，然后背下来。我也看过一下其他的留学生的感想，他们认为发表在学习过程中也起着重要的作用，他能促进对知识的理解和吸收。但对于大班化的中国来说，好像这个也不太容易实现。但是我们学校正在一点一点的改革，但愿你们能赶上这一批的改革。

韩国的文化，可以说受中西方的共同影响，首先韩国古代作为中国的附属国，可以说深受 中国 影响，近代因为朝鲜战争后，和美方签订了“美韩共同防御条约”，使美国在韩国驻军合法化后，就深受 美国 文化影响，导致现在韩国的年轻人极其 崇美 ，所以好多体制都是跟美国学的，教材也大部分都用英语教材，课程也差不多。课程完全学分制，什么时候修够什么时候毕业，但是有些专业课要求你必须上学期学过某某专业课，所以你想2年毕业基本上是不可能的。中间随意 休学 ，当然有一大部分人休学是为了服 义务兵役 去了。韩国的义务兵役大约2年，好像服完兵役后的5年每年都要回兵营去。每学期15周，去除3周的试听，2周的期中考试和期末考试，再放假放掉了一周的课，每学期平均9周的上课时间。这么短的学期导致我那一年都能先到中国的大学和同学见个面，然后去韩国，然后回国的时候中国大学一般在考试周，我还能和老师打个招呼，问问有什么事。韩国虽然学期短，但是因为学分制度和课程设置，在这短短的学期内还是比较能促进人的学习的，再加之老师比较能活跃课堂气氛，时常发点东西，韩国的课还是比较有意思的。

韩国和中国人的区别，首先长相上，韩国人大学之前感觉眉间的骨头较中国的平一些，感觉不是那么的精神。但是上大学了之后都变得比较的精神了。不刨除整容的原因。韩国的一切 更新很快 ，什么*、衣服、发型、艺人。这也许就是韩版的衣服比较的好看的原因。女生天天彩妆，男生天天乳液。因为整个韩国比较小，所以大部分都走读，包括大学和大学院（研究生）。所以他们选课基本上凑全天的课，然后就能空出来一天，一周就可以只去学校4天。上课也和中国差不多吧，因为韩国的高考和中国的情况差不多，大学毕业也比较容易。韩国人比较的 爱国 吧，因为韩国国土面积小，劳动力又比较的贵所以韩国自己产的东西也比较的贵，同时他们认为韩国产的东西质量很好，能*韩国产的就*韩 国产 的。有好多的饭馆墙上都挂有各种食材的原产国，如果都是韩国的话，他们就会认为比较好。记得在济州岛旅游的时候去一家专门的茶叶店，里面中国、韩国的茶叶都有，中国出口的东西一般质量都比较的好，加上中国产的还便宜，要我，我肯定*中国的。但是在旁边听售货员给顾客推销的时候就说了一句中国茶叶，然后就开始选韩国茶，最后*了汉拿山特产的茶走了。韩国人某些方面比中国人有 素质 。在韩国，绝对的私家车让人。而且都很 少鸣笛 ，一学期听到的超不过10声吧，大部分还是公交车按的。网上有说“公交车混乱无比，站牌报站扑朔迷离，司机大叔全部疑似F1退役赛手。“韩国抽 烟 的比例很大，焦油含量比较的低，最低的有0.1mg的，当然5、6mg的也有。我要说的是虽然这么多吸烟的，但是没有在室内吸的，他们想抽烟的时候都自觉的去室外，在宿舍的话，自己会去阳台。 乘扶梯 如果不急的话统一靠左，所以你会看到公共场合的扶梯上齐刷刷的靠左站。右面是留给急的人走的。在地铁上的老弱病残孕专席他们空着也不会坐。虽然这些方面很有素质，但是韩国人也有很没素质的一面。韩国也是个很爱 喝酒 的国家，韩国著名的烧酒叫真露，中国超市里就有*的的，巨难喝。他们基本上晚上没事就喝那个。还有cass啤酒，和米酒。晚上马路上可以看到喝醉的。记得有一次上课要交一个东西，结果有一个人没做，问他为什么，答曰昨天晚上喝醉了。当时听到这个完全无语了。

韩国人的网络生活。韩国的网络速度比较的快，通信公司一般是sk和kt，中国人一般办kt的，因为访问国内网络速度较好。费用在每月130元以上。 * 有卡机和签约机，和国内不同的是韩国大部分都是签约机，大部分人办的都是流量无限的，每月话费在300以上。韩国的*和电脑都不便宜，因为韩国有10%的消费税，虽然能退，但是退完以后的价格还是没有中国便宜。写一点网络常识吧。韩国的百度：naver。韩国的QQ：kakao。QQ空间：kakao story。韩国的人人：facebook。韩国的淘宝：gmarket。中国在韩论坛：奋斗在韩国。

韩国的美食：韩国虽然说地不广人稀，但是好吃的还是不少的。韩式烤肉，很好吃。猪蹄，很好吃。韩国餐饮提供的水大部分是冰水女生想喝热水的话要自己想办法。韩国等餐的时候上的配菜也是挺有韩国特色的。

韩国很重视旅游，尤其是中国和日本的，因为相邻太近，所以中国人、日本人很多。马路上各种指示、刊物一般都会有中英日韩4国语言。韩国会有很多免费的景点介绍和地图、旅游刊物的领取点叫 案内 ，所以在韩国旅游不用太担心。韩国的旅游开发也很好，很多 传统 的东西保留的很好，包括在中国被称为跳大神的仪式在韩国也演变成了表演。江陵的端午祭。韩国的节日和中国虽然相同，但是习俗差的还是不少的，比如中秋，我们吃月饼，他们吃松糕和葱饼。所以当韩国把中秋说是韩国的时候，我们没有必要认为韩国的中秋和中国的中秋是一个中秋。

接下来让我们通过图片来介绍一下韩国。

略

因为种种原因，大家可能去非英语国家，这时候，就牵扯到一个问题，就是学不学 小语种 的问题。当时，我走的时候还问老师，走之前的假期学英语好还是学韩语好，老师建议我学英语，然后我就乖乖的又学了一假期的英语，然后韩语一点都不会的去了韩国。去了之后发现问题还是挺大的。所以我的建议是最起码要学一点日常用语再过去。因为语言是 文化的载体 ，学习语言不仅仅是学习一种交流方式，也是 理解一种文化 ，比如韩语的平语和敬语体现了韩国的阶级文化，韩国人第一次见面不会问你吃了吗，而是问你多大，然后根据年龄大小决定说平语还是敬语。这些都是文化，都会通过语言表达出来。了解了这些文化之后你会在韩国玩的更high一点，要不，出门都是不太敢出的。还有一个方面，当你学了这个国家的语言之后，你就可以自由的 打工 了，虽然说可能挣不了多少钱，但是足够抵消生活费了。可以减轻一下家里的负担。要不如果在韩国上大学的话，一连好几年，要付不少钱的。顺便说一下，一般在韩国最低的工资在每小时20元左右，如果是在工厂的话每小时能到35左右，不过挺累的。

再说一下和外国人交流的问题，首先不用担心自己的英语单词量的问题，因为日常的生活口语词汇不是很多的，高中的那些词汇就够够的。你大学学的那些高级词他们也不一定能听懂，比如:restaurant知道吧，canteen也知道吧，但是你说cafeteria，大部分就不晓得。语言的目的是交流，互相能明白就行了。既然词汇不缺，那为什么和外国人交流这么难那，因为练得不够多，要练耳朵，练嘴巴。 练耳朵 最好的办法是背你的听力原文和看剧集，连嘴巴最好的办法就是背口语表达和自己围绕一个话题说。再说一下作文，最好的办法就是 背范文 ，这三项都有背课文，可见初中高中老师一直逼着我们背课文是有原因的。大家如果想提高英语能力的话就背文章吧。

近一年吧，可以说认真学习了英语和韩语。虽然水平都不是很高，但是积累了一点语言的学习心得，与大家分享。首先语言和其他的课还是不太一样的，绝对一两周是 突击不来 的，而且一般不会随时间消逝。语言能力完全是时间的积，而且水平越高提高越难，雅思官网上说:雅思考试的相关研究表明：研究表明，大约需要300个小时的 连续性学习 (平均每周至少18个小时)才能将学生的平均分数段从5.5分提高到6.0分。令人惊讶的是，多于300个小时的连续性学习可以将学生的分数段从6.0提高到6.5或者从6.5提高到7.0。这就意味着一般的中国学生可能需要七到九个月的连续性学习才能将他们的雅思成绩从5.5分提高到6.5分。大家一看这就是直接从英语译到汉语的句子，语序很奇怪，大家以后在写作文的时候也要避免这种事情。抛开语序的问题，我们来看看它表达的意思。如果从中国的平均水平，到研究生所需英语水平，你要每天大约学习3小时英语，持续一学期。从这也看出，要想提高英语能力，要持续学习，每周2次课，是远远不够的，也就能维持一下英语能力吧。更新:长久不学英语会是会退化的。不要问我是怎么知道的。

再说一下 雅思 和 托福 吧，好多出国的纠结着要烤鸭还是德芙。先看一下他们的隶属国家，雅思是英国，托福是美国，一般来说想去美国及美属的国家考托福比较好，去英国及英属的国家，考雅思比较好，其他的一般都会承认，随便选就好了。英语是个能力，它不会因为形式不同而差别很大。相比，托福历史比较悠久，复习材料多一点，是网考，要打字，无法随意做笔记。雅思，现在也比较悠久了，纸考，做试卷，用铅笔写，口语面对真人。总之看喜好了。不行就抽签。再或者看看那个便宜。中国的托福现在1506元，雅思现在1686元。韩国的托福现在$170约合1050元，雅思现在225,000韩元，约合1300元。貌似中国雅思又涨价了。

在韩国基本上是在学语言， 专业课 都没怎么上，因为专业课全是韩语的。在第二学期我才选了一个感觉韩语运用量比较小的实验课。但是上的也比较的辛苦。期中、期末的卷子答得一塌糊涂。老师看在我们是交换生的面子上给的分还可以。但是也收获了不少的东西。韩国的实验 器材 比中国要好很多。每节课一次性手套，移液小于1ml的都用移液枪，大的时候用塑料制的一次性移液管。比色用一次性的托盘比色皿。我们写实验报告和预习报告用电脑打印，不用和中国一样手写手写。说一下韩国的实验报告和预习报告。老师第一节课发讲义，告诉你每节课要做什么实验，然后预习报告是你自己查这个实验的相关信息。整理好打印出来交上。然后上课，老师发实验的具体步骤，然后讲解，实验，实验时有两个助教全程跟随，我们班一共15个人吧。然后根据实验结果自己去打实验报告。这整个过程很像自己去做项目的过程。感觉引导性更强，而不是单单的告诉你实验原理，和实验方法。当然他们的实验知识、实验技能确实比我们差一点。各有利弊吧。但是 打印实验报告 想必是极好的，如果中国能的话那就再好不过了。

我在韩国的第一学期，没怎么去景点，大部分时间在适应生活，选了韩语初级、英语高级、信息管理、流行文化、商务英语、面试培训、英美文化与电影、周一到周五每天都有，7个课，18个课时。期末考试平均分97左右吧， 第二学期 每周大约出去玩2天，所以也少选了点，选了韩语中级，韩语理解、国际商务英语、英美文化阅读、营养学实验、时尚设计，6个课，3天18个课时，平均分90左右吧，都是GPA，不好换算。总的平均分是92.6。

给大家介绍一下我们学校现在有的项目，现在大部分的学校都是交本校学费，生活费、住宿费自理。

具体项目略

说一下 准备工作 吧，首先是想一下自己去的 目的 是什么。因为去了韩国就有了一段可以完全自由支配的时间（包括课程、学分的束缚），如果没有目标的话，那么剩余时间差不多也就和我舍友差不多了，可以是学习、挣钱、游玩、交朋友、文化体验等等。第二适当 财力 支持。再就是 时间 合适，个人认为比较合适的时间是大二，耽误的事情比较的少。还有就是 语言 基础。不要期望到那里去学习语言，在那里只是个语言的应用场所，有比国内更多的外语应用机会。而且会有很多的作业，如果你语言不好的话，轻则不会做作业，重则不知道不知道布置了作业，再重就上课什么都听不懂。那去了就纯打酱油了。然后就去论坛、问问学长学姐有什么 注意事项 。申请一般是提前半年申请，自己计划一下时间吧。

去了韩国一年，可以说影响了一年的专业课的学习，但是感觉学习到了很多的人际交往、个人独立生活方面的东西。虽然说这个韩国大学不是那么有名，但是毕竟是有这块 经历 。个人感觉好和坏的差别相比 有和没有 还是小了很多的。还有与人交往吧，感觉一个人人品如何往往靠语言。比如老说大话的人不怎么靠谱，但是在语言不是通的时候你如何感觉这个人的人品呢。想想吧。个人独立生活，完全的独立，感觉和成家以后的生活一样，很无聊。所以出去吧要有一个 目的 吧，比如说学习，空余时间就去泡图书馆。如果去玩，那就出去玩，当然我第二学期有个奇葩舍友，去玩了一学期的九阴真经。这一切都没有什么对和错，关键是你感觉值不值，你的目标是什么。这些问题再你出国之后表现的尤为明显，特别是第二学期。回来以后感觉在对待事务上也会和原来不同。会更 公平 ， 无歧视 的对待各种事物。在韩国的电扇上贴着一个注意事项，人要是在密闭的屋子里开着电扇睡觉，有可能会致死。是不是感觉荒谬到极限了，但是大部分韩国人都会认同。那么请你想一下自身的处境，是不是自己也处于某种荒谬的生活中而全然不知。还有毒品，中国各种禁毒，但是在某些国家是合法的。我当时选过一个课，叫流行文化，其中有一讲给我们介绍美国从50到00年代，每个年代流行的毒品。如果在中国的话是不是很不可思议。在1920年的美国,曾颁布过一个法令叫禁酒令。在现在美国的很多的州，20以下也是禁止饮酒的。而酒在中国一直横行。大家可以根据这些想一下。说这些不是让大家都去吸毒，而是让大家更公平的对待事物，而不是一味的反对，要 权衡利弊 ，有自己的思想。除了这个以外，我发现出过国的思考问题会更 国际化 ，不止局限在国内。说简单了就是*东西那个国家比较的便宜，比如韩国的化妆品比较便宜，而中国的农副产品很便宜。再高一点就是这个职位比较适合哪国人，这个产品那个国家的好，这个商品在那个国家生产比较好，这些可以说都是以后工作生活中

小语种的大学之类的有关问题……

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