普通雅思培训类面试考什么 雅思口语考试要面试吗?

雅思考试分为两种类型，学术类（A类）和培训类（G类）。学术类和培训类是为不同目的而设置的考试类型，因此这两类考试所要求的语言技能不同。

学术类（A类）适用于：出国留学人员。学术类考试对考生的英语水平进行测试，评估考生的英语水平是否满足进行大学或研究生学习的要求。大学或研究生课程的录取应以该类考试的成绩为依据。

培训类（G类）适用于：计划在英语语言国家参加工作、非学术类培训项目或移民的人士。培训类考试着重考核在广泛社会及教育环境中生存的基本语言技能。并非考核从事学术研究所需的语言技能。

想要提高雅思成绩建议选择专业培训机构，比如阿卡索外教网，点击蓝字免费领取，阿卡索雅思英语试听课：【 】跟着真人外教*学习地道英语。

目前已经有10000多位外教老师，来自欧美，澳大利亚等英语为母语或官方语言的国家，阿卡索外教老师均毕业于知名的学府，拥有标准的英语口语以及纯正的教学经验，教学雅思课程的外教，还担任过雅思考试面试官，对雅思考点很熟悉，课价不超过20元。

还有其他什么学习问题，可以百度搜“阿卡索vivi老师”为您分析解答。

想要更多的英语学习资源，可以百度搜“阿卡索官网论坛”免费下载。

如实回答。
别紧张，问你问题你如实回答就可以了，从容一些，不要怯场。
以下是课程顾问面试一般会问应聘者的问题，你可以做下参考：
1、基本情况：请描述你以前工作的收获和履历。
2、专业背景：你对这个工作的看法。
3、工作模式：你喜欢什么样的工作模式。
4、 价值取向 ：你怎么看待你原来的上司。
5、资质特性：请评价一下你自己。
6、薪资待遇：请问你接受多少薪资。

1、听力

雅思的听力是整个考试的部分，一般为独白或两人、多人对话，共有4个单元，38至42道题，普通培训类和学术类听力部分的题目完全一样。4个单元的难度是依次递增的。前两单元主要是一些日常生活中有关社会状态和人际关系的各种场景，例如关于食宿或购物的谈话。

2、阅读

题型多样，有配对题、简答题、完成句子、选择段落标题、图表题等等。文章长度及体裁并不像托福阅读那样固定，但内容却都是考生在国外生活中所必须面对的东西。

3、写作

雅思考试普通培训类和学术类写作部分的试题也有所不同，考试时间均为1小时，要求考生完成两篇文章，篇字数要求为150词，第二篇字数要求为250 词。普通培训类的道试题要求考生根据题目设定的情况写一封信，内容多与日常生活有关，如抱怨、求职、询问情况等等。

4、口语

托福考试没有口语部分，想要申请助教奖学金的考生往往还要再进行一次口语考试。与托福考试不同，雅思考生面对的不是已录好的规范考题，而是要直接面对考官，进行*的面试。这也是雅思考试之所以得到越来越多的认可的原因之一。

雅思 口语考试要面试的，很多人可能为了给考官留下一个好印象，会很注重考试时的穿着打扮。其实，比起着装，考官更在乎你的发言表现和内容。所以，没必要花太多功夫在穿衣打扮上，只要整洁得体不邋遢就好。并且，不需要对考官过分的热情。大部分考官都是很专业很有经验的，考试时最好的态度就是大方自信，不卑不亢，就当做是平时和朋友聊天交流就好。

也不需要刻意去迎合考官，要有自己的观点，不论是相同还是不同的观点，都是可以讨论的。可以和考官有些眼神交流，显得比较有礼貌，也是交谈的正常表现，切忌紧张地看天看地，这很可能会让考官觉得你是在回忆自己背诵过的模板，会拉分的!发言过程中可以适当加一些肢体动作，既可以缓解一定的紧张情绪，也能帮助表达自己的观点。