雅思真题听力原文翻译 跪求高人指点一篇雅思阅读的翻译,十万分感谢(不是我...

在1991年，根据贸易和工业部记录48000英国公司倒闭了。当企业无法通过事后分析是进行传统会计师及市场策略。毋庸置疑组织都失败，因为资金不足引发的财务管理不善等不利的市场条件，但健全的财务支持与良好的产品理念和市场的敏锐反过来组织往往表现不佳，无法满足股东的要求。的复杂程度和组织业绩维持要求的解释，超出了资产负债表及作出的产出利润的“文件转换财政投入”去。一个“错了什么更完整的解释”，一定要考虑到一个组织实际上是本质，而财政投入的一个最重要的，往往是最昂贵的是人。

乙一个机构，只为人民的利益作为它雇用。选拔职位的合适的人不仅仅涉及查明技能必需或适当幅度的教育和专业资格所需的执行工作，然后招聘的候选人谁最有可能具备这些能力，或至少被认为有能力多获得这些倾向。这是一个纯粹的人/技能比赛方式的选择。

C工作都发生在在场和/或受别人在某一特定方向的组织设置。个人获得了“适合”与与工作安排和组织文化风格的组织气氛其他员工的工作环境英寸不同的组织有不同的文化（卡特赖特＆库珀1991年，1992年）。作为一个在英国航空航天工程师的工作，不一定会类似的经验，在通用或普莱西在相同容量的工作。

Ḏ贫困甄选决定昂贵。例如培训警察的费用约为￡20000（约美元$ 30000）。可能在一个对生命的损坏或损失数百万英镑的紧急情况而雇用的代价石油钻井平台上或在核电厂不适合的技术。作为一个贫穷的人的不协调，环境适应（聚乙烯配合），很可能导致低就业的组织承诺与员工压力的影响，即劳动生产率高的营业额和旷工和个人的成果，即组织成果表示满意缺乏身体心理和心理健康存在