申请离职出国留学 请问公务员辞职或辞退后可以留学吗

二个问题
1、离职只要你提前一个月以书面形式告知即可，目前肯定是单位有问题，你可以去劳动保障部门告他
2、你当初失职（这里不谈是否失职），企业是否对你的问题要求进行处理，如果没有处理，现在应该也是过了处理的时效（二个月），
总结：人也要走了，留着现在也不太可能，还怕什么，向劳动保障部门进行投诉

问： 我在一家国企工作好几年了由于出国留学的原因我向公司提出了书面辞职申请现在已经过了30多天了公司仍未予以答复这将严重影响我的留学计划如果公司拒不同意我可以强行离职吗还有其他的办法吗未发的工资及档案转移会受影响吗请法律专家指教不胜感谢。

答： 君同法律在线咨询为您解答

不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

辞职了的保密单位的工作人员，是可以办理留学签证的。但是办理护照的时候，会有一些困难。以下是保密单位护照签证时的说明：
涉密人员不是不能出境，关键看单位批不批。而单位批不批就有讲究了，有许多工作可以做。
首先看涉密程度，是核心涉密人员、重要涉密人员还是一般的，参没参加什么项目。再一个是单位的执法尺度，工作的认真程度，所谓国情是也。在单位的角度，其实也很难办的，脱密期管理究竟怎么管理，换岗安排新工作也不容易。单位要是不放，其实唯一的办法就是以涉密深为由发函给出入境管理单位要求拒绝办理护照。但是中国被涉密的人这么多，真正在公安和国安挂号的是极少数，所以应该去试试，理由可以是出境游，办下来再说。至于签证，国外不管是否为涉密人员的。
涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

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一、国家法律允许辞职的公务员出国。
二、外国会接受这种有*工作经历的留学生，不必担心。
三、辞退一般是犯错被辞退，所以只能申请辞职，只要理由充分，都会批准的。
四、辞职或辞退都不行的话就没有办法了，除非你放弃档案，自行离职。

1. 是的，七月要上完

2.  现在档案都是免费保管，这个你不用操心

3.  五险一金原单位会停缴，医保失效，其他都是封存状态

4.  问题就是算你旷工，当月工资肯定没有了。五险一金不存在转移，公积金不能提取，因为你只是留学，不是定居国外。其实离职手续早晚还是要办，入职新的接受单位是必需材料。