公务员辞职出国留学申请 考上公务员之后可不可以在职出国留学读研,你的看法...

首先，你可以出国。我国还组织干部出国参观、学习和交流。第二，和普通人相比，公务员出国必须经过一定的程序，比如报上级组织部门批准。不可能。如果考上公务员，必须按规定时间报到。辞职后。出国留学考试1。托福——由美国教育考试服务中心主办的英语作为外语巧胡的考试。测试考生英语语言能力申请范围： 美国大学 倾向于申请人使用托福成绩申请英国的 托福考试 。

2.雅思- 国际英语语言测试系统 托管：剑桥大学考试委员会外语测试部，英国文化委员会和IDP教育集团共享的类别：语言测试，测试考生的英语语言能力。申请范围： 英联邦国家 倾向于申请人使用雅思成绩申请。一些美国大学，如 斯坦福大学 和乔治城大学，不接受雅思成绩。拓展信息：留学中介留学中介是一家为海外院校选聘和申仿汪请留学材料准备提供留学签证办理服务及相关咨询服务的留学机构。留学申请人可将留学相关事务委托给留学中介，只需准备并提供留学申请材料和考试成绩即可。

由于留学在中国是一个特殊的行业，正规的留学中介需要具备留学资格并向教育部备案后才孝大拦能管理留学事务，因此学生在选择留学中介时必须具备合作留学资格。2.国内高校的留学项目是指国内高校开办的一些留学项目。学生先修1-3年国内课程，然后在国外完成剩余课程，最后在国内外获得学位证书。一般来说，高校开设的海外留学项目分为国内一年制的预科课程、国内两年制的学分转换课程、国内三年制的HND学习项目，以及基于这三个项目的一些学位延伸项目。

学生选择国内大学留学时，办学经验以及最终学位能否认证回国。3.国际交换生国际交流项目是中国最早的出国留学方式。该项目是由国内外教育主管部门开展的国际教育交流项目。办理的签证为学术交流签证，学习时间为一年；出国留学的学校大多是各国的公立大学，一般学生没有择校的权利。留学的一切安排都是各国教育部门统一安排的。

留学费用是所有留学方式中最少的，也是最安全的。但是对学生的要求很高，学生必须是国家认可的优秀学生。衡量标准取决于学生选择的不同国家，并不完全统一。因为交换项目只持续一年，如果学生想留在国外学习，可以办理签证转换手续，将学历签证转为国际学生签证。然而，一些国家需要学生转到 私立学校 。参考来源：百度百科-留学

主李碧要看具体的单位。
1、如果桐扰隐是省直的单位，想要出国留学读研究生，那么在两年之前就必须要辞职。
2、但是在今年鼓励深造，读研究生不仅工资照发，而且单位也会负担一半学费，但是公务员出国留学读研究生完成学业之后，回到国内必局厅须回本单位上班，而且半年之内不可以辞职。

不会的兆灶世。就日本的留学签证拒签原因来分析。一般分为两类，终止和拒签。
终止是指签证没签出，可以申请再签；而拒签对以后影响比较严重。一般拒签半年以后才可以第二次申请。
绝大多数的终止是因为：
1、保证人或申请人的经济原因。
2、申请人的工作情况或材料表达内容与审核实际情况有些许出入。
3、申请人写的单位*长时间没人接，如果出外勤频率高的话族肢，不妨留个上司、人事的办公室座机，留他们的*没有用。
4、有过超时滞在的情况。
而拒签的原因就基本是：
1、你的工作情况与实际出入极大，比如你没有工作，但挂靠在朋友单位里；你已经辞职，但仍然写在该单位工作；偷懒，不高兴去派出所更新户口簿，仍然写户口辩键簿上的单位名称。
2、你去日本频率太高，使馆对你去日本的目的有怀疑。这种情况一般IT工程师居多，怀疑你在日本进行有收入性的工作，且基本都是小公司，因为都是外包业务。
3、你去日本的累计天数已经无限接近180。这种情况以探亲居多，基本是为了去日本带孩子。日本的法律规定，一个人持短期签证，在日本一年内累计停留天数不得超过180天。如果你去了90天回来，一个月后又去了90天，那回国后就要过半年才能继续申请，因为你的额度已经用完了。
4、你的材料有作假嫌疑。比如访友签证中的合影是PS的、商务签证中户口簿更新是自己搞定的等。

所以工作辞职以后，只要能提供资金证明，表明能满足去国外留学的消费条件就没有影响。

这个完全没问题的，关键是签证申请表里面不会问你是不是公务员的，只要你拿到学校的OFFER了，相当于我野逗拿们通常办签证的邀请函。签证中心没有理由拒签。况且签证申请表中不会问你指蚂是不是公务员，这个不重要。最重要的就是OFFER和资金证明，其他的都是无颂搭关紧要的。

公务员辞去公职规定（试行）

第一条 为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制定本规定。
第二条 本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。
公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。
第三条 公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。
第四条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职：
（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予派歼开除处分。
第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者明滚履行相应义务。
违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。
第十二条 公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
第十三条 公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
第十四条 公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。
第十五条 公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
第十六条 违反本规定的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管尘槐冲理权限予以纠正，并追究相关人员责任。
第十七条 参照公务员法管理的工作人员辞去公职，参照本规定执行。
第十八条 本规定由*中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
第十九条 本规定自发布之日起施行。

关于印发《公务员辞退规定（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部、*人力资源社会保障（人事）厅（局），中央和国家机关各部委、各直属机构、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：
现将《公务员辞退规定（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告*中央组织部、人力资源社会保障部。