考雅思必须要过六级吗英语 考雅思还需要考四六级吗

可以不去考啊，我就有一次，报了名，没去考，但既然名都报了，还是去吧，考过考不过都没有关系，重在参与嘛，感受一下考试的气氛，看一下真题，也是不错的，别把结果看的太重，说不定你放轻松了，反而就考过去了。四级考试链烂，有很大程度上的侥幸，所以别给自己太大的思想负担，轻松应对就可以了雅思和四六级本质是清闭不同的，没有可比性。

雅思属于英语水平测试，目的很简单，无论你学过多久，跟谁学的，只要测出你现在的水平，以达到留学，移民及工作的目的。



四六级某种意义上看，属于大学英语教学水平的测试。你拿四六级成绩，只能证明你大学英语过了，既不能用来留学，也不能用来移民看需要。雅思不是讲过不过的，是讲几分的。考了7分是过，考了5分还是过
四级高分的人雅思不一定高，反之亦然。
四级高分的人雅思听力和阅读部分分数可能好一点，口语写作还是需要加强的。

行不行这个问题，看需要了，出国考雅思，国内四级不过说不过去的两个是完全不同范畴的英语考试，没有说要通过英语四级才能报考雅思。
大学英语是给非英语专业的学生报考的；
雅答唤裂思考试是对准备留学的学生的

不可以。雅思的含金量和四六级不是一个档次的。这两个考试不管从考试内容上还是评分标准上都不一样，除了都是英语考试以外，几乎没有什么相同点。

从词汇量要求上来看，四六级的难度比托福雅思要低一些。四级作为大学入门的一门英语水平测试，通过考试所需掌握的词汇量为4600左右。六级相比四级来说，难度阶梯向上走了一层，考察的词汇量为6000左右。雅思需要掌握7000~8000词汇量。握清丛

我国有超过百所的高校认可雅思成绩（如哈尔滨工业大学，东北大学、华中科技大学，东南大学等），并且规定雅思成绩可作为学位授予、出国交换项目、奖学金申请等英语能力证明条件之一，同时雅思分数达到一定标准则可以兑换或减免英语学分。

反观四六级，太过正洞“应试” 的性质使其越来越“无用”，现在很多院校已经不再强制要求通过四六级。而在企业求职时，四六级成绩不可避免的要逊色于雅思成绩。

四六级和雅思是从不同的方向对自身英语水平的考段樱核，各有千秋，但不可替代。若有足够的时间，可以做好充足的准备，努力通过雅思和四六级的考试。更有利于将来的就业和学业。

看个人咐棚需要。 雅思考试 难度比四六级大，能够通过雅改手思考试说明考生具备扎实的英语知识，在找工作的时候能够发挥很大的作用。如果学校没有规定必须通过四六级才能毕业的话，可以不考。如果有相关规定，就要考四六级。

1.雅思有效期为2年，过期不再有效。

2.大学T-4和CET-6是大学生参加的考试。有些学校的毕业成绩与CET-4挂钩，CET-4和CET-6的性质与雅思不同。

3.现在不知道有没有意义，以后工作如果需要四六级成绩就比较麻烦了

4.保险一点还是考一下，多考两个衡歼则证无论如何对自己都是有益无害的。

因此，是否参加 四六级考试 取决于个人需要什么，这不是硬性规定。

雅思目前主要用于留学和移民，是申请外国大学或获得 移民局 许可的 必要条件 。雅思更加注重英语语言的实践能力。例如，雅思听力部分与现实密切相关。雅思考试涉及的是语言以外的信息，这就要求考生不仅要具备扎实的基本语言技能，还要具备灵活实用的语言技能。

大学英语四、六级考试 主要为大学英语教学服务。此外，一些大学还将 大学英语四级考试 作为毕业条件之一。它更注重于语法知识点，而非实际语言运用。

考雅思是不需要通过英语四六级考试的，两个是不一样系统的英语考试，互不关联，所以没有影响。

雅思和纳慎英语四六级的区别还是很大的。首先英语四六级跟雅思属于不同类型的考试，雅思更偏重英语能力测试，而四六级偏向应试。但可以肯定的是，雅思考试的难度要比四六级更高。

·  考雅思有哪些好处？

1.   雅思成绩可以免修公共英语课

如果我们选择在国内读研的话，雅思的成绩可以帮助你拿到免修英语公共课的资格。如果考过了雅思，我们将会免修、免考公共课。研究生和本科阶段不一样，课程更加繁重，所以有了雅思成绩，一些公共课就可以申请免修、免考，为研究生们节省更多的时间和精力去研究别的课程。

2.  考雅思获得更多交流机会

每个大学都会为学生提供去国外当交换生、留学、交换、交流、学习的机会，申请这些项目普遍是需要一定的英语基础的，而在这宏前个时候雅思成绩就能发挥巨大的作用。很多知名的本科院校的规定，雅思成绩可以作为学位授予、交换项目申请以及奖学金申请的英语能力条件证明之一。所以这就体现了雅思成绩对于我们学习和之后的对外交流方面的重要性。

3.  工作需要

随着社会的不断发展，一些重点岗位对于英语的水平能力要求也越来越高。例如，新华社在2021年面向社会招聘工作人员的告示中则显示，岗位要求雅思最低六分，甚至直接要求只面向留学人员。雅思成绩是外企的敲门砖，有不少外企，特别是世界五百强在招聘过程中均会看重雅思成绩。一些外企虽然没有明确在招聘告示中说明对于雅思成绩的洞绝敬要求，但流利的英语听说读写能力也是应聘候选人所需要具备的能力之一。