雅思面试题目及答案大全解析 雅思口语面试技巧

我上次也是这个时间考的，当时敏凯漏考前查了很桥烂多说法，可能good morning比较地道，但是一进门那老外就跟我说hi，我也就说hi就完了。其实不用太在意孙橘，大多数考官都是比较casual的，你放松点就好。

如实回答。
别紧张，问你乎运问题你如实回答就可以了，从拆顷悔容一些，不要怯场。
以下是课程顾问面试一般会问应聘者的问题，你可以做下参考：
1、基本情况：请描述你以前工作的收获和履历。
2、专业背景：你对这个工作的看法。
3、工作模式：你喜欢什么样的工作模式。
4、 价值取向旅正 ：你怎么看待你原来的上司。
5、资质特性：请评价一下你自己。
6、薪资待遇：请问你接受多少薪资。

其实没有那么高要求，面试的时候主要看你的口语和是否有责任心，一般来说雅思监考官不会在外面公开招聘的。有时候英国驻华使馆文化处招，但是不定期。
你去英国驻华使馆文化处找找申请表，申请过程谈答配是填申请表并回答上面的相关问题，然后他们筛选application form，通过的会去邀请参加面试，面试过的就ok了。之后training，再observe一次考试，然后就开始监考了。
在面试前他们会让你把英语考级或者雅思证书带去，但这并不必须。
我雅思是8年前考的，证书早过期也找不到了，说明了一下后面试官就说‘没有也无所谓’，所以说证书不是特别重要，关键还是看口语我觉得，还有就看面试时他们所提出的一些关于道德啊、责任方面的问题。
以前据说都是老外监考的，但现含指在全是中国人了，连笔试当天的主考都是英领馆文化教育处的中国人，只有口举芹语还都是老外。

雅思口语是很多同学的硬伤。很多启余时候花了大工夫也不一定见效。环球青藤小编积总结了一些雅思口试面试技巧，希望能帮助大家更好的进行雅思激旁差口语备考，取得满意的成绩。 雅思口语评分有4项：发音、流利度与连贯;语法正确性与多样性;词汇，初看之下不包括内容，所以很多人认为雅思口语要拿，主要是提高语言水平，这显然有些片面。 其实有很多的考生在口语考试中遇到的很多话题，根本无内容可以说。要么就是说的太少，说的不流利。 口语第二部分是要讲两分钟的，如果这部分内容准备的好，部分和第三部分就不愁没有内容可以讲了。而且，很多学生口语成绩不理想，主要还是因为第二部分表现的不够好。 因此环球青藤小编觉得，从口语复习的大方向来说，提高雅思口语主要包括内容的储备和语言的提高。雅思口语的要求是：内容与题目相关即可。不会因为内容的新颖、有趣或者深奥而加分的。所以，口语考试时说的内容不需要非常新，也不需要多么具有说服力，而一定需要内容丰富和具体。内容具体，自然而然所用到的词汇就会多；内容丰富，自然而然句型就会复杂多样。至于发音方面能尽量减少口音，吐字清晰，就已经足够了。 以上就是环球青藤小编分享给大家的雅思口语面明皮试技巧。