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雅思考试面试问题有哪些类型 雅思考试口语真题:面试时最令人哑口无言的问题 - 百...

更新:2023年08月06日 09:27 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了雅思考试面试问题有哪些类型 雅思考试口语真题:面试时最令人哑口无言的问题 - 百...,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
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雅思的考试题型有哪些?都是怎么做的?

1、听力(学术类 & 培训类)

听力考试时长:30分钟,并有10分钟时间将答案誊写到答题卡

听力考试题型:共包含4段独白和对话。每段听力材料只播放一次,对应10道问题,问题的排列顺序和答案在听力材料中出现的顺序一致。

2、阅读(学术类)

阅读考试时长:60分钟

阅读考试题型:共包含3段文章及相应40道题目。每一篇文章所需要回答的问题数量并不相同。文章内容和题目均出现于试卷中。

文章取材于供非专业人士阅读的真实出版物(例如选自书籍、期刊和报纸),与考生未来在大学课程中将阅读到的文章极为相似。也包含非文字性内容,例如图表、曲线或插图等。所有文章总计长度约在2000-2750字。

3、阅读(培训类)

阅读考试时长:60分钟

阅读考试题型:共包含3部分及相应40道题目,文章难度由浅至深。第一部分有14道题,第二和第三部分分别有13道题。文章内容和题目均出现于试卷中。

第一部分的内容选自通知、广告、时间表、宣传品、以及其它类似的内容。

第二部分通常有2篇文章,内容选自大学招生简章、课程介绍、大学课程介绍、图书馆指引、规定、以及其它类似的内容。第三部分则为一段较长的文章,内容选自报纸、杂志、期刊、小说或非虚构的书籍、以及其它类似的内容。所有文章总计长度约在2400字左右。

4、写作(学术类)

写作考试时长: 60分钟

写作考试题型:共两篇作文。

第一篇(Task 1)为图表分析写作,如表格、曲线图、柱状图或示意图等,考生需对这些信息或数据进行描述,要求不得少于150字;

第二篇(Task 2)为议论性文章写作,考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。考官给以下四项分别评等级分:任务完成情况(Task 1)/任务回答情况(Task 2),连贯与衔接,词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。

5、写作(培训类)

写作考试时长: 60分钟

写作考试题型:共两篇作文。第一篇考生需根据题目中的问题或者事件写一封私人信件,形式可为非正式、半正式或正式。

题目包括对一个问题或事件的描述,以及对考生需完成的任务的三点要求,要求不得少于150字;第二篇为议论性文章写作,考带散生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。

6、口语(学术类 & 培训类)

口语考试时长: 11-14分钟

口语考试题型:雅思考试通过考生与考官之间进行*交流的形式对考生的英语口语水平进行考察,是目前最接近真实生活场景的互动式测评。

所有的雅思考官会接受统一的培训与严格监控以确保其按照全球统一标准对考生进行评判,标准共分为四项:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音。每场考试都会全程录音以进行后期监测,保证口语考试的客观性和公平性。

扩展资料:

评分标准:

雅思考试评分标准包括:语言的流利度和连贯性,词汇变换,句式丰富性和语法准确性,发音雅思考试考官按这四项评分标准分别评等级分,并且这四项是同等重要的。

对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行,确保评分人员了解雅思评分相关政策,而且切实做到按照评分标准给听力和蠢液氏阅读考卷评分。

在每个考试中心,会进行系统化的监测,并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。除了会持续监测考官的表现之外,还会每隔一年测评考官,以确保按照标准评分。

所有考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评,四个项目独立记分,总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。总分和四个单项分均允许半分。

注意事项:

1、不要一味背单词脱离语境

学习雅思不能单纯背单词,词汇并不是越多越好,学生应该注重读与写的双向能力。同时,雅思考试重在考查考生的真实阅读理解能力,所以只有结合文意与语境才能突破瓶颈。

2、不要死记硬背生套模版

在以往考试中,不乏大量因为生搬硬套被严重扣分的例子,口语考试可以背,但要灵活,考生一定要糅合自己的背景,不可生套模版,短语词汇是别人的但点子必须是自己的。写作更埋信是如此,雅思题目有时会在老题的基础上对关键词稍加修改,有些考生依然按背诵范文写作,与题目要求相去甚远,失分惨重。

3、不要盲目做题贪多嚼不烂

平时准备要充分,打牢基础,注重举一反三,避免做过多的题浪费时间。复习旧题时,也要仔细推敲琢磨。

4、不要盲目揣测

很多学生喜欢猜测口语话题,雅思考试具有稳定性,出现变动会在12个月前通知,所以冒然猜测反而会给备考带来负担。考生应关心时事,注重平时的信息积累。

参考资料来源: 百度百科——雅思

雅思听力考试主要有哪些题型?都有哪些出题特点呢? -...

雅思听力考试的主要题型7种。在进行雅思听力的备考复习时,我们首先要了解雅思听力的岩山散题型和他们的特点,这样我们在制定备考计划的时候才能更有方向性和针对性。本文就雅思听力的一些主要的题型进行了列举和讲解。

雅思考试中,听力是笔试的第一个部分,共有4个部分,重点考察同学们在生活场景及学术场景下的听力能力。今天我们针对听力题型及其特点来给大家深度剖析雅思听力。

根据雅思官网对听力部分的介绍,听力题型共分为七大类,即:

题型1完成填表/记笔记/流程图/总结

题型2填空题

题型3完成句子

题型4选择题

题型5为图表、计划或地图进行标记

题型6分类

题型7配对

但在实际的教学实践中,我们根据这7大类题型的特点可以重新笼统划分为4大类题型,即:填空题(题型1,2,3);选择题;地图题及匹配题(题型6,7),接下来我们从题量,出题特点来分析这4类题型。

题型一:填空题

题量:一般在20道题以上,容易出现在section1和section4部分,是听力中的重点题型,难度中等

出题特点:1.考察中低难度的单词拼写,过于专业学术词汇不考:如section1和2经常考察的月份,星期拼写;旅游景点的单词拼写;section4学术讲座部分的学术词汇如bacteria细菌等专业词汇不考察拼写;同时对于书写格式要求严格。

2.题目会出现同义替换:众所周知,同义替换是听力部分的一大出题特点,需要同学们能听出题目中的同义替换词,例如一些经典替换词,book=reserve=reservation;building=construction

3.所听即所得:答案会直接在听力中给出,不需要对单词进行形态的转化或者对数字进行加减等运算

4.先答案后题目:在个别填空题中会先出现答案,然后再出现题目中的信息,这种情况比较被动,特别考察学生的短时记忆能力

题型二:选择题

题量:一般在10道题以上,容易出现在section2和section3部分;难度较高

出题特点:1.审题压力大粗氏:选择题有单选题和多选题,单词量较多,对阅读速度有较高要求。

2.错误选项干扰大:错误选项一般会出现听力中提到的单词,所以仅仅听到单词还不够,对同学们听句子的反应速度也有了更高要求。

3.题目和正确选项会出现同义替换。

题型三:地图题

题量:一般在4-6题左右,一个月内至少考1次;一般出现在section2,难度较低。

出题特点:1.审题压力小,但节奏快:地图题审题时只需熟悉图形即可,但是听题过程中出题节奏比较快,容易迷失在图中。

2.对方位词考察严格:对于常考方位词的意思要求快速理解,如opposite,next to,turn left/right等

题型四:匹配题

题量:一般在4-8题左右;常出现在section2和section3中,难度较高

出题特点:1.审题压力大:匹配题一般是题目>选项数量;题目<选项数量,选项较多时对于阅读速度有要求

2.听题节奏快,干扰多:选项较多时,在边听边读选项过程中,对于听力会产生很大干扰;同时听唯友题过程中出题节奏较快,容易抓不到答案

3.先选项再题目:偶尔会先出现选项,再出现题目,在听力中会比较被动,导致漏听答案。

以上就是为大家分享的雅思听力题目分类和出题特点分析的全部内容。同学们都知道了雅思听力培训的常见题型和他们的特点了吗。雅思听力的备考是一个需要时间的过程,不是你记了单词就可以掌握的。你还需要掌握单词的读音,用法以便在原文中一听到就知道在说什么。而且你也要了解听力的题目分类和出题特点,这样才能更好地备考雅思。

雅思考试口语真题:面试时最令人哑口无言的问题 - 百...

本文来自雅思口语网liuxue86.com《面试时最令人哑口无言的问题》。 面试时最令人哑口无言的问题

Tell me about yourself: How to answer this difficult question
面试时最令人哑口无言的问题 - 请你自我介绍一下

A common interview question that can leave people speechless is "Tell me about yourself." The immediate response for many people is: where do I start?
面试时,我们会面对形形*的问题,而最令态脊祥人哑口无言的,往往是一些最简单野镇和最常见的题目,如「请你自我介绍一下」。大多数应征者的实时反应是 - 「我应该如何开始作答呢?」

The basic answer about where to start is with preparation. You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.
其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你帆搏在雇主面前留下好印象。

The first thing to realize is that the question, "Tell me about yourself," provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.
「请你自我介绍一下。」这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。

WHAT TO TALK ABOUT 如何介绍?

With that in mind, make a list of the three most important things you want the interviewer to know about you. Avoid focusing on simple references to things that are already on your resume, although this information should form the skeleton of your answer. Around this skeleton should be the meat of your answer; your less obvious, but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention:
你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能「推而广之」。以下为你提供一些参考。

你可以介绍自己是……

Problem solver 解决问题能手

Creative thinker 充满创意

Accurate 小心谨慎

People person 与人相处融洽

Team player 合群

Organised 组织力高

This doesn't mean that you just say, "I'm a great problem solver." Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job.
当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

WHAT TO SAY 应说甚么?

What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide. You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting.
在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。

The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud. When you do this, you'll probably spot things that you have to change.
你最好先写下一个「自我介绍」的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。

Don't worry too much about making the written answer perfect. You're not going to recite it from paper. Instead, this is just a chance for you to determine the length of your answer.
练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因为当你面试时,你不会原文照读的。这只是一个机会,让你更容易掌握答案的内容和长度。

As you prepare your response, think about how you would talk. You'll want to sound interesting, not boring, so avoid writing just a list of your strengths.
当你构思答案时,你要想想应如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

Here are some final things to think about when answering the question "Tell me about yourself."
最后,为你提供一些对答「自我介绍」的意见:

Mention major awards or accomplishments that relate to your career;
阐述工作上的重要成就或奖项

Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses;
推销自己的长处,但不要提及自己的弱点

Try to be funny if you can, but don't force it;
可以的话,尽量说得幽默有趣

Summarize your career and education, but don't recite a list;
概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵

Don't start with your date of birth;
不用提及你的出生日期

Avoid information that is not career-related. the fact that you own a dog won't get you a job
避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作

Always answer this question
经常思考和解答这条问题

Try to sound natural
对答要自然

Relax and enjoy yourself !
放松心情,尽力而为。祝你面试成功!

雅思口语频道我感谢您阅读《面试时最令人哑口无言的问题》一文.

以上就是雅思无忧网为您准备的访问雅思无忧网(https://www.yasi.cn/),了解更多雅思考试新消息,新动态。

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