扬州大学海外留学费用高吗 宿迁学院学生可以去扬州大学作交换生吗

可以。

交换生，一般是国内部分与韩国大学有合作才会有机会，而且学校固定，不能主观选择自己心仪的学校。交换生更多是针对衫闭韩语专业的学生，由于语言上的需要，所以会安排进行小语种对应纳虚语言的应用国家交流。

并且，国内院校的水平会与国外交流院校的水平对等，好学校的选择机会较少，在国内的成绩高低也影响交换机会。但交换生的优势在于学费，不需要额外交付国外院校，拿着国内的学费在海外院校学习，这对于对留学费用有负担的家庭来说是不错的选择。

宿迁学院学生院校

宿迁，是江苏13个地级市中经济最差的地级市，即便如此，宿迁市也是全国百强市。拥有2个区（宿豫区、宿城区），3个县（沭阳、泗阳、泗洪）。总人口达600余万人，拥有1所公办本科院校：宿迁学院，2所民办高职：宿迁职业技术学院（国企控股）、宿迁泽达职业技术学院。

而对于留学生来讲，根据自身不同阶段的学历背景，可以任意挑选符合条件的韩国院洞塌燃校。QS排名在前的、专业排名在前的、私立的精英院校、性价比高的国立院校，无论是繁华热闹的首尔还是物价良心的地方城市，都可以根据自身的情况，如学习能力、自身条件、资金费用等任意选择。

格拉斯哥大学、谢菲尔德大学等。
扬州大学出国留学生物理研究生可以考取格拉斯哥大学、谢菲尔德大学等。这两所大学都是很出名的物理专业学举誉猛校虚游。
扬州大学坐落于江苏省扬州市，江苏省属重正桥点综合性大学，江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，全国首批博士、硕士学位授予单位。

可以。

交换生，衫闭一般是国内部分与韩国大学有合作才会有机会，而且学校固定，不能主观选择自己心仪的学校。交换生更多是针对韩语专业的学生，由于语言上的需要，所以会安排进行小语种对应语言的应用国家交流。

并且，国内院校的水平会与国外交流院校的水平对等，好学校的选择机会较少，在国内的成绩高低也影响交换机会。但交换生的优势在于学费，不需要额外交付国外院校，拿着国纳虚内的学费在海外院校学习，这对于对留学费用有负担的家庭来说是不错的选择。

宿迁学院学生院校

宿迁，是江苏13个地级市中经济最差的地级市，即便如此，宿迁市也是全国百强市。拥有2个区（宿豫区、宿城区），3个县（沭阳、泗阳、泗洪）。总人口达600余万人，拥有1所公办本科洞塌燃院校：宿迁学院，2所民办高职：宿迁职业技术学院（国企控股）、宿迁泽达职业技术学院。

而对于留学生来讲，根据自身不同阶段的学历背景，可以任意挑选符合条件的韩国院校。QS排名在前的、专业排名在前的、私立的精英院校、性价比高的国立院校，无论是繁华热闹的首尔还是物价良心的地方城市，都可以根据自身的情况，如学习能力、自身条件、资金费用等任意选择。

专科生可以考研究生，但是需要专升本后考研或者专科毕业工作两年后考研。

专科生报考研究生的条件：

一、毕业工作2年同等学力。专科生取得国家承认学历(包括：电大，夜大，函大、职大，自学考试)，需要毕业2年或者2年以上，并达到与大学本科毕业生同等学力。

二、专升本后再考。也就是通过正规方法取得本科学历后可报考硕士生考试。现在比较好的报考方法就是取得本科学历后再报考。取得本科学历可以通过成人高考或者自考等其他形式继续攻读本科段课程。在拿到本科学历之后在报考研究生，就会省却这作为同等学力资格报考的烦恼了。

三、要报考的院校要有招收专科生考研。不是所有院校都有招专科生考研。并且各院校对招收专科生考研的要求是不同的。这里建议专科生要考研前先要选院校，再从院校的招生简章里看专科生考研的要求是否符合，或者直接与招生单位联系咨询。

扩展资料：

报考条件

（一）报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：

（一）中华人民共和国公民。

（二）拥护中国*的领导，品德良好，遵纪守法。

（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：

1.国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得贺敏国家承认的本科毕业证书）。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的链姿人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同禅唤枝等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。

5.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

参考资料： 百度百科-全国硕士研究生统一招生考试

我觉得这主要是跟很多高校本身的管理机制有关，有些高校也没有真正尊重和重视人才。

这是一件非常可惜的事情，对那些优秀的人才来说，当这些人才回到小地方以后，很多地方的领导其实并不会重用这些人才，因为领导会认为自己的风头被人才抢走了。在此之后，很多人才可能会被高校进一步埋没，这哪逗导致很多人才在高校里心灰意冷。如果想要解决这个问题，我觉得需要进一步明确各个高校的管理机制，我们也需要通过提高管理方式的方式来真正给优秀的人才提供发展的舞台。

清华博士的工资收入只有372元。

这是一个让大家感到非常气愤的新闻，有一名在扬州大学教书的老师是清华大学的博士。在工作了5年之后，这名清华大学的博士的月薪竟然只有370元。之所以会出现这种情况，主要是因为这名清华大学的博士赴海外留学，虽然这名博士已经获得了全额奖学金，但高校依然扣除了这名清华大学博士的各个费用，并且表示这名清华博士不能在留学期间领到正常的薪水。

很多高校其实并不尊重人才。

之所以这样说，主要是因为很多高校的学术氛围非常差，甚至高李绝*校的领导都是为了所谓的面子而工作。对他们来说，一旦身边的人才的能力比自己强的时候，很多领导首先想的事情不是重用这些人才，而是如何打压这些人才。在这种负面环境之下，很多没有背景的人才只能选择默默无闻工作下去。

以我个人来看，如果想要解决这种处境，我们就需要端正各个高宏升校的学术之风，同时也需要从规章制度的角度来约束这些高校的各个行为，我们不能让那些优秀的人才痛心甚至寒心。