洛阳知名雅思培训机构 TPO小站的公开课有人听过吗?他们的托福培训怎么样啊...

关于考研报不报班，报什么班，怎么报班这些问题，其实各位也应该考察自己的情况，然后再选择适合的考研培训班。对于自控力，学习能力不强，没有目标和方向这样的考研生在长达一年的考研战争中很难坚持到底，无法静下心来复习和学习，那么针对这类考生，我们就要考虑哪些机构的课程服务能有效的约束学员的行为和思想，并能从头到尾实施监督和定时检测的考研培训课程。
报班启航考研，你不用担心自己的学习能力跟不跟得上考研的快进度，你只需要跟着老师的建议和步骤，一步一步认认真真的来，认认真真的测评学习。最后还有提供你成绩的排名和考研成功的概率是多少。很方便，很便捷，很省心。而且价格很便宜，性价比极高。如果遇到时间冲突，你可以与启航的教务老师团队沟通协调，让他们帮你解决这些冲突，合理利用时间和有效资源。半年集训包含暑期，秋季集训还有百日集训以及考前冲刺。

托福培训机构比较著名的是环球教育。

目前，中国的托福指导形式包括在线培训和传统面授教育。两种指导形式因学习机构的推荐而不同。

该构设立的时间较早，成立24年来，专注于出国语言培训。已经成为托福官方合作伙伴，在英语语言和留学考试研发方面，有着非常丰富的经验。

集结一批业内资深专家及海外名校归国学士，百位明星教师，专业教研，应用多年的课程，拥有全国30多个学习中心，被誉为行业主力新军。创立至今，共培养出万名高分、单科满分学员。

在线培训中小站教育、智课这两个学习机构的评价还不错，信誉好、评分效果好。

选择托付培训机构的注意事项：

1、国内比较好的托福培训机构!在师资教学水平上是非常高的，不论是课程教学团队还是课程研发团队都是比较专业，而且团队人数比较壮大。所以说师资是考量一家好的托福培训机构的最核心的标准。

2、能为学生提供的课程选择种类多的机构可以优先进行考虑。因为托福学习是分为不同的分数阶段。存储阶段跟学员的学习基础有关，当然如果班型人数。和授课老师选择上有更多的规划，那么学员可以更好地找到自己适合的课程安排。

3、就是优秀的托福培训机构，为学员肯定会在学前制定学习计划，基础测试和试听体验。这些学前服务更好的帮助学员知道如何去选择适合自己的托福课程，也能够更快地适应后期的课程学习。

对于出国留的人来说，雅思、托福则是我们的移到门槛，还有SAT，这些对于很多学生来说，自学难度系数比较大，所以都会选择一些培训班，那么在选择雅思、托福、sat培训班的时候，不知道选哪个？该选哪家？那么，我们在选择雅思托福培训班的时候，应该衡量哪些因素呢？

• 首先，我们要看品牌跟规模；

• 其次，我们要看课程体系，很多机构都是划分为不同阶段，我们也应该根据自己的实际情况，选择不同的阶段学习（能力有好有差），这样也可以省时省力；

• 然后，我们要要看他们的师资怎么样，售后（举个简单例子，我们目标是6.5分，要是没达标呢？），交通等等。

当然有些人也会考虑培训机构的费用，很多机构的费用都不一样，正所谓物有所值，我们在考虑费用的时候，也可以跟售后以及上课模式，效果等等相结合去考虑，毕竟我们要的是结果（托福取得理想分数）。

同学你好，洛阳大华托福很高兴回答你的问题，小站算是规模还可以的托福学校。托福培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选托福培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过托福培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加托福考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。