暑假雅思培训老师招聘要求 拓展资料：

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了暑假雅思培训老师招聘要求 拓展资料：，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。

拓展资料：

雅思总分9分，单项满分是9分。雅思考生的总成绩是按照听力，阅读，写作和口语四项平均分计算而成，按照0.25分进制，如果分值出现0.25，则四舍五入为0.5分。小数位的部分是小于0.25的，那么将舍去小数保留整数部分;如果平均成绩的小数位是大于等于0.25且小于0.75，那么就入到0.5分档，如果小数位是大于等于0.75分，那么则入到下一个整分档。

比如有考生的分数是：雅思听力8分，阅读8分，写作6分，口语7分，则平均分为 (8.0+8.0+6.0+7.0)/4=7.25　总分:　7.5

如果考生的雅思分数是：听力6分，阅读6分，写作7分，口语7分，那么平均分(6.0+6.0+7.0+7.0)/4=6.5　总分:　6.5

如果考生雅思分数是：听力6分，阅读7分，写作7分，口语7分，那么平均分(6.0+7.0+7.0+7.0)/4=6.75　总分:　7.0

如果雅思考生的雅思分数是：听力6.5分，阅读6分，写作6分，口语6分，那么平均分是(6.5+6.0+6.0+6.0)/4=6.125　总分:　6.0