雅思口语有中国考官吗 雅思口语考官怎么来的?

在中国，他们委托中国雅思工作网络(China IELTS Network)和英国大使馆文化教育处专设的考试部招募雅思考官。雅思考官必须是母语为英语的国家的大学毕业生受过英语教师的系统培训，有教学经验。 如果有了以上的条件，就得接受一个周末的考官培训——了解 雅思考试 的概况。此外，雅思考官吵首们在上岗前要接受写作和听力测试，这种测试不是"一考定终身”的，今后哪亮每2年都要接受一次这样的测试。

最重要的是，雅思考官的道德水准必须经得起考验、值得信赖。如果在考试时遇到自己教过的学生，雅思考官一定会向考试部提出"回避”，要求找人接替自己的工作。

一般来说，雅思考官不教雅思课程，即使教，也不能批改学员的模拟试卷，更不能在模拟口语李碰宽测试时给学员打分一这些都要靠自觉。

一般都是外国人的。
雅思考官揭秘口语四大评分标准

语言的流畅度与连贯性、语法知识的广度和准确度、词汇以及发音，这四个方面是雅思考官对雅思口语评分的标准。
标准一：语言的流畅度与连贯性Fluency & Coherence
考官会听什么：
（1）语言是否流畅。考生能否连续地说，还是需要放慢语速才能继续说下去？是否需要重复说过的话才能保证不停顿？能否自然地使用话语标记？
（2）语言是否连贯。考生说的话是否言之有理？是否回答了问题？能够一直紧密围绕着话题讲吗？
得分要素：我们在书中编排了一些可改善语言枯亮圆流畅度和连贯性的练习。由于语言是一个有机的整体，丰富的词汇能使你的语言变得更通顺——你脑海中的词汇越多，你就越能自然流畅地表达自己的观点，也就能避免发言时卡壳和放慢语速，而这键旅些正是将考生得分局限在5 分以下的问题。

标准二：语法知识的广度及准确度Grammatical Range & Accuracy
考官会听什么：
（1）语法广度。考生是否能运用简单句和复合句？是否会使用各种时态？
（2） 语法准确度。考生用的语法准确吗？是否用对了形容词比较级和名词复数形式？是否能意识到主谓一致？动词的形式是否正确？代词和介词的使用是否正确？
得分要素：考生需要向考官展示出自己能正确运用语法的能力，比如能正确使用介词和动词时态。但只是做到准确还不够，考生还要掌握各种语法结构。考官会看考生有没有正确使用话语标记？是否能使用复合句？介词没塌用对了吗？会使用比较级吗？能运用几种动词时态？会使用条件句吗？

标准三：词汇Vocabulary
考官会听什么：
考生的词汇量有多大？所用词汇是否多数属于基本词汇，只是偶尔夹杂一两个不常用的雅思词汇？词汇的使用是否正确？是否能够始终用丰富的词汇表达各种意思？
得分要素：背单词的确会有用，但掌握词汇的捷径永远是阅读。如果你真想得到7 分，你就应该开始阅读英语书籍。

标准四：发音Pronunciation
考官会听什么：
（1）语音。考生是否能够掌握好英语的发音，比如development或 vital 中v 的发音？语音是否容易让人理解？
（2）节奏。考生是否能够掌握英语的说话节奏？停顿的地方正确吗？语言的语调和重音是否自然？
得分要素：多数中国考生能让考官比较容易地理解他们的意思。但问题是，许多考生掌握不好说英语的节奏。在当今社会，音频资源唾手可得，所以这个问题还是能通过不断模仿和练习来克服的。

新航道雅思： http://www.xhd.cn/

光有经验还不够吧，就像当中文老师一样，官方任职是要有语言学相关文凭的。

另外雅思是由英国文化协会授权中国教育部考试中心在中国境内执行的考试。中国考试中心只负责收费和安排考场一类的考务工作，至于题目及考官都是有英国文化协会和剑桥考委会那边来负责的。中方不参与。

熟悉雅思体系并不算太有力的优势，因为了解雅思体系和评分标准是可以通过短期培训实现的，并不会成为就职障碍。而真正的优势是语言学相关的研究背景。而口音更不会成为竞争优势，因为雅思考的就是能够辨别带有口音的英语。这是考试其中一项内容。

总之英语母语的人在中国最容易做的工作就毕凯是英文老师，但不意味着他就是语言专家。所以应聘考官更多的是看在辩数散语言学或者教育学方面的研究成果，如果之前学的专业是不相关的专业，而教英文只是因为到了中国这样的工作比较不需要中文功底，恐怕没有什么竞争力。除非这四年有什么研究成果出来。

可以咨询中国教育部考试中心看他们是否协助英方做招聘工作，不过估计问不出什么来。还是咨询英国大使馆文化教育处比较靠谱，了解他们在中国招聘的方式携氏。