话题库 在大学英语口语教学中跨文化交际能力培养的策略_英...

1、近一个星期内最让你开心的事。

2、最害怕的三件事物。

3、和异性发生过最暧昧的事情。

4、给你一个机会穿越到过去或未来，你选哪一个？为什么？

5.、如果让你形容自己会用陵空*哪三个尺逗词语？

6、认为自己和哪种动物最相近？为什么？

7、童年最有趣的一次经历。

8、面对和他人产生的矛盾，你会怎么办？

9、爱情事业和家庭，你怎么排序？

10、最喜欢的三种食物或饮品。

11、你最希望改掉自己哪些缺点或性格？

12、你在生活中有什么比较特殊的癖好？

13、你向往的生活状态是什么样的？具体说说。

14、现在你最喜欢的人是谁？

15、假如可以改变你成长过程中的任何事，你希望有哪些改变？

16、有什么事想做很久了？还没去做的原因是什么？

17、说出3个含有“我们”并且符合实际情况的句子，比如“我们现在都在这个房间里”。

18、假如有颗水晶球能告诉你关于自己、人生或未来的一亏野切真相，你想知道什么？

19、对你来说，怎样才算是“完美”的一天？

20、假如可以选择世界上任何人，你希望邀请谁共进晚餐？

跟人聊天如何找话题？
见人核凳说人话,遇鬼说鬼话,最好不要跟陌生人说话!

在这E时代里，所谓聊天可分两种。一种是网上聊天，另一种便与现实生活中的人际交往。

第一；网上聊天完全是一种随心所欲，不用用涉及过多的理念条XI。尽可能发挥你的潜余力，志同道合无疑是人逢知已千杯少,情投意合忘烦忧。所以也没有过多的约束。

第二；说到人际交往。在这点上，很大因素决定于个人的性格趋向。如果你想成为一名优秀的人际交往者。那么首先得让自己的性格能溶入群体。聊天不分地域文化。一名学术YAN博的学者，也许在言谈上不尽人意。而做为一名善谈者，首先具备的是心里的素质，与个性的开朗。正所谓工欲善其事，必先利其器。追根究底还是说到性格开郎与封闭上。

当然做为当局者的你，你也一定不希望聊天的对象是一名人云雾里之辈，或是拘俗守常之徒。

第二；聊天无疑是围绕着一个话题，而展开言论。这种言论得分场合与群体的交系。当然楼主所提出的聊天也就是与朋友之间的聊天。首先我们暂且将性格放在一边。不防说下健谈者的几个优势。第一；适当打破沉寂。这时你的言语便是中心，时常培养这种习惯，你会喜欢上受瞩目的“焦点”，第二；聊天无疑是放松心态。虽然快乐与忧伤都能成话题。但我想不会有人会用本是休闲的时间来听你倾诉泪水。在这里你可以选择讲个小笑话、小故事。不用你抓，一桌人的耳朵会自然跟着你跑。这是在饭桌上。

下了饭桌，诸如此类与现实不擦边的笑话竟可能减少。你可以以自己为中心，把身边的事用黑色YOU默的形式讲出来，记住你可以不笑。SHANG长讲笑话的人自己是不笑的。他要把笑声留给听者。

还有，经常同朋友聊天不但可以煅练自己的口才急辨能力，还有也能让自己的性格变得更加的开朗。你可以选择从一个朋友下手。这个朋友必需是你最要好的。躺在月色下，清风拂面。往事尘烟……那时就算你想把住口你也把不住。

以前我有一位朋友，是十足的闷头货。受了我口若悬河的影响，他喜欢来我家，喜欢与我聊天。聊起来还个没完。场合多了。人们也不见他再怎么“保守”了。什么都可为一门艺术。聊天亦不例外。近朱者斥近墨者好。你与一群二棒子打不出一个闷屁的家伙成天呆在一起。我想你连表达能力都会退化。

怎么样朋友以上是我个人的见解。过往我就是名十足的闷头货。但看了这么多，你还觉得我像是一名正宗的闷头货吗，呵呵。在学术上也许我是泛泛之辈。但在聊天上。越遇上你这种类型的，我却能脸不红地充当%%。有时间与我聊聊天吧。我就不信污染不了你！！
如何找话题聊天不冷场
两个人谈恋爱，最常见的烦恼就是没话题，好不容易约个饭却各玩各的*，请问你们在跟*谈恋爱吗?其实我们每个人都渴望交流，关键是能不能对上频道。今天，这里运用我总结出来的经验教你跟男朋友聊天的技巧，避免冷场的尴尬。

方法/步骤

技巧一：聊一些他会感兴趣的事

通常来说，人们谈论他们自己或者自己喜欢的东西的时候，会觉得更自在一些。为什么呢?因为人们对这类话题更了解，并且已经思考过这些话题了。以下就提供一些跟男朋友聊天的话题以供参考：

*他今天过得如何

*他过去的经历(例如童年经历，喜欢做什么，他的家庭中，谁对他来说意义非凡)

*他的爱好

*他最喜欢的运动

*他最喜欢的书、电影，或者音乐

技巧二：不断充实自己，拓展自己的见识

如果你能找到时间看看新闻，读读报纸杂志，你的脑海型耐里就会有更多的话题可聊。要让自己紧跟时事，注意有意思的喜剧视频片段，或者网络上流行的段子等。

当你觉得两个人的对话开始变得乏味的时候，可以问问你的男朋友他最近有没有读到或者看到什么有趣的东西。如果有，你们可以讨论一下你是怎么看这件事的。如果没有，那么这就是告诉他你最近见闻的绝佳时机了。

技巧三改租旅：探讨一些假设的场景

可以问他，如果必须选择一样，是觉得失去视觉更能接受，还是失去听觉?是宁可一辈子只吃菠菜呢，还是一辈子每天必须听八个小时的圣诞歌?尽量想出有意思的话题，场景可以很有趣，也可以很复杂，然后问你的男朋友，他愿意选择哪一种。他给出回答以后，再让他说明他的理由。

*可以故意和他唱反调。不管你的男友说什么，都提出相反意见，这样他就被迫重新考虑他的意见了。不过要说清楚，你这么做只是想让谈话变得更有意思，而不是真的想要和他对着干。

*还有更多的假象类问题可问：“什么样的事可能会让你整夜睡不着呢?”“如果你可以重新活一次，你会做出怎样不同的选择?”“你觉得你的生活中无论如何不可缺少的是什么?”(或者，也可以问“如果你只能留十件东西，你会选择那些呢?”

技巧四：让他告诉你一些你不知道的东西

可以是关于他自己的，也可以是你不知道的一些事情或者冷知识。不论是什么，你都会学到一些新东西的。而如果你想要做得更具体一些，可以让他告诉你一些你不知道的爱好。

*怀旧在这种情况下也是不错的选择。他上学的第一天，他的第一个玩具，他能够记起来的第一个生日派对。通过这种方式，可以很好地了解当他还是个孩子的时候喜欢什么，什么对他来说很重要。

技巧五：问他一些怪异的问题在两个人都心情很好的时候，这么做可以引出一些非常有意思，让两个人都很开心的话题。可以问类似这样的问题：“你还相信有圣诞老人吗?”“如果必须在电视和网络之间选择，你会舍弃哪一个呢?”以及“如果没有钟表，你觉得生活会变成什么样子?”保持对话的轻松有趣，而且什么答案都不会错。

*给他讲好玩的笑话，然后和他一起笑(前提是他的幽默感不错)。

技巧六：说些好听的话

告诉他你是多么喜欢某一次约会，并告诉他为什么你喜欢那次约会。比如，你可以说，“我喜欢你带我去餐馆吃晚餐的那次约会，那家餐馆很漂亮，让我觉得自己非常特别。”

技巧七：讨论未来

可以讨论一下你想在未来某一天做的事——也许你想要要去希腊旅行，想要演一出话剧，想写一本小说，或者想在船上生活。问问他都有哪些梦想。这里有一些建议：

*你想去那个学校读书?

*你想学什么专业?

*你想在什么地方生活?

*你想去哪里旅行?

*他可能有的兴趣爱好。

*你想做什么样的工作?

技巧八：一起玩游戏

可以一起玩桌游，也可以一起玩网游，或者打电脑游戏。如果你们在游戏中是竞争关系，......
怎么和喜欢的人找话题聊天啊 有什么攻略没有?
很多兄弟再跟妹子接触的时候，总是容易陷入太深，把对方当成核心，太把对方放在心上，自己的一言一行总是要想很长时间，再去行动，很怕做出什么，现在圈内文章《坏男孩告诉你怎么吸引女生》中也有说到。总是跟着对方的心思走，可能很简单一个事，自己去把自己难度提高了。

很多兄弟再搭讪开场跟妹子接触的时候，总是容易陷入太深，把对方当成核心“她的一点不愉快“，总把问题拦在自己身边，尤其再跟妹子接触的时候，总在纠结怎么聊天，怎么跟妹子接触，不敢向前进挪，最终导致妹子对你无兴趣。

其实再跟妹子接触的时候，想吸引到对方，达到你想达到的关系是很容易的，只是你们妹子太少，再跟她接触的时候，太把对方放在心上，自己的一言一行总是要想很长时间，再去行动，很怕做出什么，总是跟着对方的心思走，大家试想一下，当你面对一个妹子，纠结，焦虑，紧张，怕这怕那，最后，可能很简单一个事，自己去把自己难度提高了。

大家再跟妹子接触的时候，以上问题是大多数人所存在的，其实，再跟妹子接触的时候，想吸引到她很容易，只是你们很纠结，更确切的说，你们的目的性太强烈，缺少妹子，面对妹子，基本没有什么选择，所以，把对方当做唯一，在接触的时候，顾虑心太强，跟对方小心意义的相触，很不自然，当你对一个人都不自然，总在幻想，为了性，幻想跟妹子的幸福生活.........,当你刻意的去做一个事情，你的很多东西都在受束缚，怕这怕那，难度自然加大，作为PUA，为什么妹子多，绝大多数是有一个无所畏惧的心态。

那么，当你面对一个妹子，却无法吸引，被以上问题说中，或被束缚，该如何去做，究竟如何去做，用什么样的方法去跟妹子接触，吸引，确立关系，下面型男课堂告诉你怎么去做。

通过这个事情，先拿我的一个学院举例，他曾经跟你们一样，面对妹子没有方法去吸引，通过他的失败到成功，其中的方法，值得学习。

我这个学员在没有找到我之前，是这样的一个情况，可以说是“老好人”，每天他对妹子看的很重，有求比应，每天也很闹心，妹子一直跟他的关系没有进展，后来表白被拒，结果可想而知，基本跟很多兄弟一样，整天苦恼，幻想如何泡到她。

其实这种问题（阻击真命，分手挽回........），每天我都要解决好几起，随着帮助学员不断帮助他们成功搞定妹子，找我的人也越来越多，学员周围的朋友，看着自己小伙伴，在最困难的情况下，搞定自己的妹子，也都纷纷来找我帮忙，人多自然问题也多，各式各样，什么样的问题都有，但通过他们向我述说的情况，我发现最核心的致命点，就是太把对方当回事。

很多兄弟再跟妹子接触的时候，认定的妹子，总喜欢把对方当成真命，没有理性的去思考跟妹子关系的进展，总容易暴露需求感，总是在与妹子接触的时候做出一些超出你们所在关系做出的事（如无故讨好，过度关心等等），这样，在关系还没有进展的时候，往往给对方很大压力。

就像我这个学员，在刚参加我们课程的时候，只报名了我们的把妹服务，目的就是想让我们帮他阻击真命，搞定他喜欢的姑娘。但当他述说完他的经历后，他的问题就是绝大多数朋友都有过的问题，弱点（老好人，无故讨好，顺从，总跟着对方的思维走，使对方对他无兴趣，太把对方当回事，使而焦虑，跟对方接触的时候不知如何去做，连说什么都要想半天，这怎么可能让妹子喜欢你）通过他的述说，我马上明白他的问题所在，其实很简单，只是你们的思维总在局限，跟随对方的心理，使而没有理清思路。

既然他找到了我，那我的任务就是帮助他搞定妹子，下面帮......
和别人聊天时如何找话题
1。先从对方熟知的东西着手，例如对方的爱好。 只有先了解了对方的兴趣爱好，才能进一步寻找话题。 2。你可以提一些开放性问题让对方回答。 提问技巧是：要问开放性问题。 例如：不要问“你是不是什么什么”，这样的问题，往往别人回答了是或不是以后，就又会进入沉默状态。 所以要问：“你觉得什么怎么样”，这样的问题，一来对方可以发表自己的意见，达到有话可说，而来你也可以从中知道对方对某事物的看法，从而找到你们共同感兴趣的话题。 3。适当透露自己的兴趣与喜好。你想和别人聊天，同时别人也会找 你喜欢的话题进行交谈，所以你可以适当说出自己喜欢的东西，这样的话，你在寻找话题的同时，别人也会配合你，也会寻找你喜欢的话题与你交流。
聊天找话题有哪些实用方法？怎样开启新的话题？ 100分
01

天气就是个不错的话题。初次交流或者在交流开始的时候，为了不至于太贸然，可以选择一个过渡性的话题，天气就是一个不错的话题。今天天气不错，阳光明媚，看起来真好。或者说最近天气真冷，总是在降温，这样进行交流，不至于太冒昧，可以拉近二者的距离。

>02

新闻热点或者体育赛事。每天我们的世界都在发生各种各样的故事，我们也可以以大家都在关注的新闻热点或者时事热点为话题进行交流，比如现在都关注的十八大就是一个很好的话题，男性朋友一般都喜欢关注的体育赛事等均可以作为交流的话题。

>03

生活中的趣事。有时候可以讲一些生活中的趣事，比如孩子犯了一个很天真的错误，自己出门打车却忘记了带钱包等，这些生活中的小事有可能发生在没个人的身上，所以交流起来会觉得比较亲切，容易拉近距离。

>04

身体状况等。有时候在聊天的时候也可以就身体状况进行交流，比如说最近自己一直在坚持体育锻炼，感觉身体充满活力，或者说最近可能是太疲劳了，竟然没有精神，或者是自己最担心的失眠有发生了，不知道怎么办，很多时候把这些问题说出来就解决了很多了，自己心里也会舒服一些。

>05

学业或者工作上的事情。如果是学生可以说一下自己最近的学习情况，存在的困惑等，也可以说一下自己喜欢的老师，或者是课堂上发生的一些比较有趣的事情，如果是已经参加工作的人也可以说一下自己单位的趣事，或者自己在工作中遇到的人或者事。

>06

亲人或者家人的情况。如果你们是比较熟悉的人，在进行交流的时候也可以聊一下家人或者是亲人的事情，比如父母的健康状况，脾气变化，孩子的学业，成长问题，夫妻相处的情况等，当然要注意保护隐私等。望釆纳
如何找到和女生聊天话题?
既然是找话题聊，那就不必聊了，等什么时候有好多话题可聊，就好了
和同事之间怎样找话题聊天啊
职场之中，交流与沟通必不可少，和同事相处，最重要的是沟通，但是人与人之间毕竟需要讲求缘分，并非每个人聚在一起都有无穷无尽的话题，如果彼此没有话题，你该怎么办呢？ 关注周围的新闻和大家都关心的事情 把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。 常常微笑，和对方有眼神交流 俗话说的好：“擡手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。 自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊 在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。 在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立 这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。 面对不同年龄层的人，聊不同的话题 和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。 女人的话题在有女人的地方一定受欢迎 如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。 同事间聊天时，要注意倾听 多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。 切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情 同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。 你怎么对人，人家怎么对你。 总而言之，待人还是要讲究真诚和热情，做人就像照镜子，你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
怎样寻找聊天话题库大全
人际交往首重真诚。真诚是发展未来亲密关系的首要步骤。所谓的真诚应该是毫无隐瞒地表态自己的感觉，但初次约会就立刻表达自己感觉和目的，恐怕太过唐突，也会给人留下太过主动和轻浮的印象。因此，不妨先表示出对对方有好感，再以轻松自然的谈话"诱"出对方有兴趣的交谈的交谈主题。 通常，大家最关心的大多是自己的问题，只要问对问题，凝神倾听，以方一定视我们为知音，然后有所回报，让我们有机会表达自己，一来一往互动，初次约会的陌生尴尬，很成为促膝长谈。下面是可以促进亲密关系的话题：

1、你从事什么工作？（为什么喜欢这个工作？当中有什么最大挑战？有何最大挫折？对于工作、未来有什么憧憬？）

2、至目前为止，生活中有什么重林成就？（有没有什么重大挫折？）

3、最热爱什么？（为什么有兴趣）

4、去年有什么印象最深的喜事？（或不幸的事呢？）

5、用工作，你会做什么事？

6、你喜欢如何度假？

7、想成名吗？（为什么）

8、如果你有一百万，会怎么用？

9、家庭里，你从小到大的成长历程，情形如何？

10、成长历程里，你有什么个性优点？（有没有害怕的缺点？）

11、你希望发展出什么样的关系？

12、你浪漫吗？（如何浪漫？）

13、你以为男、女有什么不同之处？

14、什么事会让你高兴？

15、什么事让你伤悲？

16、小时候，你希望长大后做什么？

17、你认为，你眼别人有何不同？

18、你相信有神明吗？（对神明有什么看法？）

19、在什么范围里，你认为自己的个人行为对改变社会有所影响？

20、你认为，目前社会有什么重要事件？（可能的话，你会有什么行动？）

上述的话题，有些似乎过度涉及私人问题，特别是对第一次约会的人而言，但是请记往，很少有人不关心自己，只要不是死板板像调查户口一样质问对方，谁都乐于讨论自己的问题。

而且有三个方面的话题任何场合都是可以用的就是：食物、家庭、和哲学。

大概是中国的习俗，初次约会的主角应是男方，女方比较含蓄些。男方应主动提些问题引起谈兴。双方要避免长时间的冷场。约会时的话题，最好是使气氛能愉快的话题，谈话的内容要求通俗广泛，提问要短，要使对方乐于回答，也能回答。可以谈工作学习，兴趣爱好，生活琐事，不要使对方茫然不知而感到难堪，更不要问一些使对方难于启齿的问题。如遇对方缄默无反应，应该迅速换个话题。男女双方都可有意识地作些自我介绍，包括自己家庭成员与个人爱好，特长等，但切忌自我吹嘘。切莫让它在初次约会时煞风景。脏话更不能讲，否则，将被看成是对对方的不尊重，不文明，不礼貌。

约会时一定要保持开心，快乐的情绪和心境，因为约会不是上课，无须说教更不必对人格有所感召，所以话题一定要轻松。

如果她喜欢大发议论，你也不要打断她的议论。不妨光做个忠实的听众。同时你自己也不要说一些学术性的话题。

约会时，话题最好是取村于周围经常发生的事物，譬如说电视节目，报纸社会版等方面的话题，或是有关音乐，运用自己身边可爱的宠物像猫、狗、热带鱼、鸽子、小鸟一类，因为谈些轻松有趣的话题，更可拉近你俩陌生的距离。

初次见面后，必然会面临一个共同的苦恼问题：一番明知故问（一些个人情况事先已经相互介绍过了）之后，不知接下来该谈些什么更好。那么，不妨从以下几个方面试试看。

1：围绕事业追求，寻找话题的"闪光点"：

事业是一个人安身立命的根本。任何一个对事业勤奋努力，对人生追求不怠的青年人，一旦与人谈起工作、人生方面的话题，就会神采飞扬起来。因此紧紧抓住他在这方面的一些"闪......
怎么和大人找话题聊天
首先你要先了解他们的兴趣在哪里，再投其所好
和女生微信聊天怎么找话题?
和她聊天的话题、深入她的内心、关系更紧密而不是停滞......这些问题恐怕是许多人都有的问题。其实在把妹圈内最经典的《第一次约会技巧之坏男孩秘籍》里面已经提到过，这些问题都是一类的——你太在乎她，说话总是小心翼翼，渐渐就没了话题，更别说聊天没话题怎么办了，你们关系也很难看出可以进一步发展。

特别当你真心喜欢她的时候，就会很在意她的所想、她的爱好，你说什么都想迎合她。认真地想着下一句怎么接，说什么你才感兴趣。要是脑子短路想不到，你们间忽然就变得很尴尬，你就变得很焦虑——冷场了怎么办？但是人一急思路就混乱，这样就该想聊天没话题怎么办了。我能体会你在这种情况下的感觉。

你肯定会很奇怪，怎么偏偏在她面前就结结巴巴的，别扭尴尬，总是想不到话题呢？

上面已经稍微提过，你对她看法的在意是其中一个很明显的原因。你总觉得自己无论做什么、说什么，都会影响自己在她心中的印象，而她和你聊的话题，关乎到她和你在一起时的感觉，则更是会影响到她是否会爱上你。所以你对结果考虑的太多，就会表现得这样。

就好像你很喜欢A，要是你喜欢她，她也被你吸引上了，当然你感到很幸福开心；要是你喜欢她，可你对她而言完全没有吸引力，当然你会非常痛苦失落。

你喜欢她，很容易就会被她的行为决定着你自己的心境，你的情绪再也不是由你自己控制的了，而是由她的反应——或者是回不回*，或者是有没有对你微笑等等，所控制着。这样反而会削弱你对她的吸引力，给你自己的魅力减分。回想一下生活中，哪个男人会受别人随意地控制自己而仍然对女人很有吸引力？

至少我没有见过，因为女人天生对发现这样的男人有很强的嗅觉。传说中的第六感真的存在，女人大多有，而男人大多没有，可能也没有感觉过。

一旦她发现她的所说所做可以左右你的心境，就意味着你在她心中成为了可被随意控制的人。她们不会刻意发觉这一现象，这是很自然的，然后你在心中的吸引就会大幅削弱。

这里就出现了一个悖论：喜欢她当然会在乎她，在乎她对自己的感觉，因此才会在乎可能影响她感觉的一切。这里的在乎，似乎变得不可避免了。

但你要尝试着在情感这一层面不太在乎。或许你在理论上已经很明白，知道不能表现得太在乎，知道要表现得自如一点，可实际上和她在一起，你照样会紧张，一紧张就什么理论都忘光了，而且还是会问自己聊天没话题怎么办。

既然这样的事情也发生过在我身上，我又是怎么改变这个状况的呢？

下面这个技巧，是我在长期教学与自身实践探索出来的，这就是在之前教过的内容的基础上添加了些新的元素。

还记得如何通过歪曲她的意思，使你说的话变得更幽默吗？大概回顾一下吧：用一个“她在追求你”的框架，刻意地歪曲她的意思，装傻地跟她开玩笑，有时用有关感情的玩笑还能和她进行一下调情，而女人对此都非常地感兴趣。

现在，在此基础上我要再教你一个方法，两者结合就能发挥巨大的效用，短短几句话就能像变魔法一般——刚认识的，马上爱上你，甚至能让想离开你的她再回到你身边。

在你和她聊天的过程中，随意把握她话语中的关键词，甚至只要一个就好，然后据此来刻意地歪曲她的意思。

《第一次约会技巧之坏男孩秘籍》里面提到过，你先可以解决上面说到的问题——不至于无话可说，不仅有话题，还能在接下来的话题里展现你的幽默感；之后再是，能开她的玩笑，善意地嘲笑一下她，但又能逗她发笑。

这里说一个真的事例，我朋友的。

一次他和一个女生约在咖啡馆见面，女生告诉他：“......

摘 要：跨文化交际能力是语言表达能力的重要组成部分，大学英语口语课程对于学生跨文化交际能力的培养还不够。本文从分析英语口语教学的现状及跨文化交际能力的内容入手，着重探讨英语口语教学中跨文化交际能力培养的策略与方法。
关键词：跨文化交际 跨文化交际能力 英燃裤语口语教学 策略

1. 引言

语言是文化的载体，文化意识是语言交际的思维基础，二者密不可分。随着改革开放的深化，中国与西方文化的交流越来越广泛，作为国际性语言的英语日益受到重视。时代的变化对英语人才的需求量越来越大，要求也越来越高，各个高校纷纷开设英语口语课，这就对我们的英语教学提出了新的要求。

2. 英语口语教学的现状

英国语言学家Wolfson(1953)指出：“在与外国人交往中，本族人对于外国人在语言和句法方面的错误往往皮棚简比较宽容。与此相对照的是违反讲话规则却常被认为是不懂礼貌的。因为本族人不太可能认识到社会语言学的相对性。”在人类交际活动中，文化的制约作用是非常重要而且不容忽视的。近年的英语口语教学强调对语言交际能力的培养，这对改变过去只重语言知识的积累、语言能力培养的错误倾向起了积极的作用。与其他课程的教学一样，口语教学也涉及到教材、教师、教学方法和学生等四个方面的因素。在具体的教学过程中，这四者的协调配合是上好口语课的关键所在，缺一不可。但英语口语教学中普遍存在口语教材使用不当、口语课教师队伍整体水平有待提高、口语课教学方法有走极端的倾向、学生对口语课的教学的看法有误区等问题。因此，导致未能很好地完成教学大纲所规定的教学任务，达到预期的教学效果。

3. 跨文化交际能力模式

跨文化交际，按Samovar(1998：48)的理解，就是指“具有足以改变交际效果的不同文化知觉和符号系统的人之间的交际”。跨文化交际能力（Intercultural Communicative Competence）是指根据不同文化背景的语言交际者的习惯得体地、合适地使用语言地能力，包括语言能力、非语言能力、跨文化理解力和跨文化适应能力等方面。跨文化交际能力是口语能力密不可分的一部分。
近十几年来，语言教学重心正从培养学生的语法能力转向交际能力。交际语言学在重视培养学生的语法知识能力的同时，也加强培养学生如何用有限的语言材料处理问题的能力。跨文化交际研究对英语教育界产生的重大影响之一是：传统意义上的英语水平和交际能力已被跨文化交际能力这一全新的概念所取代。基于处理文化差异的关注上，文秋芳（1999）在分析比较了国内外三种交际能力模式后（C*e&Swain模式1980年，巴克曼模式1990年，李筱菊模式1997年），提出了跨文化交际能力的模式。该模式将跨文化交际能力区分为交际能力和跨文化能力，其中交际能力包括语言能力、语用能力和策略能力；跨文化能力包括对文化差异的敏感性、宽容性和灵活性。交际能力是跨文化的基础，没有交际能力，根本谈不上跨文化能力。这二者之间不是叠加关系，而是相互作用、相互制约的关系。

4. 跨文化交际能力培养的策略

4.1 提高教师自身的英美文化修养
教学以学生为主，学生是教学的中心及整个教学过程的积极主动的参与者，而教师就如导演一样总领全局，要组织、引导学生的教学活动，安排恰当的活动内容及方式，并做到答疑解惑。Floyd和Carret(1987)认为“外语教师应该是恰当的文化内容的传授者和获取文化背景知识的促进者”。因此教师应提高自身的英美文化修养，只有这样才能从更深的角度去了解材料所表达的语用意识和语用逻辑，加强对学生交际策略语用的指导以及相关文化差异及背景知识的介绍和猛，根据不同文化背景的语言交际者的习惯，指导学生得体地、合适地使用语言，防止交际失误。
4.2 培养学生的文化价值观，强化语言使用时的文化敏感性
在跨文化交际中，经常由于中英文之间文化差异、理解和表达上的失误造成交际失败。比如，中国人常问：“你吃了吗？”、“去哪？”“你结婚了吗？”、“你收入怎么样？”用英文表达就是“Have you eaten?”、“Where are you going?”、“Are you married or single?” “What is your income?”英美人士听到这样的问话会很不高兴，觉得对方不懂礼貌，干预他们的私事，直截地反应很可能是“It’s none of your business!”可见语言交流所涉及的不仅仅是一系列的语言规则及词条，而且还涉及到语言使用的社会文化及风俗习惯。在英语口语教学中应适度地、有选择地、比较系统地将目标语的文化知识的传授融入教学中，使英语口语教学与文化教学相结合。学生增强文化差异意识，认识并接受外国人的思维方式，了解西方的人际关系及交往的深层次模式，从而学会得体地进行交际。
4.3 培养学生对CP和PP原则的理解和运用
1976年Grice在哈佛大学的William James讲座上提出自然语篇的会话含义理论，该理论提出，谈话的参与者都必须有把谈话进行下去的愿望，也就是他们在谈话中必须持合作态度，为此，人们必须遵守一些诸如真实、充分、关联、清楚等原则和准则，这就是所谓的“合作原则“（CP：Cooperation Principle）。但在实际交往中，人们往往不遵守上述准则，有时甚至故意违反这些准则。对此，Grice提出当谈话受到障碍，应引起说话人的注意，立即补救，以利于交际的正常进行。Leech（1983）据此提出了语言交际中要遵守的“礼貌原则（PP：Politeness Principle），即在交谈中说话人要减少表达不礼貌的信念，尽量表达礼貌的信念。这两条原则是人们交际中的两条基本准则，但对于如此抽象的概念，很多学生不知所云。因此，笔者在教学中采用大量的实例来帮助学生加以理解和掌握。例如：
例1：
Mary：Joy，let’s play football.
Joy： Good，let’s go.
例1 表明谈话的参与者都遵守CP，都有把谈话进行下去的愿望，在谈话中持合作态度。
例2：
Wife：Darling，could you clean the window?
Hu*and：It’s impossible.
从例2中我们可以看出交际的一方完全违反了CP原则，明确表示不愿意合作，交际就此中断，无法再继续下去。PP原则中指出有时人们不愿意合作，但出于礼貌或其他原因不得不将交际进行下去，继续合作。我们仍以例2来进行分析。
Wife：Darling，could you clean the window?
Hu*and：Um...，ok.
但有时在交际中，看似对方不愿意合作，但实际上他已运用PP原则进行了解释，例如：
例3：
Jake：Mike，could you close the window?
Mike：I’m busy now. I am checking my computer.
在实际运用中，我们的交际活动并不总是遵循这两条原则。但PP可以拯救CP的作用是众所周知的，我们应该充分将其运用于口语教学中。
4.4 多样化的课堂教学手段，营造以学生为中心的课堂交际场景
以往的口语课往往以句型背诵及机械模仿的方式来训练学生的口语，语言学家Heaton说过：“课堂中的交际越真实，越频繁，自然环境和课堂环境学习的界限就越模糊。”因此在课堂内容上我们加入大量的以学生为主导的练习方式，如对话、角色表演、小组讨论、辩论、配音等多种形式，为他们提供一切能够开口说话的机会，给他们营造一个真实的交际场景，即使一旦在实际生活中碰到类似的语境，学生也能从容应付。
其次运用现代化教学技术辅助教学，使其达到最优化的教学效果。多媒体能把文字、图像、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体，能在视觉、听觉上产生一定的*，引起学生的注意，并能使抽象的概念具体化，静态的知识形象化，无序的内容系统化，也有利于学生对知识的获取、记忆。同时也把社会带进课堂，学生从中既可以看到形象的动作、姿态、表情，又能听到纯正的现场语言交际，从而感受到最真实的文化生活环境。
4.5 选择适宜的教材
口语教材的使用上应考虑到语言知识、应用知识和文化知识的有机结合，我们可采取固定教材与补充教材相结合的办法，克服教材单一的不利因素。补充教材最好既能包含语言知识的传授，又能涉及跨文化交际中的文化差异介绍。例如，教师可以根据教材所涉及的相关的文化知识从中精心挑选一些Mini-research projects，或案例，让学生分组进行分析和讨论，然后以report或编排情景对话形式进行表演，让学生在找到解决问题方法的同时对本国和异国的文化有了深层次的认识。通过这样的口语练习，学生既练习了口语，又对跨文化能力有了进一步的
认识，学生的文化价值观也随着口语课的一步步教学而一点一滴培养起来。

结束语

文化是一个庞大的、超维度的范畴，指一群人通过个人或群体世代努力所获得的一切的沉积物，包括知识、经验、信仰、价值观、行动、态度、意义、等级制度、宗教、时间概念、角色、空间关系、宇宙观、*物等（Larry A. Samovar，Richard E. Porter &Lisa，Stefani：36）。因此，英语口语课中的跨文化交际能力的培养不是一朝一夕，一蹴而就就能达到目的的。随着全球经济一体化，21世纪的大学生理应成为国际性人才，跨文化及交际能力是国际人才的必备的条件之一，同时，也只有当学生们具备充足的语言知识和跨文化知识，才会更有信心地与英语国家的人士进行交流，因此我们在今后的教学中必须对此引起足够的重视。

参考文献：
［1］Heaton J.B. Writing English Language Tests (2nded) ［M］ . New York：Longman，1989.
［2］李悦娥，范宏雅.话语分析［M］.上海：上海外语教育出版社.
［3］胡文仲.文化与交际［M］.北京：外语教学与研究出版社，1997.
［4］文秋芳.英语口语测试与教学［M］.上海：上海外语教育出版社，1999.
［5］王惠昭.以学生为中心的主题教学模式与交际能力的培养［J］.外语与外语教学.2001，(4).
［6］杨静林.论英语口语教学中跨文化交际能力的培养［J］.四川教育学院学报，2004，（5）.

和女生聊天话题库大全

和女生聊天话题库大全，幽默是自然吸引女孩的特征之一。幽默的男孩可以把无聊的话题变成幽默的感觉，让女孩体验情感过山车。但是很多男生并不会找话题，以下分享和女生聊天话题库大全

以上就是雅思无忧网为您准备的话题库 在大学英语口语教学中跨文化交际能力培养的策略_英...全部内容。访问雅思无忧网(https://www.yasi.cn/)，了解更多雅思考试新消息，新动态。

雅思培训
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。