雅思阅读的从属关系配对题该怎么做？ ?

更新：2025年07月26日 10:37 雅思无忧

小编今天整理了一些雅思阅读的从属关系配对题该怎么做？ ?相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

1、英一阅读难度排行
2、雅思阅读的从属关系配对题该怎么做？ ?
3、雅思阅读配对题做题方法

英一阅读难度排行

1、LOH题型（概括段落大意题）—顺序题型

即List of Headings，其中LOH从剑桥系列来看分paragraph（即一段找概括段落大意题）和Section（即多个段落找概括段落大意题）。其中section为非常低频的题型，可以忽略不计，但是碰到不用慌，还是按照paragraph的题型技巧即可，无非先进行排序，先做哪个段落。对于初学者来说，难题且耗时题。

2、Matching题型（配对题）

这个题型包含以下四个题型：

普通配对题（较少考到）Which paragraph（细节匹配段落题）—乱序（注意NB）；Classify（选项为排列组合题，常见为人物与观点配对/时间与观点配对等）—乱序；半句配对型（近些年雅思系列中也呈现难度增加趋势，选项很像）—顺序；其中which paragraph难题且耗时，classify需要看的信息较多属于耗时题型。

3、T/F/NG or Y/N/NG（判断题）—顺序题

是五大题型中较为容易的题型，但是在众多考生中为容易失分题型。

4、Summary—90%顺序题

该题型分为选择填空题和普通填空题，其中选择填空题比普通填空题难，因为选择填空题词会变形

5、Multiple Choice（选择题）—顺序题

该题型分为单选题，多选题，主旨题，其中常考试题型为单选题，也是众多考生问题较大的题型，属于耗时题型和难题。一般常考一段一个题，因此对阅读速度及总结能力要求较高。

雅思阅读的从属关系配对题该怎么做？ ?

从属关系配对是阅读考试中最常见的题型了，通常可分为事实对应型（乱序）、解释说明型（乱序）和段落信息型（顺序）三个类型。
因为大部分选项在原文中的定位没有顺序可言，所以和List?of?Headings相同，建议做matching题时也要先看文章再看选项，读一个段落扫一遍题目，文章读完题目也就做完了。如果你习惯使用定位法做配对题，那就在你第一次浏览文章的时候把人名、地名、数字（年份、时间等）以及黑体大写的专有名词都圈画出来，这样在做题时就能非常快速地找到答案。
Matching题最大的特点是，可能会有-NB?You?may?use?any?letter?more?than?once-这样的提示出现在题目要求中，也就是说有些选项可以使用不止一次。
通常情况下，提示NB的出现意味着至少有一个选项会用两次或两次以上，即便有的选项一次都没有用，大家也不要觉得奇怪；在NB没有出现的时候，大家一个萝卜一个坑地填就可以了，不要想当然地重复使用同一个选项。

雅思阅读配对题做题方法

雅思阅读题中的配对题难度系数较高，考生在这道题中经常失分。那么下面和来看看这篇雅思阅读配对题做题方法的文章，相信你一定会有所收获的。
一、检查是否有转折词
当我们阅读雅思文章时，我们可以先浏览一下整个段落，看看其中是否出现了诸如 but, however, while, though之类的转折词，通常这种转折词多位于句首。
包含转折词的句子，在转折词前面的内容可不读，因为它们一般都是承上启下的，重点可放在转折词后面的内容上。
注意：并非所有转折词都如此明显，有时会有其他词来替代，例如 refute, Somedon，tagree this等等。建议考生们要多做题，培养对转折词的敏感度和语感。
二、不一定非要按顺序读文章和做题
我们可以阅读篇幅较短的部分段落，再完整阅读篇幅较长的文章。这样比较省时。每个段落都有它的作用和意义，所以不管你是哪种阅读顺序，都不会影响正确率。
雅思阅读配对题的List of Headings题型比较难，在文章中找不到合适的定位，这时我们需要通读一遍全文才能做出来，所以建议大家先做别的题目，然后再做雅思阅读配对题。
三、引证和举例的内容可以先忽略
在文章的各段中，引证和举例的内容可以先忽略，重点放在引证和举例内容的前面部分。举例来说， for example, for instance, A is one of the best examples to demonstrate等等。
论据的作用是陈述论点，因此，论据前面的论点语句可以用来做段意选择。
四、不要纠结让你感到沮丧的段落
有些文章段落难免令人心烦意乱，无法做出答案。建议大家不要浪费时间纠结。取而代之的是，在不理解或者不会做的题目前面做个记号，先完成其他题目。
等到其他题目做完了，此时如果还有时间，那就再重新阅读以下原文，找出难题中最合适的答案。

以上就是雅思无忧小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注雅思无忧。

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